서식 > 행정민원서식 19페이지
경비업 민원서식(전체)
□ 경비업법 개정 요지
시행일 : 2001. 7. 8일부터
○ 경비업법 주요 개정 내용
경비업 업종을 3종에서 5종으로 변경(경비업법 제2조)
개정전 : 시설경비업무, 호송경비업무, 신변보호..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제30호 서식] (앞쪽)
방송사업재허가추천신청서
처리기간
90일
신청인
①법인명
(사업자명)
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤사업종류
허가
내용
⑥허가번호
(승인번호)
⑦허가일..
리포트 > 사회과학 9페이지
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라에 대한 레포트 자료.
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
목차..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력 및 필요한 요소
목차
[글로벌경영] 글로벌기업 인적자원관리 인사관리자의 자질과 능력
I. 이문화를 이해할 수 있는 간부
II. 글로벌 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
목차
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)
I. 인적자원계획 및 모집
..
리포트 > 경영/경제 10페이지
안구운동 민감소실 및 재처리요법(EMDR) 치료의 8단계에 대한 레포트
안구운동 민감소실 및 재처리요법(EMDR) 치료의 8단계
목차
안구운동 민감소실 및 재처리요법(EMDR) 치료의 8단계
I. 병력조사단계
1. ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[모래놀이치료] 모래놀이치료의 준비 - 모래놀이치료 도구 및 소품의 종류, 모래놀이치료 환경구성방법
목차
모래놀이치료
I. 도구
1. 모래와 물
2. 모래상자
II. 소품의 종류 및 진열방법
III. 환경구..
정보/기술 > 강의/교재 61페이지
ERP : 인사/급여
2
진행일정
3
I. 인사관리의 개념
4
인사관리
조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
Human
Resources
Ma..
서식 > 행정민원서식 2페이지
재개발지구내(신, 증, 개축, 추인)
행위완화승인신청서
처리기간
7일
1. 위치:
2. 지목:
3. 면적:
4. 목적:
5. 성명:
위 지번 상에 건축행위완화 승인을 요청하오니 심의 후 승인하여 주시기 바랍니..
리포트 > 법학 3페이지
탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시..
리포트 > 사회과학 49페이지
누가 타자인가: 다문화의 맨얼굴
탈북자에 대한 미디어 담론적 구성
00,
들어가기에 앞서..
북한 이탈주민 입국 현황
00,
들어가기에 앞서..
북한 이탈주민 입국 현황
01,
호텔 조직도
이데올로기적 배치
미디어에..
리포트 > 공학/기술 28페이지
도면
개념
도면: 정해진 도법으로 정해진 선이나 점, 기호 등을
사용해 물체의 형상이나 크기 등을 그린 그림으로 치
수, 문자 등의 필요사항을 기입한 것을 말하며 도면을
작성하는 것을 제도
설계: 건축..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침
목차
* 인사이동의 기초
Ⅰ. 인사이동의 의의
1. 인사이동의 개념
2. 인사이동의 목적
Ⅱ. 인사이동의 원칙과 방침
1. 인사이동의 원칙
1) 적재적소의..
리포트 > 경영/경제 35페이지
contents
시장현황 기업선정배경
기업소개
기업명 : 제너시스 비비큐
(Genesis BBQ)
설립년도 : 1995. 9. 1.
설립자 : 윤홍근 (現 CEO)
기업소개
brand identity (name logo)
brand identity (brand character..
리포트 > 교육학 5페이지
2022년 만3세 1학기 관찰일지와 1학기 발달평가 5명 분량 자료입니다.
일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다.
5명의 다양한 영아들의 성향을 기반..