[현황과전망] 2004년 9월중 부산지역 신설법인 현황비지니스 > 기타 4페이지 
2004년 9월중 부산지역 신설법인 현황
1. 신설법인 현황
□ 9월중 법인설립 전월보다 4.6% 소폭 증가
전년동월 대비로도 1.5% 증가를 나타냄.
- 9월중 신설법인수는 203개체로 전월(194개체)에 비해 4.6% 증가,..
[컴퓨터학과발표과제] 안티 사이트의 현황과 나아가야 할 방향리포트 > 사회과학 29페이지 
안티 사이트의 현황과 나아가야 할 방향
안티(anti)의 정의
그리스어로써 사전적으로 대항, 저항 (抗), 반대(反),역(逆)의 의미를 담고 있다.
안티란 무엇을 반대하고 비판한다는 의미이다.
사회 문제에 대해 ..
리포트 > 교육학 3페이지 
신자유주의 하에서의 교육정책의 전개과정
1. 들어가며
현단계 자본운동의 주요형태는 생산의 국제화와 초국적자본이다. 자본의 세계화 경향은 자본 자체의 속성으로 인해 지금가지 크게 3단계를 거치면서 발전..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
사회복지사와의 인터뷰
인간이 생애과정의 황혼기에 진입하게 되면 신체적 정신적 및 사회적 측면에서 그 능력이나 적응의 퇴화현상이 나타나고, 이로 인하여 사회적 기능수행에 장애를 초래하게 된다. 일반적으..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, ..
리포트 > 의/약학 23페이지 
현대 정신질환
☆목차
현대 정신질환의 원인
우울증
불면증
강박증
1. 현대정신질환의 원인
현대인 특유의 무기력증
거대 규모의 기술문명 사회 속에서 자신이
‘아무것도 아니라는’ 것을 일상..
리포트 > 사회과학 3페이지
주민통제
Ⅰ. 주민통제의 의의
1. 주민통제의 개념
◦주민통제는 자치행정기관 및 거기에서 근무하는 공무원이 주민에 대한 행정책임을 성실히 이행하도록 보장하기 위한 과정을 의미함
◦주민통제의 종류
- 민주성..
리포트 > 경영/경제 30페이지 
연구레포트
1. 비트코인 이란
2. 비트코인의 생성원리
3. 비트코인 특징
4. 비트코인의 이용과 거래방법
5. 블록체인 이란
(1) 블록체인의 개념
(2) 블록체인의 기능
(3) 블록체인 이용한 거래과정
6. 비트코..
리포트 > 자연과학 6페이지
서론
생물의 몸을 구성하는 세포 중에서 세대를 거쳐 계속 생존이 가능한 세포는 생식세포, 즉 난자와 정자이다. 그러나 이러한 세포도 수정이라는 발생의 게기를 받지 않으면 역시사멸하는 운명이다.
수정이란 ..
리포트 > 사회과학 11페이지 
[사회복지행정론] 사회복지행정의 역사
목 차
1. 미국의 사회복지행정의 역사
(1) 감성적, 교리중심적 사회사업행정(1850-1990)
(2) 과학적 관리에 의한 사회복지행정(1900-1940)
(3) 인간관계론에 의한 사회..
리포트 > 교육학 3페이지
학교교육의 확대역사와 한국 학교교육팽창의 문제점
1) 국제적 경향
20세기 후반에는 거의 모든 나라에서 학교교육 팽창하였지만 지역에 따라 차이가 있었다.
①식민지지배로부터 독립한 나라
식민통치자들의 우..
문화행사 개최지역의 장소마케팅 전략에 관한 연구리포트 > 경영/경제 24페이지
문화행사 개최지역의
장소마케팅 전략에 관한 연구
목차
1. 서론
2. 연구의 이론적 고찰
1. 문화와 문화사업
1)지역문화행사의 효과
2)지역개발과 경제 촉진
3)문화행사를 통한 기업의 가치창조
..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
본 자료는 한미 FTA의 타결과정을 8단계로 구분하여 설명하였으며, 한국과 미국 즉, 양국의 주요 요구사항을 서비스업, 제조업, 농업 분야측면에서 간략하게 정리하였음. 또한, 결론부분에는 한미 FTA의 찬반론에 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
기술이전이론과 기술이전의 활성화 전략
목차
* 기술이전이론과 기술이전의 활성화 전략
Ⅰ. 기술이전의 이론
1. 제품수명주기이론
1) 도입기
2) 성장기
3) 성숙기
4) 쇠퇴기
2. 기술수명주기이론
1) 기술개..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경력정체현상 전반에 대한 연구
1. 들어가며
기업의 경영환경 변화가 세계화의 추세에 따라 가속화되어감에 따라 경영관리상의 패러다임도 변화되고 있다. 예컨대 이를 인적자원관리 차원에서 보면 우선 직무의 ..
