리포트 > 교육학 12페이지
교육행정이론의 고전이론(과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론)
목차
* 교육행정이론의 고전이론
Ⅰ. 과학적 관리론
1. 테일러의 과학적 관리원리
2. 과학적 관리론에 대한 비판
3. 과학적 관리의 교육행정에..
리포트 > 기타 2페이지
쓰레기통 모형 이론
1. 들어가며
극도의 불확실성의 상황에 처한 현대 조직의 조직 의사결정 과정을 설명하는 최근 이론 중의 하나로 코헨, 마치 (J. march), 올슨 등에 의하여 주장되었다.
카네기 모형과 점증..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[기업의 마케팅] 마케팅활동 및 목표, 마케팅관리과정
목차
기업의 마케팅
Ⅰ. 마케팅활동 및 목표
1. 판매와 마케팅의 차이점
2. 마케팅목표와 의사결정
3. 마케팅활동
Ⅱ. 마케팅관리과정
1. 마케팅계획..
리포트 > 공학/기술 6페이지
생산 시스템 설계 및 실습
- (AHP 조사)
학 부
학 번
이 름
1. AHP ( Analytic Hierarchy Process ) 란
- 1970년대 초반 T.Saaty에 의해 개발된 계층 분석적 의사결정방법.
- 의사결정요소들의 속성과 그..
리포트 > 경영/경제 2페이지
커뮤니케이션(의사소통)의 개념
본래 의사소통을 의미하는 communication이란 말은 공동 또는 공통성을 뜻하는 라틴어 communis를 어원으로 하고 있으므로, 그 본래의 의미를 따져본다면 일방적인 의사전달이 아..
리포트 > 생활/환경 9페이지
사이터의 의사소통 가족치료
목차
사티어의 의사소통 가족치료
Ⅰ. 주요 개념
1. 서숙
2. 자아존중감
3. 가족규칙
4. 의사소통
1) 회유형
2) 비난형
3) 초이성형
4) 산만형
Ⅱ. 치료목표와 치료과정
1. 치료..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지실천과정에 개인에 대한 개입 활동과 기술에서 사회복지사가 클라이언트와 의사소통이 잘 이루어지도록 하기 위해 어떠한 기술이 필요할지 자신의 생각을 입력해보시기 바랍니다.
개입은 체계적 의미에서..
리포트 > 경영/경제 15페이지
[행정체제운영] 정치와 행정체제, 행정조직의 의사결정, 행정인의 사회적 역할, 행정기능의 배분
목차
행정체제운영
I. 체제의 의의
II. 정치와 행정체제
1. 정치적 측면
1) 체제내의 역할
2) 정치적 행..
리포트 > 의/약학 2페이지
의사소통 가족치료(Communication Family Therapy)
주요인물 : MRI Group, Bateson, Jackson, Satir, Weakland, Haley, De Shazer
의사소통 가족치료는 초기 가족치료 접근법 중의 하나이다. 그러나 당시의 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 의사소통의 개념
Ⅱ. 의사소통의 기능
Ⅲ. 의사소통 주요개념
Ⅳ. 치료목표
Ⅴ. 치료기법
Ⅵ. 사티어의 의사소통
Ⅰ. 의사소통의 개념
의사소통..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[아동정신지체] 정신지체, 학습장애, 의사소통장애
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결..
리포트 > 경영/경제 3페이지
문제해결과 의사결정(알고리듬과 어림법, 통찰과 갖춤새, 의사결정)
인간의 인지 과정은 사고 체계와 밀접한 관련이 있다. 특히 일상의 문제를 해결하는 과정의 체계성에 대한 조사는 인지심리학의 오랜 주제 중..
리포트 > 경영/경제 5페이지
가족상담 계획 세우기(가족상담의 개입 계획과정, 효과적인 가족상담 개입을 위한 지침)
목차
가족상담 개입계획 세우기
I. 개입 계획과정
1. 1단계
2. 2단계
3. 3단계
4. 4단계
5. 5단계
6. 6단계
..
리포트 > 사회과학 7페이지
일반체계이론에 대한 레포트 자료.
CONTENT
일반체계이론
I. 인간관
II. 주요개념
1. 구조적 속성
1) 경계
2) 개방체계와 폐쇄체계
2. 진화적 속성
1) 균형
2) 항상성
3) 안정 상태
3. 과정적 속..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경력관리의 개념과 과정
1. 경력관리의 개념
⑴ 경력
경력은 일반적으로 ‘한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험’을 일컫는다.
현대 경영에서는 조직이 수평조직화 되면서 수직적 이동기회가 제한..