보건건강관리규정서식 > 회사서식 2페이지 
보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다...
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보건건강관리규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 ..
리포트 > 사회과학 10페이지 
인구고령화에 대한 사회문제
목 차
1.서론
Ⅱ. 한국의 공적노인요양보장제도
1. 개념
2. 제도 구축 필요성
3. 노인요양보장제도의 기본목표 및 방향
4. 노인요양보장제도의 시안
Ⅲ.일본의 개호보험제도
1. 개..
문화예술 > 기타 14페이지 
정부자료입니다.
민족정기선양 교육자료(’04-12월)
☆ 12월의 인물
☆ 12월에 기억해야 될날
☆ 애국시․어록
☆ 보훈문예물
☆ 현충시설
12월의 인물
12월의 독립운동가
오 의선(吳義善) 선생
(1889. ..
문화예술 > 기타 14페이지
정부자료입니다.
민족정기선양 교육자료(’04-12월)
☆ 12월의 인물
☆ 12월에 기억해야 될날
☆ 애국시․어록
☆ 보훈문예물
☆ 현충시설
12월의 인물
12월의 독립운동가
오 의선(吳義善) 선생
(1889. 12. 8~ 1931..
초중고 생활/교육 > 과제물 14페이지
정부자료입니다.
민족정기선양 교육자료(’04-12월)
☆ 12월의 인물
☆ 12월에 기억해야 될날
☆ 애국시․어록
☆ 보훈문예물
☆ 현충시설
12월의 인물
12월의 독립운동가
오 의선(吳義善) 선생
(1889. 12. 8~ 1931..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
면장선거 / 1page
제목
면장선거 연설문27
요약
지도자로써 경험과 면에 대한 지식을 바탕으로 면민을 위해 봉사하겠다는 연설문입니다.
내용
존경하는 면..
서식 > 회사서식 3페이지
급여규정
제1조(급여의 종류)
급여는 총액급여로 지급하는 것을 원칙으로 하되 다음 각1호가 정하는 급여로 구분할 수 있다.
1. 총액급여 : 본봉
2. 성과급여 : 정기상여금, 특별상여금
3. 특수급여 : 시간외 근..
서식 > 회사서식 3페이지
복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제2조..
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복리후생관리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.
..
캐논마케팅전략,캐논글로벌전략,캐논성공전략및향후전망,Canon마케팅전략,Canon글로벌전략,DSLR시장리포트 > 경영/경제 27페이지 
I. 서론
1. 기업 및 제품소개
1) 기업소개
2) 제품소개
II. 본론
1. 시장 및 환경분석
2. CANON의 성공전략
3. CANON의 글로벌 전략
4. 경쟁기업 / 경쟁우위 분석
III. 결론 - CANON이 나아가야 할 방향
..
문화예술 > 기타 6페이지
정부자료입니다.
健齋 정인승(鄭寅承) 선생
1897. 5. 19~1986. 7. 7
․1936. 조선어학회 큰사전 편찬위원
한글 맞춤법 통일안 수정 및 기초위원
․1937. 조선어학회 기관지 「한글」편집․발행인
․1942. 조선..
초중고 생활/교육 > 과제물 6페이지
정부자료입니다.
健齋 정인승(鄭寅承) 선생
1897. 5. 19~1986. 7. 7
․1936. 조선어학회 큰사전 편찬위원
한글 맞춤법 통일안 수정 및 기초위원
․1937. 조선어학회 기관지 「한글」편집․발행인
․1942. 조선어학회..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
강흥중 저자의 [무역학 오디세이]는 1부-6부로 구성되어 있는데, 무역학 및 무역실무에서 중요하다고 판단되는 내용을 중심으로 하여 주요 내용을 요약한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 합니다^^..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
배치전환의 정당성
Ⅰ. 서론
1. 배치전환의 의의
배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 이 중에서 사업장을 달리하는 근무장소의 변경을 ‘전근’, ..
