가장 취업이 잘 될 사람
① 스펙이 좋은 사람
② 스펙은 별로지만 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람
③ 스펙도 좋으면서 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람
가장 취업이 힘든 사람
① 면접 시 모르는 질문이라도 최대한 성실히 대답하는 사람
② 회사에 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한번 밝히는 사람
③ 예절 바르고 복장이 단정한 사람
④ 연봉에 대한 질문에 집착하는 사람
취업 퀴즈
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한국경영자총협회가 전국 392개 기업을 대상으로 실시한 ‘2012년 신입·경력사원 채용 실태조사 결과’에 따르면, 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율이 23.6%에 달했다.
신입사원 최종합격자 5명 중 1명이 1년 안에 회사를 그만두는 셈이다.
일단 붙고 보자, 5명 중 1명 퇴사
즐겁게 일할 수 없다면 차라리 그만둬라
2~3년 일하고 떠나려는 젊은이들은 채용하지 않는다.
입사후 길에서 아이스크림을 팔았죠. 그래도 행복했습니다.
페터 브라베크 레트마테 네슬레 회장
아이스크림을 팔던 청년이 존경 받는 세계 1위 식품회사 CEO에 이르기까지
400 국내기업 신입사원 채용기준 대한상공회의소 (2012)
목차
1. 나를 알면 직업이 보인다
....
취업촉진수당 취업촉진수당에 대한 레포트 자료.
취업촉진수당
목차
취업촉진수당
1. 조기재취업수당
2. 직업능력개발수당
3. 광역구직활동비
4. 이주비
5. 취업촉진수당의 지급제한
* 참고문헌
...(이하 내용 ..
마케팅원론취업성공을위한SWOT분석과전략 마케팅원론 Report
취업성공을 위한 SWOT분석과 전략
학번: 24138(A반)
이름: 이승명
SWOT 경쟁 전략 분석표
S:내부적강점
●화술
●활달한 성격
W:내부적 약점
●급한 성격
●지나친 낙천주의
O:기회가 되..
대학생 취업을 위한 이력서,자기소개서 작성방법과 성공을위한 희망의 글 대학졸업자의 취업 성공을 위한 희망의 글로서 채용방식의 변화와 대응 방법과 현황조사, 문제점 해결방안 그리고
바람직한 인재상과 취업준비사항에 대하여 파워포인트로 작성하였습니다
*** 파워포인트자료이다..