리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천 전문적 원조관계의 특성
사회복지실천은 사회복지사와 클라이언트의 만남에서 시작하여 문제해결단계, 종결단계와 같은 일련의 과정을 함께 하는 것이다. 이러한 과정이 순조롭게 진행되고 클라이언..
서식 > 건설서식 3페이지
공동수급표준협정서( 분담이행방식 )
제1조 (목적)이 협정서는 아래사업을 와 사가 재정, 경영 및 기술 능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 시공등을 위하여 공동으로 사업을..
리포트 > 경영/경제 10페이지
정책과정 참여자(정책과정의 공식적 참여자, 비공식적 참여자)
목차
정책과정 참여자
I. 공식적 참여자
1. 의회
1) 정책과정상 의회의 역할
(1) 정책의제 설정단계
(2) 정책결정 단계
(3) 정책집행..
리포트 > 생활/환경 3페이지
사회복지실천과 실천기술
제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~!
1. 사회복지실천의 정의와 원칙
1) 사회복지실천의 정의
2)사회복지실천의 원칙
2.사회복지실천의 과정
1) 접수 및 자료수..
리포트 > 사회과학 20페이지
사회복지실천기술론의 기능주의 모델
목 차
Ⅰ서론
Ⅱ역사적 배경 및 발달과정
Ⅲ이론적 기초
1. Rankian 접근
2. 행동과학적 기초
Ⅳ주요개념 및 내용
1. 기능주의이론의 기본가정
2. 기능주의이론의 주요개..
리포트 > 생활/환경 8페이지
[지역사회복지실천과정] 지역사회복지의 실천과정
목차
지역사회복지실천과정
Ⅰ. 문제발견과 사정
1. 지역사회사정의 개념
2. 지역사회사정의 내용
1) 욕구 파악
2) 자원 파악
3) 지역사회의 특성 파악
Ⅱ...
리포트 > 생활/환경 13페이지
[노인상담] 노인상담의 정의, 목적, 유형 및 영역, 과정, 상담기술
목차
노인상담
Ⅰ. 상담의 정의
Ⅱ. 상담의 목적
Ⅲ. 상담의 유형 및 영역
1. 상담의 유형
1) 개인상담
2) 가족상담
3) 집단상담
4) 전화상..
리포트 > 경영/경제 32페이지
[집단상담과정] 집단상담의 과정(집단과정과 집단역동, 예비집단, 집단상담과정-집단상담단계, 추후면담과 평가)
목차
[집단상담과정] 집단상담의 과정
I. 집단과정과 집단역동
II. 예비 집단
1. 예비 집단..
리포트 > 법학 2페이지
민사소송법상 당사자능력자
1. 민법상 권리능력자
민법상 권리능력을 가지는 자는 민사소송에 있어서 당사자능력을 갖는다(제51조). 이를 실질적 당사자능력자라고도 한다. 따라서 사람은 생존하는 동안 당사자..
리포트 > 인문/어학 18페이지
Schlieffen계획 및 작전실행 평가와 교훈
목차
Ⅰ. 서론
연구목적과 연구범위
Ⅱ. 본론
가. Schlieffen 계획이 등장한 배경
나. Schlieffen 계획의 수정
다. Schlieffen 계획이 종결된 이후 미쳤던 영향 분..
리포트 > 교육학 19페이지
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 실습기관 소개
1.기관의 목적
2.기관의 행정구조
3.업무내용
Ⅱ. 일정별 실..
리포트 > 교육학 4페이지
Keller의 학습동기 이론
☆ 동기(motive) ― 인간의 행동을 환기, 방향부여, 통합하는 내적 요인
― 동기는 2개의 성분으로 분해됨
① 동인(drive) ― 사람을 행동으로 몰아넣는 내적 과정
② 유인(incentive) ..
리포트 > 인문/어학 15페이지
< 제 2차 세계 대전 >
목 차
1. 제2차 세계대전 배경 --- 2p
1)개관
2)파리강화조약
3)경제
4)민족주의와 독재
2. 경과(미국과 유럽중심) --- 3p
<영,독 전쟁 (1939.9~41.6)>
<독,소 전쟁과 태평양 전쟁..
리포트 > 사회과학 4페이지
따라서 클라이언트를 위해 사례관리자가 시간을 효율적으로 조직화하여 사용한다는 것은 자신의 시간 관리를 잘하는 것과 업무를 효율적으로 수행한다는 것을 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
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역할, 사례, 클라이언트, 관리자, 사회, 복지, 지식, 관리, 업무, 효율, 유능하다, 다양하다, 제공, 정보, 기술, 뿐, 상황, 노력, 수행, 위
리포트 > 경영/경제 3페이지
(1) 장소
(2) 시간
(3) 면접자의 태도
(1) 장소
① 일반적 조건
- 공식적인 장소
- 개인 사생활 보장가능
- 안락, 조용한 곳
- 갑작스런 방해를 받지 않는 곳.
② 클라이언트와 사례의 특성에 따른 면접장소
- CL..