로고
(검색결과 약 49,579개 중 59페이지)
넥센타이어 분석
리포트 > 경영/경제    14페이지 
목 차 1. 기업선정동기 2. 기 업 분 석 3. 시 장 현 황 4. SWOT 분석 5. 마케팅 믹스 4P 6. 결론 및 앞으로의 전략 평가시스템 EC DP 의 절차 목표설정 11 ~ 12월 업무수행 1 ~ 12월 평가 10 ~ 12월 피드백 12월 ..
자기경영
리포트 > 경영/경제    3페이지 
자기경영 사람은 누구나 행복해지기를 원한다. 그러나 "당신은 행복하십니까?"라는 질문에 "매우 그렇다"라고 대답하는 사람은 그리 많지 않다. 인생의 궁극적인 목표가 '행복'임에도 그렇지 못한 이유는 무엇일..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
선발 관리 전반에 대한 연구
리포트 > 경영/경제    5페이지 
선발관리 전반에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 선발관리의 의의 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다. 2. 선발관리의 중요성 선발은 외부인력의 경우..
한화대한생명_스펙보다 실력!_최종합격원본 자기소개서
서식 > 자기소개서    2페이지 
한화대한생명 최종합격 자기소개서_ 합격한 최종원본 각 항목별 500자, 9줄 이내로 작성해 주십시오. 자기소개서의 경우 출력 시 한 페이지를 넘지 않아야 합니다. 인쇄 미리보기를 통해 확인해 주시기 바랍니다...
메디슨의 인사평정제도
리포트 > 경영/경제    3페이지 
메디슨의 인사평정제도 1. 벤처기업의 인사관리 최근 지식과 정보화의 가속화, 벤처기업을 중심으로 한 정보통신 산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하고 있으며, 전통적 유망직종의 인기 ..
글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    46페이지 
글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 10장의 위치 환경수준 기업수준 부서수준 10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 Key word “통합과 조정” 조직의 의미 글로벌기업의 조직구조 글로벌 조직구조 글..
임금의 공정성 문제(배분공정성, 절차공정성)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임금의 공정성 문제(배분공정성, 절차공정성) 임금관리목표인 경제적 효율성과 사회적 효율성을 달성하기 위하여 임금에 대한 공정성 문제가 핵심적 이슈로 거론된다. 그만큼 공정성 문제는 중요시된다. 공정..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
임금관리의 공정성 전반에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
임금관리의 공정성전반에 대한 검토 Ⅰ. 서 임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이에 임금은 노사 ..
구글, 옥션 심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing) 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 전략, 변화, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점
리포트 > 경영/경제    10페이지 
구글, 옥션 심비오틱 마케팅(Symbiotic Marketing) 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 전략, 변화, 특징, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 자연계에서 서로 다른 조직들이 호혜적인 관계에서 공생 공영하는..
인적자원경영
리포트 > 경영/경제    3페이지 
제 13 장 인적자원경영 제 1 절 인적자원경영의 의의 1. 인적자원경영의 의의 ․의의 : 종업원이 그들의 개인적 목표추구는 물론 기업의 목표달성을 위해 노력하도록 하기위해 그들을 대상으로 전개되는 경..
경영
연봉제의 결정 기준
리포트 > 법학    2페이지 
성과주의 임금체제로써의 연봉제의 결정기준 1. 근로계약과 성과·업적 평가 연봉제로 상징되는 성과주의 임금 의 도입은 (ⅰ) 임금의 집단적·획일적 결정에서 성과에 기초한 개별 결정으로의 이행과, (ⅱ) 사용자..
성과주의 인사제도의 현황과 과제
리포트 > 경영/경제    10페이지 
인사관리 관점을 통해 고찰한 성과주의 인사제도의 현황과 과제 1. 들어가며 최근 기업이 급격히 변화하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화의 파고 속에서 기업의 경영환경의 변화로 임금과 관련해 인사제도..
폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
리포트 > 경영/경제    5페이지 
폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징 목차 * 폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징 Ⅰ. 1상한이론의 학문적 공헌분야 Ⅱ. 웨버(Weber)의 관료제이론 Ⅲ. 페이욜(Fayol)의 관리이론 Ⅳ. 폐쇄-합리적 체계 이..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대해 서술하시오.
리포트 > 교육학    4페이지 
정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 내 견해를 서술하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정서지능이란? 2. 정서지능이 직무에 미치는 요인 1) 정서지능과 직무스트레..
정서지능과 직무, 정서지능과 직무스트레스, 보육교사론
금호건설 그린마케팅 특성 및 역사와 특징소개, 경영전략분석,성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점
리포트 > 경영/경제    34페이지 
2012-10-25 그린 마케팅의 사례 - 금호 건설 - 2012-10-25 개요 환경비전 및 방침 환경목표 환경경영시스템 분야별 환경관리 환경캠페인 금호건설의 주택사업 브랜드 결론 2012-10-25 1-1. 환경비전 친환경 건..
  이전    다음