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해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노동법상 해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구 1. 들어가며 단체협약이나 취업규칙에서 해고를 할 때에는 해당 근로자에게 사전통지를 하여 변명의 기회를 제공한다든지, 노동조합 또는 본인과 협의나 ..
퇴직확인서
서식 > 회사서식    1페이지 
일반회사에서 사용하는 퇴직사원확인서 입니다. 부 서 명 성 명 직 책 연 락 처 입사일자 퇴사일자 구 분 의료보험카드 가 불 비품 및 소모공구 사 우 회 총 판 정 비 고
퇴직확인서, 퇴직, 퇴직사원확인서
합명회사해산등기신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
합명회사해산등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 조직변경으로 인한 합명회사 해산등기 1. 등기의 사유 본 회사는 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 사원 ○○○의 책임을 유한으..
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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서식 > 자기소개서    5페이지 
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합자회사변경등기신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
합자회사변경등기신청서 1. 상호○○합자회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 출자감소로 인한 변경등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 무한책임사원 XXX는 출자금 사백만원 중 금일백만..
등기촉탁서(이사감사등선임결의의무효취소등의판결이확정된경우)
서식 > 법률서식    1페이지 
○○지방법원 제○부 등기촉탁서 1. 상호○○(주식, 유한)회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 주주총회(사원총회)결의무효(취소)로 인한 이사(감사)의 말소 및 회복등기 1. 등..
복지기금운용규정
서식 > 회사서식    4페이지 
복지기금운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조..
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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현상으로서의 문화간 인간관계에 대해 설명하시오
리포트 > 생활/환경    4페이지 
현상으로서의 문화간 인간관계에 대해 설명하시오 * 현상으로서의 문화간 인간 관계 독일 회사의 한국 지사에서 근무하는 한 한국인 신입 사원이 첫 월급을 받았다. 그는 자신을 이 회사에 취직시켜 준 독일..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
감정노동 등장배경,유형,사례분석 및 감정노동 문제해결 사례연구 및 감정노동 문제점과 해결방안제시 및 나의의견
리포트 > 경영/경제    7페이지 
감정노동문제 등 장 배경 감정노동유형 및 사례 기업의 감정노동 문제 해결 사례연구 감정노동의 문제점 감정노동문제 해결방안 제시 기업의 감정노동 문제 해결 사례연구 감정노동문제 해결방안 제시 감정노동이..
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이
시험/자격증 > 기타    3페이지 
본 자료는 [스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지]라는 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후 [과제 C유형]에 대한 문제풀이를 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네..
스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제C유형, 재무회계, 관리회계, 총포괄손익, 손익분기점, 공헌이익
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