서식 > 회사서식 12페이지
글로벌 경제위기와 Personal 리더십
Episode 1국내
Episode 2 글로벌
중소기업진흥공단 안산 중소기업연수원에 어렵사리 개설된 FTA시대 중소기업 CEO의 국제협상 및 로비 연수과정이 극심한 경기위축 과정에서 2..
리포트 > 사회과학 7페이지
태도변화와 설득(전달자 효과, 전달내용 효과, 대상효과)에 대한 레포트 자료입니다.
태도변화와 설득(전달자 효과, 전달내용 효과, 대상효과)
설득은 송신자가 수신자에게 메시지를 보내어 수신자의 태도나 행동..
리포트 > 경영/경제 29페이지
Report
( 한-칠레 자유무역협정(FTA)의 전략 및 현황과 문제점 해결방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. FTA(자유무역협정)이란
[ 본론 ]
Ⅰ. FTA 추진의 필요성
Ⅱ. 우리나라 첫 FTA 대상국으로서의 칠레
Ⅱ-1. 한-칠..
리포트 > 사회과학 3페이지
얼마 전 한국, 중국, 일본 정상이 지역경제협력을 위한 공동연구에 합의함에 따라 이른바 '동북아 경제협력체' 구성 논의가 급진전되고 있다. 동북아 3국의 경제적 보완성, 지리적 인접성, 문화적 동질성 등을 감..
리포트 > 교육학 4페이지
학교 폭력 및 집단 따돌림 문제 해결을 위한 학교 가정 사회의 역할
1. 학교의 역할
학교는 아이들이 깨어 있는 동안 삶의 대부분을 보내는 곳이며, 또한 다년간 그들을 면밀히 관찰하기 위한 식견을 가지고 있..
리포트 > 생활/환경 11페이지
가족상담 및 가족치료
1. 가족치료의 기본원리
① 정신병리 또는 역기능적 행동은 가족들간의 갈등에서 비롯됨
② 증상을 나타내는 사람을 드러난 환자(identified patient)라고 부름
③ 환자의 증상은 가족관..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지정책의 집행
Ⅰ. 사회복지 정책 집행의 의미와 성격
사회복지정책이 결정되면 그것은 사회복지문제를 해결하기 위하여 일선기관을 통해 구체화하는 것이 보통이다. 이와 같이 결정된 정책을 구체화시켜 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
남북경협의 현황과 과제
1. 남북경협 현황
● 전체적으로 답보 내지는 정체
● 남북교역 현황 ( 그림 1 참조 )
● 위탁가공 현황 ( 그림 2 참조 )
● 대북투자 현황
2. 남북경협 환경
(1) 종전의 경협 환경
● 플..
리포트 > 경영/경제 16페이지
현대사회와 경영윤리
쌍용자동차 윤리경영 분석 보고서
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업연혁 및 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 쌍용자동차의 노사분규 소개
2. 쌍용자동차의 노사분규 배경
가) 발단 : 2004년 쌍..
리포트 > 농/수산학 14페이지
목 차
제 1 절 FTA 농업부문 결과 ( 현 농업 현황 보고 )
1.1 농업 분과 협상 타결 주요 내용 보고
제 2 절 시장에 맡겼을 때 농업 부문 문제점
2.1 시장에 맡겼을 때 문제점
2.2 한, 칠례 FTA 이후 피해사..
리포트 > 농/수산학 10페이지
1. 서론
현재 우리 나라는 경제성장에 따라 식생활이 고도화되면서 화훼작물 소비가 증가하고 있으며 WTO로 대변되는 국제 농업환경의 변화와 정부의 화훼작물 생산정책 등으로 인하여 화훼산업이 농업에서 차지..
리포트 > 경영/경제 19페이지
流通産業의國際比較
-韓․美․日3國을 중심으로 -
玉璿鍾*
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ.小賣業의國際比較
Ⅲ.都賣業의國際比較
Ⅳ.流通産業의生産性比較
ⅴ.결론
Ⅰ.서론
주요국의 유통 산업을 비교하기 위해서는 유통 선진..
리포트 > 사회과학 24페이지
(사회복지실천기술론) 경험적가족치료이론 및 치료사례와 시연 레포트입니다. 사회복지실천기술론 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
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리포트 > 법학 4페이지
단체교섭과 노사협의제의 상호관계
1. 머리말
::: 우리나라는 단체교섭과 노사협의제가 혼재되어 있음으로 해서 여러 가지 비효율적인 면이 많이 노출되었는데, 단체교섭사항에 속하는 임금협정이 노사협의회에..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점
Ⅰ.序
1.인사관리와 직무평가
2.직무평가의 의의 및 평가요소
Ⅱ.직무평가의 목적
1.공정한 임금체계의 확립
2.인적자원관리의 합리화
3.노사간의 임금협상의 기초
Ⅲ.직무..