서식 > 행정민원서식 2페이지 
병역법 제58조, 제59조, 제34조 및 제34조의2 규정에 의해 〔의무·법무사관후보생, 기본병과분야 현역장교, 공중보건의사·징병전담의사, 공익법무관〕복무를 지원할 때 쓰는 양식입니다.
현역·대체복무 지원서
□ ..
리포트 > 인문/어학 2페이지 
영화 “정의의 사관”에서의 집단 내 갈등
영화 “정의의사관”은 집단 내에서 의견이 일치하지 않아서 갈등이 일어나고 그 갈등에 의한 집단 내의 구성원들 간에 대치가 지속되면서 갈등이 격화되고 결국은 윌과 ..
서식 > 자기소개서 4페이지 
ROTC 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함)
2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부 경험, 포상 포함)
3. 자아표현(국가간, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
목차
중소기업의 인사전략
Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성
Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용
1. 중소기업의 고용관리
2. 중..
서식 > 자기소개서 8페이지 
아버지의 이런 모습은 저에게 큰 본보기가 되었고, 앞으로 군인으로서 임무를 수행할 때에도 흔들림 없는 책임감과 강인한 정신력을 갖추는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다.
앞으로 ROTC 학군사관 후보생으로서 ..
되어다, 가족, 이다, 위해, 군인, rotc, 경험, 국가, 책임감, 자세, 통해, 노력, 임무, 활동, 상황, 리더십, 국민, 역할, 데, 군
서식 > 자기소개서 8페이지 
아버지의 이런 모습은 저에게 큰 본보기가 되었고, 앞으로 군인으로서 임무를 수행할 때에도 흔들림 없는 책임감과 강인한 정신력을 갖추는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다.
앞으로 ROTC 학군사관 후보생으로서 ..
되어다, 가족, 이다, 위해, 군인, rotc, 경험, 국가, 책임감, 자세, 통해, 노력, 임무, 활동, 상황, 리더십, 국민, 역할, 데, 군
리포트 > 사회과학 4페이지 
우리는 한 나라에 살고 있으면서도 자신이 속한 나라에 대한 관심은 극히 드물다. 우리의 보편적인 이슈는 사회나 정치가 허다하다. 그렇다면 과연 우리나라의 정치가 문제로 나타나는지 그 역사적인 배경을 알아..
리포트 > 사회과학 10페이지 
★ 목 차 ★
Ⅰ. 서론(序論)
Ⅱ. 본론(本論)
1. 근대역사학의 성립과 민족주의적 역사의식
2. 식민사관
1) 식민사관의 성립과 확대
2) 식민사관의 내용
3. 민족주의사학
1) 191020년대 민족주의사학의 형성
2) 19..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제50호서식] <개정 2006.11.2>
(앞쪽)
현역·대체복무 지원서
처리기간
□의무사관후보생 □법무사관후보생 □기본병과분야 현역장교
□공중보건의사·징병전담의사 □공익법무관 □공익수의사
21일
※ 유의사항 : 「..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제50호서식] <개정 2006.11.2>
(앞쪽)
현역·대체복무 지원서
처리기간
□의무사관후보생 □법무사관후보생 □기본병과분야 현역장교
□공중보건의사·징병전담의사 □공익법무관 □공익수의사
21일
※ 유의사항 : 「..
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[별지 제50호서식] <개정 2006.11.2>
(앞쪽)
현역·대체복무 지원서
처리기간
□의무사관후보생 □법무사관후보생 □기본병과분야 현역장교
□공중보건의사·징병전담의사 □공익법무관 □공익수의사
21일
※ 유의사항 : 「..
리포트 > 사회과학 4페이지 
1.서론
1910년 한일 합방조약 이후 일제는 식민지배에 대한 학문적 기반을 확고히 하고 식민통치에 목적을 정당화하기 위하며 한국의 독립의지를 꺽기위한 수단으로 왜곡된 한국사관을 만들어 내자 이에 대응한 ..
리포트 > 인문/어학 5페이지 
<한국사학사 - 오영교교수님>
일제의 식민사관
- 타율성론과 정체성론
<목 차>
1. 서 론
2. 본 론
1) 식민사관의 형성과정
2) 타율성론
3) 정체성론
4) 그 외
5) 식민사관의 영향
3. 결 론
1. 서 론
..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
분사경영과 인사관리
Ⅰ. 분사경영의 의의 및 대두배경
1. 분사경영의 의의
분사란 사업부별로 또는 지역별로 분리된 사업단위가 모회사로부터 분리되어 별도의 회사를 구성하는 것을 말하며, 분사경영이란 이..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
■ 분사경영시 인사관리상의 유의점
Ⅰ 서
1 의의
분사란 사업부별로 혹은 지역별로 분리된 사업단위가 모회사로부터 분리되어 별도의 회사로 구성된 것을 말한다. 또한 분사경영이란 하나의 회사를 여러 분사로 ..