일본 음식문화 특징과 식사예절 및 대표음식 소개 및 일본 음식문화와 한국음식문화 비교분석 및 나의의견리포트 > 사회과학 11페이지 
일본 음식문화 특징과 식사예절 및 대표음식 소개 및 일본 음식문화와 한국음식문화 비교분석 및 나의의견 정리 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납..
새로이장할산의토지신께올리는문구서식 > 생활서식 1페이지 
유維
세차기묘시월을해삭십오일무신
歲次己卯十月乙亥朔十五日戊申
유학구동용감소고우
幼學具東鏞敢昭告于
토지신금위현도지사능성구공
土地神今爲顯道知事綾城具公
택조불리장개장우차신기보우비무후간
宅兆..
리포트 > 교육학 4페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
인간관계,심리학,리포트 > 사회과학 18페이지
인간관계 심리학 발표
발표 순서
허세의 이론적 설명
세대별 허세 사례
결론
이론설명
사례설명
결론
1. 허세의 이론적 설명
인간관계 심리학 4조
인간관계 심리학 4조
사람들은 누구나 알게 모르게
허세를 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
집없는 아이를 읽고나서
저자 엑토르 말로는 1830년 5월 20일 노르망디의 라 부이유에서 태어났다. 파리에서 법학공부를 하다가 공증인 사무실에서 일하게 되었지만, 곧 그만두고 문학에만 전념했다. 1859년에 첫..
서식 > 자기소개서 5페이지
이러한 교육을 기반으로, SR을 찾는 외국인 고객들에게 더 좋은 서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.
바텐더 업무에 도전한 경험이 있습니다.
맡은 일을 책임지고 해결하기 위해 두 가지 노력을 하였습니다.
고객..
리포트 > 교육학 3페이지 
주의력결핍 과잉행동장애의 증상과 7세 이전 판단하기 어려운 이유를 서술하시오
1. 문서매수: A4 3장
2. 글자크기: 10, 줄간격: 160%
주의력결핍 과잉행동장애의 증상과 7세 이전 판단하기 어려운 이유를 서술하..
주의력결핍 과잉행동장애, ADHD, 7세이전 판단, 증상, 특징리포트 > 경영/경제 2페이지 
성과 관련한 몰래카메라에 대한 법적 규제
1. 몰래카메라의 병폐
최근 성(性)과 관련된 몰래카메라 가 기승을 부리고 있다. 인터넷을 타고 유명 연예인의 정사장면을 몰래 촬영한 비디오 등이 유포되고, 연예인..
리포트 > 사회과학 3페이지
[사회복지] 자원봉사 호혜성의 원리
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
최근까지 존속돼 왔기 때문에 인류학자들의 연구대상이 될 수 있었던 진정한 평등주의적 사회에서는 경쟁적 축제 형태에 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
[사회복지] 자원봉사 호혜성의 원리
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
최근까지 존속돼 왔기 때문에 인류학자들의 연구대상이 될 수 있었던 진정한 평등주의적 사회에서는 경쟁적 축제 형태에 ..
리포트 > 독후감/서평 12페이지 
독후감 - 가브리엘 가르시아 마르케스의 ‘백년의 고독’을 읽고
1. 작가소개
그는 마술적 사실주의에 대표적인 작가로 알려져 있습니다~
‘소설의 죽음’을 예고하고 있던 서구 문학계에 ‘소설의 소생’이라는 계기를..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
리틀몬스터를 읽고
로버트는 중산층의 평범한 가정의 막내 아들로 태어났다. 어머니는 이민 1세대로 가족간의 유대감이 깊고, 교육 열이 높아 교육에서 체벌의 효과를 믿지 않는 분이였다. 아버지는 어머니와 다..
리포트 > 사회과학 9페이지 
中庸章句序
中庸何爲而作也 子思子憂道學之失其傳而作也. 蓋自上古聖神繼天立極, 而道統之傳有自來矣. 其見於經, 則 ｢允執厥中｣ 者, 堯之所以授舜也; ｢人心惟危, 道心惟微, 惟精惟一, 允執厥中｣ 者, 舜之所..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
[서평] ‘나를 위한 달콤한 위로 심리학 초콜릿’을 읽고
“자존심은 스스로를 가치 있고, 능력 있고, 쓸모 있는 인간으로 긍정적인 평가를 하는 전의식을 말합니다. 반면 자존감은 긍정적인 자신에 대한 평가이지..
서식 > 자기소개서 10페이지
삼성화재 입사 후, 저는 RC분들을 부리는 지점장이아 닌RC 분들과 함께 성장하는 지점장이 되고 싶습니다.
이를 위해, 항상 RC분들과 현장을 누비며 그들이 가진 고충에 귀 기울이고 소통을 통해 해결책을 모색하..
