리포트 > 경영/경제 2페이지
또래관계에 대한 부모의 영향
또래 관계의 기본 틀은 가정에 의해서 영향 받기 때문에 어느 의미에서는 부모가 또래관계를 증진시키거나 억제할 수가 있다. 또래의 접촉을 촉진하거나 부모가 아동들이 또래와 접..
리포트 > 경영/경제 5페이지
영아기 인지발달(영아의 기억발달, 지각발달, 변별력 발달)
I. 기억발달
3세경의 유아들에게 장난감이 숨겨진 장소를 "기억하라"고 말하면서 장난감을 숨기면, 그런 말을 하지 않았을 때보다 더 자주 장난감이 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
국제전자상거래(국제전자상거래 시 분쟁처리 및 소비자피해구제, 전자상거래법의 국제적 동향)에 대한 레포트 자료.
국제전자상거래
국제전자상거래(국제전자상거래 시 분쟁처리 및 소비자피해구제, 전자상거래법..
서식 > 이력서 3페이지
‘취업난’이 심해지면서 취업의 첫 관문인 ‘서류심사 통과’를 위한 이력서 작성법에 구직자들의 관심이 높아지고 있다.
▽“이력서 쓸 일이 많을 나에게 정말 도움이 되는 정보다”
▽“간과하기 쉽지만 필수 요소로 갖..
서식 > 자기소개서 4페이지
[해덕스틸합격자기소개서 ]
[해덕스틸-해덕스틸자기소개서자소서,해덕스틸자소서자기소개서,세아그룹자기소개서,세아자소서,해덕합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
..
리포트 > 사회과학 3페이지
언론의 개혁 방향 및 자정 노력
1. 정부․수용자단체 공익적 통제
언론계는 그동안 왜곡된 제도와 관행으로 얼룩져왔다.
우리 사회가 위기를 극복하고 건전하게 발전하기 위해서는 정부․경제계와 함께선출되지 ..
리포트 > 교육학 14페이지
존 롤스와 노직의 정의론
목차
1.존 롤스
(1)원초적입장
(2)자유의 원칙
(3)기회균등의 원칙
(4)차등의 원칙
2.로버트 노직
(1)자유주의
(2)소유권 이론
(3)최소 국가론
3.노직의 비판
4.요약 및 정리
5.우리..
리포트 > 경영/경제 5페이지
우리나라 관광의 발전과정(한국 관광역사)
목차
우리나라 관광의 발전과정
Ⅰ. 해방이전까지의 관광
Ⅱ. 해방이후 1970년대 말까지의 관광
Ⅲ. 1980년대부터 현재까지의 관광
우리나라 관광의 발전과정
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
연장근로에 관한 근로기준법 전반 검토
Ⅰ. 연장근로의 의의
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
..
리포트 > 공학/기술 10페이지
목차
_ 시멘트의 비중 실험 1
-적용범위 및 시험목적
-시험 기구
-시험 방법
-주의 및 참고 사항
↕ 시멘트의 비중 실험 2
-실험 결과
-고찰
_ 시멘트의 풍화 3
-시멘트의 수화 작용
-풍화의 ..
리포트 > 예체능 3페이지
1. 기원
연극의 기원에 대해 ARISTOTLES는 모방 본능의 산물이라 했다. 그는, 모방은 인간의 기쁨을 느끼게 하는 행위라고 주장했다. 비극은 진지한 행위를 모방하여 현재보다 나아질수 있는 가능성을 찾고 싶..
마케팅전략사례,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 29페이지
MMMG
[Millimeter/Milligram]
contents
1. MMMG 회사소개
2.마케팅 전략
-SWOT분석
-4P
-STP
-마케팅
3.MMMG의 발전방향
What is mmmg…
1/
고객들은 1mm , 1mg의 차도 알아본다
MMMG
대한민국 디자인 문구..
리포트 > 예체능 3페이지
호주의 영화 심의 제도
1. 호주의 영화 심의 제도 변천 과정
역사가 짧은 호주에서 영화 심의의 개념이 본격적으로 도입된 것은 1929년이다. 당시의 영화 심의 기구는 3명으로 구성된 제소 위원회(Appeal Board)..
리포트 > 법학 5페이지
쟁의행위에 대한 노조법상 규율-(쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규)
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이..
리포트 > 경영/경제 6페이지
연장근로
Ⅰ. 서설
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의..