임시사용

리포트 > 법학 20페이지

가정폭력 중 배우자 학대와 자녀 아동학대 파워포인트 PPT 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하..

리포트 > 사회과학 4페이지

사정(ASSESSMENT) 연습 - Assessment 관련 수업 진행 후, 대상을 설정하여 연습하고 보고서 제출하기 - 1. 서론 사회복지실천기술에서 사회복지사가 자신에 대한 이해와 전문적 통합성은 물론 사회복지 전문가..

리포트 > 경영/경제 7페이지

삼성과 애플간의 특허 소송 지난 4월 중순.... 애플은 그동안 벼르고 있었다는 듯이 삼성전자를 지적재산권 침해 혐의로 전격 제소를 하였습니다. (갤럭시s와 아이폰) 당시 소장에 의하면, 삼성의 갤럭시S 4G와..

리포트 > 교육학 8페이지

Ⅰ. 서론 1980년대 말 비디오를 보게 되었다. 제목은 분명히 기억나지 않지만, 혜영, 영철의 넋을 기리며 장례식을 치르는 내용이었다. 맞벌이 부부의 자녀가 엄마, 아빠가 일을 하러 나간 사이 방치로 인해 희생..

리포트 > 경영/경제 4페이지

경영조직론상 프로젝트 조직 연구 Ⅰ. 프로젝트 조직의 의의 및 특성 1. 의의 프로젝트 조직이란 특정한 목표를 달성하기 위하여 일시적으로 조직 내의 인적, 물적 자원을 결합하는 조직형태로, 여기서 프로젝트..

리포트 > 법학 4페이지

노동조합의 재정에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합의 재정은 노동조합의 조직과 운영에 필요한 재산을 조달·관리 및 사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 논점 노동조합의 재정은 노동조..

리포트 > 경영/경제 17페이지

홍콩차이나 주권반환과 경제성과 [목차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 반환전 홍콩차이나와 중국의 경제협력 Ⅲ. 반환후 홍콩차이나의 경제성과 Ⅳ. 홍콩차이나의 국제금융시장 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ.머리말 아편전쟁을 계기로 체결..

서식 > 회사서식 7페이지

감사의규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 경영목적에 입각하여 업무활동 전반에 대한 제규정의 준수 또는 명령, 지시사항의 이행여부를 점검평점함으로써 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하고 ..

리포트 > 사회과학 5페이지

< 한국사학사 - 오영교 교수님 > 『한국 근대의 민족사학자 - 신채호․박은식 』 * 목 차 * - 서 론 Ⅰ. 신채호( 申采浩 ) 1. 신채호의 생애와 활동 2. 신채호의 현실인식과 정치․사회사상 3. 신채호의 역사학..

서식 > 회사서식 2페이지

이사회 규정 제1조 (적용범위) 이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따른다. 제2조 (구성) ① 이사회는 이사로써 구성한다. ② 감사는 이사회에 출석..

서식 > 생활서식 2페이지

계모임 회칙 Ⅰ.총칙 제1조 : 본회는 「○○○」라 칭한다. 제2조 :본 회의 목적은 회원 상호간에 친목을 도모하고, 서로의 신의와 우의를 다진다. 제3조 : 본회는 기존계모임의회원으로 구성됨을 원칙으로 한다..

서식 > 회사서식 2페이지

이사회 규정 제1조 (적용범위) 이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따른다. 제2조 (구성) ① 이사회는 이사로써 구성한다. ② 감사는 이사회..

리포트 > 경영/경제 2페이지

IMF 금융위기 전 우리나라의 금융구조의 흐름 1. 1960년대 이후 미국이나 영국 등 선진국의 금융규제가 주로 금융의 외부 효과와 정보의 비대칭성을 극복하여 금융의 안전성과 효율성을 높이는 데 목적이 있었다..

리포트 > 법학 6페이지

주주제안권 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 주주제안권 제도의 개요 1. 의의 주주제안권(Antragsrecht)이란 「주주가 일정한 사항을 주주총회의 목적사항으로 할 것을 제안할 수 있는 권리」를 말한다. 이러한 주주..

리포트 > 법학 4페이지

[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우..

이전 다음