대우증권

서식 > 자기소개서 12페이지

목 차 Ⅰ. 자기소개서의 중요성 ………3 Ⅱ. 다양한 자기소개서 유형 ………3 Ⅲ. 롯데백화점 자기소개서 ………4 Ⅳ. 포스코 자기소개서 ………6 Ⅴ. STX 자기소개서 ………7 Ⅵ. 대우조선해양 자기소개서 ………9 Ⅶ..

자기소개서, 자기소개서유형, 자기소개서기업별

일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도

리포트 > 사회과학 2페이지

일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도 1. 해방이전의 산재보상제도 1) 미군정이 본 한국노동자에 대한 차별적 탄압정책 1945년 8월 15일은 우리 한국이 해방된 날이다. 일본군이 철수하고 민군이 진..

피터싱어의동물해방론

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피터 싱어의 동물해방론 서론 어차피 동물은 결국 동물아니냐 라는 생각은 도덕적인 윤리에 의거 하여 엄정하게 생각해 보면 이것은 인간 중심적인 편협된 사고 방식임르 알 수 있다. 다시 말해 동물의 고기를 먹..

사회과학

현대사회에서 고령화가 가속화되면서 노인이 직면하게 되는 여러가지 사회 심리적 문제에 대해 기술하시오

리포트 > 생활/환경 3페이지

현대사회에서 고령화가 가속화되면서 노인이 직면하게 되는 여러가지 사회 심리적 문제에 대해 기술하시오 1.노인이 직면하는 문제 2.노인차별과 노인학대 3.질병 4.치매 5.자살과 자살생각 6. 우울 [참고문헌] ..

노인문제, 노인학대, 질병, 치매, 자살, 우울, 고령화, 사회심리적 문제

노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절

리포트 > 경영/경제 13페이지

노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절 제 1절. 노동쟁의의 개념 1. 노동쟁의의 개념 노동쟁의(labor disputes)라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지후생..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

단결권 전반에 관한 노동법상 검토

리포트 > 법학 3페이지

단결권 전반에 관한 노동법상 검토 1. 단결권의 의의 단결권은 근로자가 근로조건의 유지‧개선 기타 경제적‧사회적 지위의 향상을 목적으로 자주적인 단체(노동조합)를 조직하고 이에 가입할 수 있는 권리를 말..

황금율의 정의와 기원을 설명하고 유사한 동양의 사상과 비교한 후 황금율의 전제조건에 대한 나의 생각을 설명하시오

리포트 > 사회과학 4페이지

황금율의 정의와 기원을 설명하고 유사한 동양의 사상과 비교한 후 황금율의 전제조건에 대한 나의 생각을 설명하시오 목 차 1. 황금율의 정의 2. 황금율의 기원 3. 유사한 동양의 사상과 비교 1) 공자(孔子) 2)..

황금율의 정의와 기원을 설명하고 유사한 동양의 사상과 비교한 후 황금율의 전제조건에 대한 나의 생각을 설명하시오

리포트 > 사회과학 4페이지

황금율의 정의와 기원을 설명하고 유사한 동양의 사상과 비교한 후 황금율의 전제조건에 대한 나의 생각을 설명하시오 목 차 1. 황금율의 정의 2. 황금율의 기원 3. 유사한 동양의 사상과 비교 1) 공자(孔子) 2)..

윤리적사례,기업윤리

리포트 > 경영/경제 35페이지

CREATIVE FORCE 비윤리적 마컴을 고발한다!!! 목 차 1. 비윤리적 마컴 이란 정의 유형 2. 사례 허위/기만/과장 선정적 사회적 악영향 3. 결론 (방안) 소비자 기업 법률적/사회적 4. CF의 생각 마컴에서의 윤리..

임원퇴직금지급규정

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임원퇴직금지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더..

(사회복지개론) 여성복지의 현황과 과제 그리고 개선방안

리포트 > 사회과학 5페이지

< 목 차 > 1. 여성복지의 개념 2. 여성문제 1) 취업여성의 증가와 열악한 대우 2) 모자가정문제 3) 미혼모 문제 4) 윤락여성 문제 5) 학대받는 여성문제 3. 여성복지의 현황 1) 요보호 여성을 위한 사회복지사..

여성복지, 우리나라 여성복지, 여성복지 현황, 여성복지 과제

여성 일자리 확대와 저출산 문제 해결방안 - 유연근무제 도입, 중규직 활성화 보고서

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목 차 Ⅰ. 중규직 일자리 ………3 Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4 Ⅲ. 외국의 사례 ………4 Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5 Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5 Ⅵ. 중규직 현황 ………6 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6 Ⅷ. ..

여성일자리, 저출산문제, 유연근무제, 정규직

중국어 외상투자기업노동계약서

서식 > 계약서 5페이지

외상투자기업노동계약 (外商投資企業勞動合同) 갑(고용자단위) 명칭:___ 성격:___ 주소:___ 전화:___ 법인대표:___ 을(노동자) 성명:___ 성별:___ 년령:___ 본적:___ 현주소지:___ 을의 속성:( □에 체크를 함) ..

성공하는 이직의 비법

서식 > 자기소개서 3페이지

이직에 대한 준비 및 고려사항 1. 내가 회사를 선택하는 이직 만들기 성공적인 이직을 위해서는 우선 인식부터 바꿔야 한다. 과거에는 돈을 주는 기업이 사람을 고용했다. 하지만 이제는 거꾸로 개인이 ‘나’..

노동관계법상 여성근로자보호

리포트 > 법학 2페이지

여성근로자 보호에 관한 노동법상 규율 Ⅰ. 들어가며 여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요..

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