양극성장애조울증에리포트 > 의/약학 6페이지 
1. 양극성 장애의 개념
양극성 장애는 극심하게 침울하고 슬픈 기분에서부터 기분이 지나치게 고양되고 유별나게 쾌활한 양상에까지 이르는 극단적인 기분의 변화가 주기적으로 나타나는 것이 주된 특징이다. ..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
간호 조직 전략 개발
목 차
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집
Ⅲ. 문제의 진단
Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획
Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비
Ⅵ. 결론
[부록]
[참고문헌]
Ⅰ..
관리소업무처리지침(경비업무규정)서식 > 회사서식 3페이지 
관리소업무처리지침(경비업무규정)
제1조(목적)
① 단지내공동시설물을 보호한다.
② 입주자의 안녕과 명랑한 생활을 영위할 수 있도록 외래객의 신원확인 및 통제하여 단지정리를 위한 경비체제로 편성 운영한다...
서식 > 학교서식 1페이지 
휴학원서
경
유
학과(부)장
계
주임
과장
학장
결
재
학번
소속
대학 학과(학부) 학년
성명
생년월일
..
전화번호
()―
현주소
휴학 기간
19 년월일― 19 년월일( 개월)
휴학 여부
재학중, 휴학중, 수업..
문화예술 > 기타 3페이지 
추석절연휴기간 보훈병원 진료계획
□목적
○ 추석절 연휴기간중 내원환자 및 입원환자 진료체계확립
○ 응급환자 진료태세 완비로 국민불편 최소화
□방침
○ 특별 진료기간 : 2004. 9.25 9.29
○ 연휴기간중 환..
서식 > 생활서식 1페이지
경비원 근무수칙
나는 회사의 취업규칙 및 관리소의 제반규정을 준수하며, 단지 내 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌적한 주거환경조성에 최선을 다하기 위하여 다음의 근무수칙을 철저히 지킬 것을 다짐한..
리포트 > 사회과학 9페이지
정부자료입니다.
보훈관련 주요 참고목록
【석․박사학위논문】
金東均(1989), 「우리나라 報勳行政의評價模型에 關한硏究」,
碩士學位論文,全南大學校行政大學院
金龍煥(1995),「報勳行政의與件變化에 따른 ..
리포트 > 인문/어학 172페이지 
≪ 左 傳 ≫
◈ 底本 : 楊伯峻 編著, ≪春秋左傳注≫(修訂本) 1981, 北京 中華書局
◈ ≪左傳≫의 각 편명과 약호는 다음과 같음.
<隱公> ZZ隱 <桓公> ZZ桓 <莊公> ZZ莊
<閔公> ZZ閔 <僖公> ZZ僖 <文公> ZZ文
<宣公..
문화예술 > 기행/답사 5페이지
경복궁을 다녀와서
- 목 차 -
1. 경복궁을 찾아서
2. 조상의 얼과 혼이 담긴 경복궁 (사적 제 117호)
■ 근정전(국보 제 223호)
■ 사정전
■ 강녕전
■ 교태전
■ 자경전 십장생 굴뚝(보물 제 810호)
■ 아미산..
문화예술 > 건강 4페이지
일상생활에서 손쉽게 고혈압이나 중풍을 예방하고(심지어는 발병 후유증을 개선하고), 신진대사가 올바로 이루어지지 않아 생길 수 있는 성인병을 예방하기 위한 경혈(經穴) 안마요법
각 혈위(穴位)에 손가락(특히..
신규간호사 직무 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)서식 > 자기소개서 9페이지 
Q1. 신규 간호사로 지원한 이유는 무엇입니까?
Q3.간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
Q6. 환자와 신뢰를 쌓기 위해 노력한 경험이 있습니까?
Q8.의료진 또는 환자와 갈등을 경험한 적이 있습..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
[서평] ‘나는 기도해서 얻었다’를 읽고-고 김응조 목사 저
『나는 기도해서 얻었다』의 저자 고 김응조 목사는 기독교대한 성결교회 목사이자 부흥사였고 서울신대 교수였고, 성결대학교 설립 멤버 중 한 사람이..
서식 > 학교서식 1페이지
겨울방학 중 근무계획
방학 기간 : 200 ..()～ 200 ..()( 일간) ○○○○학교
월일
요일
주요행사
근무교사
일직
감독관
공통: 200 학년도 교육계획에 대한 개인 연수
근무시 유의사항
1. 당직 근무 ..
[건축가] 피터 줌터에 대해서리포트 > 공학/기술 11페이지 
목 차
생애
건축이념
건축연혁
작품분석
Thermal Bath Vals
성 베네딕트 성당
결론
생애
출생 1943년 4월 26일 (스위스 출생)
학력 프랫대학교대학원 인테리어 디자인학 석사
수상 2009 프릿츠커 상
2008 일본예..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
사회복지조직은 '클라이언트의 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하려는 공통의 목표를 지닌 사람들이 분업과 각자의 위치에 따라 맡은 책임과 권한을 통하..
