노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리

• 리포트 > 법학
• 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 ..
• 한글
• 2012.02.17
• 2페이지
• 

1. 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사.hwp
2. 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사.pdf

• 
• 

 

• [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭
  [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭에 대한 레포트 자료. [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭 목차 노사관리 I. 노사관계의 개념 ..
• (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념
  (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념 목차 * 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계 개념 1. 노사관계의 기본 구조 2. 노사관계의 양면성 Ⅱ. 노동조합의 개념 1. 노동조합의 형태 2. 노동조합 가입방법 3. 노..
• 집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)
  집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)에 대한 레포트 자료. 집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도) 목차 집단적 노사관계 ..
• [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
  [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 개념형태 1. 사용자일방형태 2. 선심적 형태 3. 대립적 형태 4. 상호 인정의 형태 ..
• 노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
  노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리 1. 단체교섭의 의의와 유형 등 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용..
• 단체교섭 및 단체협약,협의의 단체교섭,임금교섭,단체교섭의 유형(기업별 교섭,집단교섭,통일교섭,대각선 교섭,공동 교섭)
  단체교섭 및 단체협약 목 차 단체교섭 의의 목표, 주체, 대상 및 구분 유형 과정 구성요소 교섭력이론 단체협약 의의와 성격 성립과 관리 내용 Page 2 Page 3 1. 단체 교섭 의의 목표, 주체, 대상 및 구분 유형 ..
• [노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착
  [노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착에 대한 레포트 자료입니다. [노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착 목차 노사관계관리 I. 노사..
• [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도
  [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도 목차 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계의 의의 Ⅱ. 노동조합 1. 노동조합의 의의 2. 노동조합의 종류 Ⅲ. 노동조합에의 가..
• 노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)
  노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)에 대한 레포트 자료. 노사관계관리(노동조합과 노동쟁의) 목차 노사관계관리 I. 노사관계의 의의 II. 노동조합 1) 노동조합의 의의 2) 노동조합의 형태 1/ 직업별 노..
• [집단적 노사관계법] 단체교섭의 규칙과 부당노동행위
  단체교섭의 규칙과 부당노동행위 1. 쟁점 제기 단체교섭의 규칙이란 단체교섭주체가 단체교섭 이행과정에서 지켜야 할 원칙을 말한다. 즉, 노사간 단체교섭을 이행하는 과정에서 담당자의 태도, 교섭의 시기, ..

• 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리