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가족치료의 의사소통-상호작용적 접근
리포트 > 사회과학    3페이지 
가족치료의 의사소통-상호작용적 접근에 대한 레포트 자료. 가족치료의 의사소통-상호작용적 접근 가족의 연구와 치료에 대한 의사소통-상호작용적 접근은 주로 Palo Alto 의료연구재단 사업(Palo AIto Medical R..
개념, 정의, 특징, 과제
[가족평생발달과정] 가족의 평생발달과정(가족 인생발달과정)
리포트 > 경영/경제    14페이지 
[가족평생발달과정] 가족의 평생발달과정(가족 인생발달과정) - CONTENTS - 가족의 평생발달과정 I. 가족제도의 확립 1. 일부일처 2. 암컷과 수컷 3. 남 = 수렵(동물근육) vs 여 = 채집이나 재배(음식, 곡..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
우리나라의21세기노사관계정립방향
리포트 > 사회과학    7페이지 
변형근로제, 근로자파견제, 고용조정, 정리해고제의 의미 변형근로제(變形勤勞制) 근로자의 근무시간을 바쁠때는 법정시간 이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간..
사회과학
[기업] 기업의 본질과 목적 및 형태(종류)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[기업] 기업의 본질과 목적 및 형태(종류) 목차 기업의 본질과 목적 및 형태 Ⅰ. 기업의 본질과 목적 1. 기업의 본질 2. 기업의 목적 1) 경제적 목적 2) 사회적 목적 3) 경제, 사회적 다원목적 Ⅱ. 기업의 ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
노동위원회
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노동위원회 Ⅰ. 서 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히..
직업적응이론
리포트 > 경영/경제    5페이지 
직업적응이론 - Lofguist와 Dawis의 직업적응에 관한 이론 직업심리학(vocational psychology)의 영역이었던 직업적응에 관한 이론은 직업선택, 인사선발, 작업동기, 작업자 사기, 작업자 생산성 등으로서 직업적..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점
리포트 > 사회과학    3페이지 
가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점에 대한 레포트 자료. 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점 일반체계이론은 오스트리아의 생물학자인 루트비히 폰 베르탈란피(Ludwig von Bertalanffy)에 의해 발전..
개념, 정의, 특징, 과제
현대 정치사상 [상징과 통합]
리포트 > 교육학    4페이지 
[상징과 통합] - 정치제도와 상징적 대의 cf. 비트겐슈타인 : 언어학적 전회 - 현대 철학이 발전하는데 가장 중요한 사건. 철학의 기점이 바뀐다. 하버마스의 의사소통 이론은 인정이론의 기초가 된다. - 서로..
결혼의 의미와 행복한 결혼생활
리포트 > 경영/경제    2페이지 
결혼의 의미와 행복한 결혼생활 결혼을 통해 사랑을 실현하고 합법적으로 성적 욕구를 충족할 수 있게 되며 남녀 간의 경제적 협력이 가능하게 되므로 경제적 안정을 얻을 수 있다. 또한, 자녀를 출산할 기회를 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
청년기(성인전기)와 중년기 발달특성 및 발달과업
리포트 > 경영/경제    15페이지 
청년기(성인전기)와 중년기 발달특성 및 발달과업에 대한 레포트 청년기(성인전기)와 중년기 발달특성 및 발달과업 목차 청년기(성인전기)와 중년기 발달특성 및 발달과업 A. 청년기(성인전기) I. 신체 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
[체육교육학 논문] 청소년 축구지도자의 리더십과 선수의 스트레스 및 집단 응집력의 관계
논문 > 예체능분야    11페이지 
청소년 축구지도자의 리더십과 선수의 스트레스 및 집단 응집력의 관계 Ⅰ.서론 축구는 11명의 팀원이 갈고 닦은 체력과 기술을 바탕으로 시간의 흐름에 따라 다양하게 변화하는 상황에 대처하며 선수간의 다양한 ..
전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점
리포트 > 법학    2페이지 
전출과 전적에 대한 근기법상 쟁점 Ⅰ. 서 1. 의의 근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치이동이라 하고 기업간의 인사이동을 전적전출이라고 한다. 여기서..
[호텔경영의 특성과 과제] 호텔사업의 특성과 호텔기업의 영향 및 호텔서비스
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[호텔경영의 특성과 과제] 호텔사업의 특성과 호텔기업의 영향 및 호텔서비스 목차 호텔경영의 특성과 과제 Ⅰ. 호텔사업의 특성 1. 경영상의 특성 2. 운영상의 특성 3. 시설상의 특성 4. 환경상의 특성 Ⅱ. ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
기업의 지배구조 및 기업지배구조의 구성요인 체계와 이론체계, 기업지배구조유형
리포트 > 경영/경제    16페이지 
기업의 지배구조 및 기업지배구조의 구성요인 체계와 이론체계, 기업지배구조유형 목차 * 지배구조 Ⅰ. 기업의 지배구조 Ⅱ. 기업지배구조에 관한 이론의 체계 1. 미시적 접근 2. 거시적 접근 Ⅲ. 기업지배구..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
실천론-사회복지실천의 미시적, 중시적, 거시적 관점에 대해서 서술하시오.
리포트 > 사회과학    3페이지 
사회복지실천의 미시적, 중시적, 거시적 관점에 대해서 서술하시오. Ⅰ 서론 사회복지실천은 개인, 집단, 가족 및 지역사회의 기능향상과 사회정의 실현을 목적으로 하는 종합적이며 전문적인 활동으로 정의할 수..
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