로고
(검색결과 약 8,155개 중 53페이지)
이익분배제
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영참가제도의 일원으로써 이익분배제(profit-sharing plan) Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸..
성과주의 보상 체계에 대한 소고
리포트 > 경영/경제    3페이지 
성과주의 보상체계에 대한 소고 Ⅰ. 서 연봉제와 성과급제, 스톡옵션 등 전략적 보상에 대한 관심은 이제 Total Reward(총체적 보상)로 확대되고 있다. 전통적 의미에서 보상은 금전적인 부분만을 의미하는 것이었..
쟁의행위와 근로관계
리포트 > 법학    4페이지 
쟁의행위와 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사 관계 당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 2. 쟁의..
merit pay와 incentive pay 비교 설명
리포트 > 경영/경제    4페이지 
merit pay와 incentive pay 비교설명 1. 성과급의 의의 기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이..
고용보험 개산보험료 감액조정 통지서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
고용보험 개산보험료(임금총액 추정액에 보험료율을 곱하여 산정한 금액) 감액조정 통지서 작성 서식입니다. 고용보험개산보험료감액조정통지서 ① 사업장관리번호 ②사무조합번호 ③ 사무조합명 ④명칭 ⑦ 임금..
고용 보험, 개산, 보험료, 감액, 통지서
단시간 근로자
리포트 > 법학    2페이지 
단시간 근로자 1. 의의 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 2. 균등처우의 원칙과 비례보호의 원칙 1) 균등처우의 원칙 ..
연봉제의 개념 및 유형
리포트 > 경영/경제    3페이지 
연봉제의 개념 및 유형에 대한 연구 1. 연봉제의 개념 연봉제란 “근로자에 대한 임금의 전부 또는 상당 부분을 당해 근로자의 업적 등에 관한 목표의 달성도를 평가하여 연단위로 설정하는 제도1)1) 菅野和夫, ..
산재 법상 보험급여 산정의 원칙
리포트 > 법학    7페이지 
산재법상 산재 보험급여 산정의 원칙에 대하여 Ⅰ. 들어가며 산업재해보상보험법(이하,‘법’)상 보험급여는 원칙적으로 요양을 제공하는 현물급여를 제외하고는 산재근로자의 재해발생 전 소득을 기초로 하는 정률..
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
리포트 > 사회과학    6페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 다음의 용어의 뜻을 기..
임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱, 법률구조기관
노동법상 도급 근로자보호 전반에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
도급근로자 보호 전반 Ⅰ. 들어가며 도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한다. 법은 도급시에 발생할 수 ..
인테리어견적서(공사종류)
서식 > 건설서식    2페이지 
[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개산..
여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT
리포트 > 사회과학    16페이지 
여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 여성 근로자 복지의 역사 2. 여성 근로자..
여성근무자, 여성근무자복지, 여성근무자여건, 여성근로자, 여성 노동시장, PPT, 여성복지
최저임금제에 대해
리포트 > 경영/경제    41페이지 
目 次 제 1장 서 론 1 제 2장 우리나라 최저임금제의 본질과 내용 제 1절 최저임금제의 본질 1. 최저임금제의 개념과 의의 2 2. 최저임금제의 목적 3 제 2절 최저임금제의 내용 1. 최저임금의 결정방..
경영, 경제
근로계약서
서식 > 회사서식    1페이지 
[별지 제20호서식]<개정 1998.6.10> 근로계약서 구인자 사업체명칭 납세번호 소재지 전화번호 대표자 업종 사업허가번호 (허가를 받아야 하는 사업인 경우) 구직자 성명 주민등록번..
쟁의행위와 근로관계에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
노동법상 쟁의행위와 근로관계에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..
  이전    다음