표준손익계산서(일반법인용)서식 > 세무회계서식 2페이지 
[별지 제3호의3서식(1)] (앞쪽)
20 년월일 부터
20 년월일 까지
표준손익계산서
(일반법인용)
법인명
사업자등록번호
(단위 :원)
계정과목
코드
금액
계정과목
코드
금액
Ⅰ.매출액
01
6.외..
제주항공 기업분석과 제주항공 마케팅,서비스경영전략 사례분석및 제주항공 향후전략제안 PPT (사우스웨스트항공과 비교분석)리포트 > 경영/경제 40페이지 
CONTENTS
1. 제주항공 기업선정배경
2. 저가항공 시장환경분석
1) 지속적인 성장
2) 경쟁의 심화
3) 주요타겟
3. 제주항공 기업분석과 서비스전략 분석
1) 제주항공 기업소개
2) 프로모션전략
3) 서비스전략
4)..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
사우스 웨스트 항공사-그 특별한 서비스 전략
사우스 웨스트 항공사
1971년 롤링 킹(Rollin W. King)에 의해 설립됨
작은 지역항공사로 출범
현재 미국 최대의 국내선 항공사
포춘지 선정 미국에서 가장 존경..
서식 > 세무회계서식 2페이지
[별지 제16호서식] (앞쪽)사업연도
...
수입금액조정명세서
법인명
～
사업자등록번호
...
1. 수입금액 조정계산
계정과목
③결산서상수입금액
조정
⑥조정 후 수입금액
(③＋④－⑤)
비고
①항목
..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
Report
( MP3의 중국시장 진출 성공요인 및 경영전략과 마케팅 전략 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ.서론
1. 들어가며
2.기업소개(코원)
Ⅱ.본론
1.시장동향분석(국내VS중국)
2.경쟁기업 분석
3.중국시장의 PLC분..
리포트 > 경영/경제 27페이지 
한국경제신문(KED)한국 경제 신문사 기사 분류: 21. 제목 검색 기사 일자: 96/09/09
제 목: ['고비용' 벽을 깨자] (1) 시리즈를 시작하며...
경제가 어렵다.
성장도 물가도 국제 수지도 정상 궤도를 일탈해 질..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
PERT기법의 사례
서론.
1. PERT기법의 정의
2. PERT기법의 장단점.
본론.
1. 한국농어촌공사에 대해서.
2. 한국농어촌공사의 새만금지구
산업단지 개발.
3. 대한조선의 PERT기법.
4. 대한조선의 사업.
결론 ..
비지니스 > 사례분석 12페이지
LG전자의 글로벌 소싱 전략 :
중국 현지화 사례를 중심으로
대기업들이 환율 급락으로 ‘환차손’ 규모가 눈덩이처럼 불어나자 원가절감을 위해 해외에서 부품∙원자재 ‘글로벌소싱’ 규모를 대폭 확대하고 있다. 특..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인센티브 유형 중 스캔론플랜과 럭커플랜 개요
Ⅰ. 들어가며
스캔론플랜과 럭커플랜은 종업원들이 경영에 참가하여 원가절감․생산성 향상 등의 활동을 통해 조직성과의 향상을 도모하고 그 과실을 회사와 종업원..
리포트 > 사회과학 8페이지
[상담심리학] 보웬(bowen)의 가족치료 이론
목 차
Ⅰ.서론
1. 보웬의 주요개념
2. 주요기법
Ⅱ.본론
1.문제 증상(내담자가 호소하는 문제 증상)의 발생경로와 상담에 의뢰된 경위
2. 가족배경
3. 가계도
4. 가설 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
[상담심리학] 보웬(bowen)의 가족치료 이론
목 차
Ⅰ.서론
1. 보웬의 주요개념
2. 주요기법
Ⅱ.본론
1.문제 증상(내담자가 호소하는 문제 증상)의 발생경로와 상담에 의뢰된 경위
2. 가족배경
3. 가계도
4. 가설 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
판매정보와 판매촉진
제1절 판매정보의 수집과 활용
Ⅰ. 판매활동과 정보
1. 판매정보의 종류
판매정보(販賣情報)는① 판매활동을 전개하는 과정에서 의사결정을 위한 재료로서의 정보, ② 판매활동을 구체적으로..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
[관광시장 기회파악] 아커의 시장기회분석, 어반과 하우저의 시장기회 파악분석
목차
관광시장 기회파악
Ⅰ. 아커의 시장기회분석
1. 외부분석
1) 고객분석
2) 경쟁분석
3) 산업분석
가) 핵심적 성공요인
나) ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
정리해고를 통한 구조조정
Ⅰ. 정리해고의 의의
정리해고란 기업의 경영위기 타파, 경영의 합리화를 위한 최후의 수단으로 사용자의 일방적 인 의사에 의해서 집단적 근로관계가 종료되는 것을 말한다. 기업의 고..
리포트 > 사회과학 3페이지
I.성과급제
1. 意義 - 시간급제에서 從業員間의 無事主義的 思考가 만연되어 作業能率面이 低調하게 될 問題를 解決하기 위하여 考案된 것이다.
2. 目的
① 從業員의 努力의 정도에 응해서 열심히 일하는 사람에게..
