리포트 > 경영/경제 2페이지
직능급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직능급의 의의
직능급제도는 종업원이 보유 하고 있는 직능을 기준으로 임금을 결정하는 임금체계 유형이다.
2. 직능급의 도입배경
직능급의 도입 배경으로는 크게 ①승진..
리포트 > 경영/경제 13페이지
소비자중심의 기업소비문화
목차
Ⅰ. 기업중심에서 소비자중심으로
Ⅱ. 삶의 질 확보를 위한 소비문화
Ⅲ. 소비시장 환경의 변화
1. 소비의 양적 확대와 질적 변화가 동시 진행
2. 소비시장의 글로벌화 가속
3...
리포트 > 경영/경제 3페이지
전통적 연공임금제도의 수정으로써의 임금피크제와 연봉제
1. 연공임금제도에 대한 수정
급격한 경영여건의 변화, 경제의 저성장률, 고령화 사회의 도래가 자리잡고 있다. 최근 들어 노동시장의 유연화, 기업의 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
고령자고용촉진장려금 제도
1. 들어가는 말
최근 급격한 출산율의 감소, 평균수명의 연장으로 생산가능인구는 줄어들면서 노동력 공급이 위축되어 지속적인 경제성장에 장애요인이 될 가능성이 높아지고 있다. ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
조나단 싱어의 ‘The Splendid Feast of Reason 을 읽고
현대사회의 급속한 과학 기술 발전으로 인류의 평균 수명이 80세를 넘어섰다. ‘게놈프로젝트’를 통한 유전자 분석, 줄기세포, 복제 인간 등 생물학 분야에..
리포트 > 사회과학 13페이지
노인소득보장제도(사회보장제도,사적소득보장,공공부조,간접소득보장,노인고용보장제도)의 문제점 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입..
리포트 > 사회과학 5페이지
○ 기업의 퇴직 준비 교육 및 프로그램
1. 기업의 퇴직준비 교육의 필요성
우리나라는 급속히 고령화 사회로 진입하고 있다. 이러한 상황에서 기존의 베이비붐 시대의 사람들의 퇴직이 빠른 속도로 진행되고 있으..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업내 중고령 인력의 효율적 관리방안
Ⅰ. 들어가며
오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱..
리포트 > 사회과학 6페이지
노인수발보장제도
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인수발보장제도의 내용
1. 노인수발보장제도의 개념
2. 노인수발보장 제도의 필요성
3. 노인수발 보장제도의 추진과정
4. 노인수발보장제도의 주요 내용
5. 노인수발보장..
리포트 > 생활/환경 7페이지
일본의 지역사회복지실천 모형
일본의 지역사회복지실천 모형은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. 일본의 지역사회복지 실천 사업들은 대부분이 중앙정부에서 사회복지에 관한 모든 것을 재정적으로 지원하고 통..
리포트 > 교육학 4페이지
“치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구(이민영 2005)”를 읽고
Ⅰ. 들어가며
2008년이 되면서 우리나라 노인인구는 500만 명이 넘어섰다고 한다. 이는 인구 10명당 1명이 65세 이상의 노인이란 말이다. 지난 ..
리포트 > 교육학 4페이지
“치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구(이민영 2005)”를 읽고
Ⅰ. 들어가며
2008년이 되면서 우리나라 노인인구는 500만 명이 넘어섰다고 한다. 이는 인구 10명당 1명이 65세 이상의 노인이란 말이다. 지난 200..
리포트 > 사회과학 19페이지
목 차
Ⅰ. 재정건정성 악화
Ⅱ. 복지비용의 급격한 증가
Ⅲ. 고령화로 인한 복지문제
Ⅳ. 그리스와 스웨덴 사례
Ⅴ. 미래에 대한 투자 필요
Ⅰ. 재정건정성 악화
한국이 2050년께 경제협력개발기구(..
리포트 > 사회과학 7페이지
목 차
Ⅰ. 재정건정성 악화 ………3
Ⅱ. 복지비용의 급격한 증가 ………4
Ⅲ. 고령화로 인한 복지문제 ………5
Ⅳ. 그리스와 스웨덴 사례 ………6
Ⅴ. 미래에 대한 투자 필요 ………6
Ⅰ. 재정건정성 악화
한국이 2050..
리포트 > 생활/환경 20페이지
한국인의 노후대비 재테크 전략 및 방안
1. 재테크의 이해
2. 재테크의 목적
3. 재테크의 배경과 필요성
4. 재테크방법의 종류와 특징
5. 재테크 10계명 및 연령별 은퇴 준비
6. 결론
Contents
1. Theory
재테크의..