3._읽기_교육과정에_나타난_텍스트성_고려_양상리포트 > 교육학 6페이지 
읽기 교육과정에 나타난 텍스트성 고려 양상
Ⅰ. 서론
텍스트성 : 텍스트를 성립하게 해 주는 특성
보그란데․드레슬러로 대표되는 텍스트 이론의 핵심용어. 텍스트를 텍스트로 만드는 것이 무엇인가를 논의할 때..
리포트 > 공학/기술 21페이지 
공학패키지 KHCS 실습
Ⅰ. 개요 : 공학패키지 2001KHCS(2001 한국 도로 용량 편람) 실습
1. 프로그램 소개
2001KHCS(Korea Highway Capacity Analysis System)
: 도로용량 편람 11개의 시설에 대해서 분석할 수 ..
리포트 > 공학/기술 6페이지
경 도 시 험
1. 시 험 목 적
재료의 다른 기계적 성질과 밀접한 관계를 갖고 있는 경도의 각각의 시험법의 측정원리를 이해하고, 그 경도시험법을 익혀, 재료의 각종 경도값을 구한다.
각종 경도시험법에 의하여 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
국가신용도의 개념과
대한민국의 국가신용도현황
목 차
Ⅰ. 국가신용도의 개념
1. 정의
2. 평가요소
Ⅱ. 국가신용도 평가기관
1. Moody s
2. Fitch Ratings
3. STANDARD POOR S
Ⅲ. 국가신용도 현황
1. 대한..
리포트 > 법학 3페이지
수형자의 계호 원칙 (계구, 무기사용원칙 포함)
1. 계호 일반
1) 계호의 의의
계호는 수형자에 대한 경계와 보호작용(수용자의 격리・구금확보, 도주・자살・자해・폭행등 교정사교 예방)을 위해 필요하다. 이러..
리포트 > 교육학 5페이지 
수화의 이해 요약
[1강]
1.머리말
*농아인: 의사 소통 기능을 수행하기가 어려운 자.
*농아인: 크게 농과 난청으로 대별.
*청각장애: 청력 소실의 정도, 청력손실의 시기, 청력손실의 부위, 청력손실의 ..
리포트 > 사회과학 17페이지 
1. 국제통상협상
⑴ 개념
우선. 국제통상이란 국제무역을 의미하며 구체적으로는 국가간 경제거래로서 물품의 매매를 비롯하여 운송, 보험, 통신, 금융분야 등의 서비스와 지적재산권 등의 제공과 그 이용에 관한 ..
서식 > 회사서식 13페이지 
징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으..
리포트 > 공학/기술 7페이지 
전자공학실험
다이오드 특성곡선
결과보고서
목차
실험목적
결과 및 결과분석
예비문제
연습문제
실험 후 소감
1. 실험 목적
1) 다이오드의 양호 혹은 불량 판정 시험을 한다. 전류-전압 특성곡선을 측정하..
리포트 > 사회과학 16페이지
1. 들어가면서
이 보고서의 주제는 안락사이다.
안락사와 관련한 용어에 대한 정확한 정의를 내린 후 현재까지의 안락사에 대한 입장 차이를 뇌사에 관한 문제와 관련하여 사례 조사를 통하여 밝힌 후 이러한 ..
리포트 > 법학 5페이지
취소 심판에서의 부당의 관념
-상이등급구분재심신체검사 4급판정처분취소청구
[ 사실관계 ]
청구인(정00)은 1950. 9 .28. 순경으로 임용되어 경상북도 00경찰서 소속으로 근무 중이던 1951년 3월 초 00군 00면 ..
리포트 > 법학 3페이지 
불법파견 문제 관련 사례와 판례 연구
1. 들어가며
계약이 명칭이나 형식보다는 계약의 내용 및 사업의 수행실태 등을 기초로 판단하게 되므로 형식상으로는 “도급 또는 업무위탁계약”을 체결하고 실제로는 “근..
리포트 > 법학 14페이지 
장해급여 및 장해등급 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
장해급여란 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 보험급여로서 ..
리포트 > 자연과학 5페이지
굵은골재의 밀도 및 흡수율 시험
(Testing Method for Density and Absorption of Coarse Aggregate)
(KS F 2503)
❑ 시험의 목적
➣ 골재 내부의 공극 및 골재립이 차지하는 용적을 알고, 표면건조 상태의 골재의..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제
1. 의의
1) 관련규정(33조)
사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율하고 있다.
2) 취지
..
