효과적인 면접의 구성요소

1. ◎_효과적인_면접의_구성요소.hwp
2. ◎_효과적인_면접의_구성요소.pdf
효과적인 면접의 구성요소
(1) 장소
(2) 시간
(3) 면접자의 태도
(1) 장소

① 일반적 조건
- 공식적인 장소
- 개인 사생활 보장가능
- 안락, 조용한 곳
- 갑작스런 방해를 받지 않는 곳.

② 클라이언트와 사례의 특성에 따른 면접장소
- CL의 선호와 사례의 특성에 따라 달라짐 ex)거동이 불편한 CL, 입원환자

‣ 면접장소에 따른 장 ․ 단점


사무실에서 이루어지는 면접
가정에서 이루어지는 면접
장점
*물리적 상황을 통제할 수 있다.
*비밀보장과 방해를 최소화
*CL의 생활에 많은 정보습득
*CL의 행동에 대한 유용한 정보습득
단점
*긴장감과 불안감을 느낄 수 있음
*시간과 에너지 소비
*CL이 부재중일 수 있음
*면접의 방해 우려
* 공과 사 구별 모호


③ 기타 고려할 사항
- 밝기와 온도
- 공간과 분위기, 적절한 가구
- 개방적 공간, 독립적 공간
- 방해 받지 않는 분위기


(2) 시간

① 면접단계
- 목적적, 의도적인 활동이기 때문에 각 과정에 적합한 질문.
- 시작단계 : 인사, 관계 설정, 문제언급
- 중간 ․ 진행단계 : 상세한 정보 얻기, 도움
- 종결 ․ 마무리단계 : 관계 유지, 이해의 폭 넓히기, 다음 면접의 다리역할


② 시간제한의 계획
- 신속히 진행하는데 도움
- 시작, 진행 시간을 미리 약속해야 목적에
면접, 면접구성요소