부동산컨설팅계약서서식 > 계약서 1페이지 
___(이하 갑이라 한다)와___주식회사(이하 을이라 한다)는본 계약에 첨부된 별지목록의 부동산(이하 물건이라 한다)과 관련하여 다음과 같이 부동산 컨설팅 계약을 체결한다.
제1조[컨설팅의 범위]
1. 갑이 을..
서식 > 계약서 1페이지
부동산 컨설팅 계약서
___(이하 갑이라 한다)와___주식회사(이하 을이라 한다)는본 계약에 첨부된 별지목록의 부동산(이하 물건이라 한다)과 관련하여 다음과 같이 부동산 컨설팅 계약을 체결한다.
제1조[컨설팅..
사업타당성 검토보고서(봉산)비지니스 > 컨설팅/마케팅 
전남 담양 봉산리 골프장 사업타당성 검토보고서입니다
목 차
제1장 서론
제2장. 사업분석의 개요
Ⅰ. 사업지의 개요
Ⅱ. 사업성 검토 목적
Ⅲ. 사업 검토 수행 방법
제3장. 개발환경 분석
Ⅰ. 거시적 입지현황
Ⅱ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용
목차
* 글로벌 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌 기업의 고용
1. 이사진의 글로벌화와 고용
2. 글로벌기업의 직원 고용
3. 해외파견 인력
1) 해외파견의 실패
2) 해외파..
서식 > 계약서 5페이지 
별첨 제2호
표준자산운용위탁계약서(안)
본 계약서는 판매회사를 통해 간접판매하는 경우를 전제로 함.
자산운용 위탁자인 ○○증권투자회사(이하 “갑”이라 한다)와 자산운용회사인 ○○회사(이하 “을”이라 한다)는..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사..
크루즈 산업에 대해서리포트 > 경영/경제 18페이지 
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Cruis Ship Tour
Contents…
100 --- 개요(크루즈란!)
101 --- 크루즈의 개념
102 --- 크루즈의 특징
103 --- 크루즈 산업의 발전 배경
200 --- 본론(크루즈산업의 현황과 전망)
201 --- ..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
- 목 차 -
1. 기업 선정 이유
2. 대한항공 소개
1) 소개
2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션
3) 사업 현황
4) 인사 철학 및 인재상
3. 모집, 선발
4. 교육, 훈련 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
통화안정증권시장
1. 정의
통화안정증권시장은 한국은행이 통화량을 조절하기 위하여 한국은행법 및 한국은행통화안정증권법에 근거하여 금융기관 또는 일반을 대상으로 총통화의 50% 이내 에서 발행하는 특별유..
[사회복지마케팅] 연중모금리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지마케팅] 연중 모금
사회복지법인체뿐만 아니라 수많은 사회복지 조직들이 후원자 개발.모금 활동을 하고 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지법인체뿐만 아니라 수많은 사회복지 조..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
잡코리아(JOBKOREA)
서론
1. 과거의 구인구직 시장
2. 인터넷 리크루팅
본론
1. 잡코리아 기업소개
-잡코리아(JOBKOREA)
-잡코리아 SWOT분석
2. 잡코리아 성공요인분석
-다양한 역량 확보
-비즈니스 모델
-축..
서식 > 행정민원서식 2페이지
〔별지 제13호서식〕
(앞쪽)
체육시설업신고(변경신고)서
※ 뒤쪽의 안내문을 읽고 작성하시기 바랍니다.
신고인
①성명(대표자)
②주민등록번호
③주소
(전화)
영업소
④상호
⑤전화번호
⑥소재지
⑦종류
⑧규..
서식 > 이력서 3페이지
이력서
* 모집분야 : 이력서 및 자기소개서 편집 프리랜서
연락처 : 010-000-0000
1. 기초자료
성명
홍길동
주민등록번호
000-000
E-mail
전화번호
미개통
휴대폰
010-000-0000
우편번호
000-000
주소
서울..
서식 > 행정민원서식 3페이지
〔별지 제1호서식〕
구인표(상용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
호텔종사원의 능력개발
목차
* 호텔종사원의 능력개발
Ⅰ. 개인능력 개발의 의의
Ⅱ. 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 교육훈련의 종류
1. 훈련대상에 따른 분류
1) 입직훈련
2) 현직자훈련
2. 훈련장소에 따른 분류..
