브라질의 노동관계 일반 및 법제의 특성개요리포트 > 법학 2페이지 
브라질의 노동관계 일반 및 법제의 특성 개요
1. 브라질 국가 전반의 개요
·면적-854.7만㎢
·인구-1억5,582만명
·주민-백인 55%(포르투갈, 스페인, 이탈리아계 등이 많다)기타 혼혈, 흑인, 아시아계 등
·언어-포..
서식 > 회사서식 11페이지 
단체협약
제1장 총칙
제1조【목적】○○주식회사(이하 ‘회사’라 한다)와○○노동조합(이하 ‘조합’이라 한다)은 노사가 대등한 입장에서 조합원의 근로조건개선, 복지증진 및 경제적・사회적 지위향상과 나아가 건전..
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한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화 양상에 대한 검토
1. 우리나라 노동조합 조직형태에 대한 입법연혁
1953년 노동조합법 제정 이후 노조의 조직형태는 기업별 체제로 정착되어 오다가 1961년 5.16 군사정부에..
보험가입신청서서식 > 행정민원서식 1페이지
산업재해보상보험법에 의거해 보험가입을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해보상보험 보험가입신청서
산재보험성립번호
보험사무조합번호
보험조합명칭
보험관계성립일
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신청일 년월일
신청인(보험..
CJ Entertainment 수직통합사례,수직통합사례,CJ엔터테인먼트 다각화전략,CJ엔터테인먼트 영화산업,영화산업리포트 > 경영/경제 39페이지 
CJ Entertainment 수직통합 사례
Contents
1. 수직적 통합
2. 영화 산업
3. CJ ENTERTAINMENT
4. CJ E M의 전략 및 효과
5. 문제점과 해결책
6. 결론
수직적 통합
수직적 통합이란
제품의 전체적인 공급과정에서..
산업재해보상보험동종사업일괄적용승인신청서서식 > 행정민원서식 1페이지
산업재해보상보험법 제9조 제3항 및 동법 시행령 제15조 제2항 규정에 의하여 산업재해보상보험동종사업일괄적용을 신청한다는 내용의 신청서 입니다.
산업재해보상보험동종사업일괄적용승인신청서
①산재보험..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭의 방식과 산별교섭의 장단점
1. 단체교섭의 방식(형태)
단체교섭(collective bargaining)의 방식은 노동조합의 유형, 노동운동의 발달과정 또는 산업구조 등에 따라 나라마다 상당한 차이가 있다.
서구..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
산업재해보상보험법 제12조의 규정에 의하여 산업재해보상보험 보험관계성립 신고서 양식입니다
산업재해보상보험보험관계성립신고서
①산재보험성립번호
②보험사무조합번호
신고인(사업주)
③성명
④주민 등..
비지니스 > 사업계획서 25페이지 
조선산업 B2B 네트워크
구축사업 추진현황 및 계획
목차
개요
추진경과
배경 및 목적
추진절차
목표시스템 이미지
년차별 추진 내역
과제별 연관관계
1~2차년도 추진내용
3차년도 추진 계획
활용 방안
TFT 구성..
리포트 > 사회과학 8페이지 
산업복지의 접근 방법
산업복지는 기업복지와 국가복지, 그리고 자주복지로 구분될 수 있다. 이러한 구분은 산업복지를 조직화하는 주체들의 분류에 따라 접근방법을 구분한 것이다. 한편, 산업복지는 사회복지학..
리포트 > 법학 7페이지 
우리나라에서의 산별노조와 산별교섭
1. 산별노조의 확대 움직임
산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태에 관계..
리포트 > 법학 2페이지
독일의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 독일 전반의 개요
·면 적-35.7만㎢
·인 구-8,164.2만명
·언 어-독일어
·종 교-프로테스탄트, 카톨릭
·수출액-5,211.4억불
·수입액-4,557.1억불
·비군사 고용-2,467만9,0..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정
산업사회복지실천은 19세기 말부터 20세기 초반 사이에 시작되고 1910년 이후 활성화된 이른바 복지 자본주의(welfare capitalism)의 시대에 산업체를 초점으로 ..
리포트 > 사회과학 13페이지 
근로자 자주복지
1. 일반사항
* 근로자 자주복지 - 노동조합에 의하여 근로자에 대한 복지사업이 이루어지는 민간에 의한 복지
* 민간복지 - 기업이 자발적으로 제공하는 기업복지(company welfare)
개인과 가..
