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[리더십] 성공한 리더십(칼리 피오리나)과 실패한 리더십(케네스 레이)
리포트 > 사회과학    20페이지 
목 차 제 1 장. 서 론 제 2 장. 선정 이유 Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나 Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이 제 3 장. 성공한 리더십 Ⅰ. 칼리피오리나 소개 Ⅱ. 개인의 성격 분석 Ⅲ. 리더십 제 4 장. 실패한..
동기유발의 요인과 동기유발이론
리포트 > 경영/경제    31페이지 
본 자료는 욕구충족과 사기 향상, 그리고 동기유발의 과정 및 요인, 인간의 행동과 동기 등에 대해 서술하였으며, 특히, 동기유발 이론으로 1) 매슬로우의 욕구단계설, 2) 맥클레란드의 성취동기이론, 3) 허즈버그..
욕구단계설, 성취동기이론, 허즈버그의 2요인론, ERG이론, X이론, Y이론, 위생요인, 동기요인
[리더십] 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해
리포트 > 사회과학    11페이지 
[리더십] 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 Ⅰ. 서론 지도자들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 활동과정에서 구성원들로 하여금 조직목적달..
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
리포트 > 경영/경제    2페이지 
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인이 천부적으로 보유한 능력..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인간관계론의 주요 내용과 평가
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인간관계론의 주요 내용과 평가 I. 인간관계론 인간관계론(human relations theory)은 메이요(E. Mayo)교수와 그의 동료들이 미국 시카고 지역에 위치한 서부전기회사의 호손공장의 실험적 연구를 계기로 정립된..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
하우스의 경로목표이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
하우스의 경로목표이론 하우스(R. J. House)의 경로목표이론(Path-goal theory of leadership)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에서 핵심적인 요소를 추출한 리더십 상황이론이다. 이 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
행동변화의 전략-강화 전략의 유형(강화이론 Reinforcement theory)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
강화전략의 유형(강화이론: Reinforcement theory) Ⅰ. 들어가며 조직은 구성원들의 모티베이션 강화를 통한 적극적인 업무수행과 이에 따라 성과의 향상을 유도하고자 한다. 그 방법으로 구성원들의 잘된 행동에..
제품수명 원가 적용의 사례 - 제품수명 주기에 관해서
리포트 > 경영/경제    25페이지 
제품수명 원가 적용의 사례 - 제품수명 주기에 관해서 목 차 1. 제품수명주기란 2. Vernon의 제품수명주기 가정과 배경 3. 제품수명주기의 단계별 특징 및 전략 4. 제품수명주기 이론과 무역유형 5. 제품수명주..
[계획사상과 전통] 계획사상의 전통, 사회개혁 및 사회동원과 계획, 정책분석과 계획, 계획이론의 전통
리포트 > 경영/경제    12페이지 
[계획사상과 전통] 계획사상의 전통, 사회개혁 및 사회동원과 계획, 정책분석과 계획, 계획이론의 전통 목차 계획사상과 전통 I. 계획사상의 전통 1. 계획사상의 구분 2. 계획사상의 주요내용 II. 사회개혁..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점
리포트 > 경영/경제    6페이지 
인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점에 대한 레포트 인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점 목차 인간관계론 1. 호손실험과 인간관계론 2...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
조직행동론
리포트 > 교육학    15페이지 
조 직 행 동 론 [집단간 갈등] 이론요약 조직행동연구- 1 집단간 갈등의 원인 1. 집단간의 이해관계 차이 ① 제한된 자원 : 자원확보를 위한 집단간의 역기능적 갈등 초래 ② 보상제도 : 보상제도가 집단별로 이..
리더십 상황이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
리더십 상황이론 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있다. 좋은 예가 카리스마적 리더가 정치적 혼란기에는 독재자가 되는 것이다. 상황이론(situational theory)은 조직에 대한 리더의 영향력이 상황적 변수에 의..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[영화감상문] 뷰티풀 마인드를 보고
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
뷰티풀 마인드를 보고 1. 서론 - 이상심리학의 관점에서 이 영화를 ‘성격이론’과 ‘이상심리학’ 이론 중 어느 관점에서 보아야 하나 참 많은 고민을 했다. 인간의 행동과 사회환경은 내가 살아오면서, 또 이 과..
현미경_실험[재료 역학]
리포트 > 자연과학    10페이지 
현미경 실험 1. 실험 목적 각종 재료의 성질, 특히 기계적 성질은 재료의 미세조직(microstructure)에 따라 크게 달라진다. 즉 재료의 미세조직을 보면 그 재료의 기계적 특성을 이해할 수 있다. 따라서 재료의 ..
히틀러의 리더쉽에 대하여
리포트 > 사회과학    12페이지 
히틀러의 리더쉽에 대하여 목 차 Ⅰ. 서 론 카리스마리더십 히틀러 1. 히틀러의 리더십 분석 1) 히틀러의 리더십에 대한 전반적 이해 사회적 상황 리더역할 지도자로써의 히틀러 조직의 구성원 대중적지지 ..
사회과학
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