경영학원론 - 노사관계와 노동조합리포트 > 경영/경제 17페이지 
[노사관계와 노동조합]
[목차]
1. 노사관계
2. 노조란 무엇인가
3. 노사의 기능은 무엇인가
4. 노조와 장단점과 그 사례
5. 기업의 노조 탄압
6. 무노조경영과 복수노조
7. 바람직한 노사관계는 무엇인가
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노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리
1. 노사관계관리의 의의와 특성
⑴ 노사관계의 의의
노사관계는 사용자와 노동자(노동조합) 이외에 정부가 포함되는 삼자관계로 파악되고 있다. 이를테면 던럽(Dun..
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노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목..
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[공무원단체] 공무원단체의 정의, 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원단체활동에 관한 논쟁)
목차
공무원단체
Ⅰ. 공무원단체의 정의
Ⅱ. 우리나라의 공무원단체
1. 공..
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규약에 의한 노조대표자의 단체교섭 체결권 제한의 可否
1. 들어가며
노동조합 대표자의 단체교섭 체결권을 제한하는 내용으로 변경하는 규약의 효력 유무가 문제되는바 단체협약 체결 관련 노동조합 규약을 아..
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노동조합 총회(대의원회)
1. 총회(대의원회)
가. 총회(대의원회)
총회는 최고의사결정기관이다. 총회의 종류(정기총회, 임시총회), 총회의 소집 절차(소집권자, 소집권자가 유고인 경우, 소집을 게을리 한 경우..
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근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 근로기준법상 근로자 개념
2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념
Ⅲ 결론
참고문헌
근로기준..
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노조법상 반조합계약 관련 판례 연구
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동조합 총회와 대의원회 관련 판례 중심 법리 검토
1. 총회와 대의원회
총회는 노동조합의 최고의사를 결정하는 기관이다. 그에 갈음하여 대의원회를 둘 수 있고, 이 경우 총회에 관한 규정이 대의원회에 준..
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노동조합 임원 등의 선거
1. 임원 선출 방법
가. 임원
임원은 선거를 통해 선출되어 의사결정기관의 의사결정에 따라 이를 집행하는 노동조합의 기관을 말하므로, 따라서 선거로 선출되지 않고 총회 등에서 지..
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국제 노동운동의 필요성 및 전개과정과 활동
4
목차
*국제 노동운동의 전개과정과 활동
1.국제 노동운동 생성의 필요성
2.국제 노동운동의 전개
1) 제 1차 국제 노동운동
2) 제 2차 국제 노동운동
3) 사회..
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우리나라에서 산업별노조의 대두배경
1. 노동조합의 유형
(1) 조합원의 자격에 따른 구별
노동조합의 형태는 조합원의 자격에 따라 구성된 노동조합의 의사결정중심점(decision making center)에 따라 직업별, ..
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프랑스의 국민의사 투입기구
프랑스의 국민의사 투입기구
국민들의 다양한 의사를 정치행정체제에 투입시키는 매개역할을 하는 존재로는 정당과 노조를 들 수 있다.
I. 정당...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[노동문제] 노동문제의 실태와 문제점
목차
* 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국..
리포트 > 사회과학 2페이지 
한국의 노동조합을 어떻게 생각하십니까
1. 의의
우리는 흔히 주위에서 노동조합(이하에서는 노조로 약칭하겠음)과 관련된 기사를 접하게 되거나 실제 노조의 활동을 지켜보면서 그에 대한 관심이 깊은 것 같다...
