비지니스 > 부동산/금융 3페이지
부동산 투자에서 실패하지 않는 투자의 기본적인 원칙
1. 부자가 되는 것은 일정한 공식에 따르면 성공할 수 있는 과학이다
부자가 되기 위해서는 운도 따라야 한다. 그러나 부를 획득하는 과정에는 그것을 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
금융지주회사에 설립과 관련한 법률적 쟁점 연구
Ⅰ. 들어가며
최근 기업들이 주식, 채권의 발행을 통해 시장에서 직접 자금조달의 비중을 높이고 은행차입을 억제함으로써 은행이 안정된 수익을 얻기 어려워지자..
서식 > 자기소개서 13페이지
업무방식에 대한 정확한 이해'를 바탕으로 동료를 설득한 경험이 있습니다
병원에서 이직하 신 전담 간호사님이 제가 재직한 ○○병원의 업무처리 방식에 의견을 제시하시어 해당 방식에 대해 정확한 이해를 바탕으..
병동, 병원, 업무, 더, 방식, 행사, 되어다, 간호사, 게, 차광, 투약, 환자, 정확하다, 동료, 만들다, 문장, 님, 새롭다, 양식, 상황
리포트 > 경영/경제 3페이지
메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. ..
리포트 > 공학/기술 15페이지
네트워크 제어
목차
네트워크 제어 정의
네트워크 제어 개념
네트워크 제어 구성
네트워크 제어 종류
네트워크 제어 전망
질의 응답
네트워크 제어 정의
네트워크란
- 네트워크는 net + work의 합성어
각종..
리포트 > 경영/경제 6페이지
사회변화와 대학생 창업
목차
* 사회변화와 대학생 창업
Ⅰ. 사회변화와 대학생진로
Ⅱ. 밀레니엄 시대의 기업환경 변화와 대응
1. 글로벌화
1) 의미
2) 대응
2. 디지털화
1) 의미
2) 대응
3. 지식화
1) 의..
리포트 > 경영/경제 4페이지
성과주의 보상체계 방식
Ⅰ. 들어가며
성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다.
성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분..
리포트 > 사회과학 3페이지
공무원연금법
1. 목적
공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상․질병․폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 하고 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
환경경영
최근 지구 환경위기를 우려하는 소리가 매우 높아져 가고 있다. '지구온난화', '오존층 파괴', '산성비', '야생동물의 멸종', '폐기물의 포화상태' 등 환경문제의 심각성은 인류의 생존 자체를 위협하고..
리포트 > 경영/경제 20페이지
본 자료는 전자무역결제시스템인 WTCA의 트레이드카드(Trade Card), SWIFT와 SWIFT-net, 볼레로 시스템(Bolero surf), KOTRA의 KOPS 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
Ⅰ. 서론
1. 전자결제 시스템의 특성 및 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
Ⅰ. 연구주제
-비행청소년의 친구 및 가족관계
Ⅱ. 연구문제
-비행청소년은 한 부모 자녀의 경우가 많다
-부모의 양육방식이 청소년비행에 영향을 미친다
-비행청소년의 친구는 비행과 관계가 있다
Ⅲ. 연구설계
..
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리포트 > 경영/경제 8페이지
사람들은 왜 지식검색을 사용할까.
지식검색이란
포털사이트 운영자는 장소만 제공
Person to person방식의 정보공유방식
질문과 답변▶데이터베이스화▶축적▶거대 지식공간 구축▶선택적 정보습득
지식검색 서비..
리포트 > 인문/어학 7페이지
서사적 삶의 양식과 서사정신
80년대 한국문학사에 있어서 가장 바람직한 현상의 하나는 서사시와 서사시론의 생성이 확산 심화되고 있다는 것이다 . 서사시의 생산에 있어서는 고은.신경림.장효문 송구권.이동순..
리포트 > 사회과학 34페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 서론
2. 우리나라의 건강보험제도
3. 건강보험의 재정
4. 건강보험급여
5. 노인장기요양보험제도
1. 서론
의료보험의 정의 소득보장과 ..
리포트 > 법학 13페이지
노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
1. 단체교섭의 의의와 유형 등
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용..