리포트 > 사회과학 6페이지
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용에 대한 레포트 자료.
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
목차
근로기준법
I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념
II. 법의 주체 및 적용대..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법상 가산임금 제도
Ⅰ. 가산임금의 지급대상
1. 연장근로
1) 의의
연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다.
2) 지급되는 경우
관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: ..
정보/기술 > 토목/건축 4페이지
다끈한 자료입니다.
소음에 대한 피해를 보상금액으로 환산해 두었네요.
소음 조심해야할 부분입니다.
요즘은 민원 브로커라는 직업이 있습니다. 신축현장 근처의 아파트 부녀회장이나 상가번영회회..
리포트 > 경영/경제 26페이지
경쟁의 실질적 제한을 판단 기준
서론
경쟁의 개념은 학자들에게 사이에서도 만족할 만한 정의를 내리지 못하고 있다.법학자는 주로 법률상의 표현,법적 연관성 및 입증가능한 입법자의 의도 등을 기초로 하여 ..
리포트 > 생활/환경 37페이지
퇴직연금제에 대한
인식과 선택기준
제1장 서론
제2장 퇴직연금의 도입배경
제3장 퇴직연금의 종류 및 분석
제4장 퇴직연금의 인식
제5장 퇴직연금의 선택기준
제6장 결론
목 차
퇴직연금제도,
왜 필요한..
리포트 > 법학 7페이지
평균 임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액”을 ..
논문 > 기타 17페이지
논문을 쓰는 방법과 기준
Ⅰ 논문이란
1. 논문의 개념
논문이란 어떤 事理에 관하여 체계적, 과학적으로 연구한 결과를 논리적으로 일관성 있게 일정한 형식을 갖추어 정리한 글이다. 즉 논문은 Research Pa..
리포트 > 경영/경제 37페이지
퇴직연금제에 대한
인식과 선택기준
제1장 서론
제2장 퇴직연금의 도입배경
제3장 퇴직연금의 종류 및 분석
제4장 퇴직연금의 인식
제5장 퇴직연금의 선택기준
제6장 결론
목 차
퇴직연금제도,
왜 필요한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자기애적 인격장애(성격장애)의 진단기준과 상담 및 지도방향(치료방안)
I. 자기애적 인격장애자의 진단기준
과장성(grandiosity), 감정이입의 결여, 타인의 평가에 대한 과민성 등이 이들 성격자들의 일상생활..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)
목차
[경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)
I. 통제의 대상 결정
II. 통제의 내용 결정
III. 기준 설정
IV. 정보 수집
V. 통제기준과 현 상태 비교
VI. 문..
리포트 > 의/약학 12페이지
운동과 비만
[비만 측정법과 판정기준 6가지를 자신의 신체에 적용하기]
Ⅰ. 나의 비만도 정도 측정하기
성별 : 남자, 허리둘레: 92.5, 엉덩이둘레: 101, 신장: 180cm, 체중: 83kg.
◆비만 측정법 및 판정기준 6..
리포트 > 교육학 6페이지
공부장소에 대한 쌍비교 표준화
1. 소음 기준 1. 소음 기준
도서관 빈 강의실 집 도서관 빈 강의실 집 가중치 가중치곱 비율
도서관 1 5/7 3/5 도서관 0.2467 0.2141 0.2722 0.2443 0.7349 3.0081
빈 강의실 1 ..
리포트 > 사회과학 14페이지
무상보육정책
CONTENTS
1. 무상보육정책이란
2. 정책에 대한 분석
3. 나아갈 방향
1. 무상보육정책이란
보육 시설 이용 시
1. 무상보육정책이란
지원 기준 및 지원 금액
1. 무상보육정책이란
만 3세 ~ 4세 지원 ..
리포트 > 교육학 3페이지
이유기 영양의 중요성 및 이유기 1일 영양 섭취기준을 만족할 수 있도록 구체적인 이유기 영양 시행 방법을 이유 단계별로 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 이유기 영양의 중요성
2. 단계별 이유기 영양 시행 방..
리포트 > 법학 26페이지
근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리
목차
* 평균임금
* 통상임금
* 평균임금․통상임금의 상이점
* 근기법상의 도급근로자의 임금보호
* 도급근로자의 노동법상의 보호
* 임금지급원칙
* 임금채권..