기준임금적용신고서서식 > 행정민원서식 1페이지 
산업재해보상보험법에 의거해 기준임금 적용 신고 양식입니다.
기준임금적용신고서
산재보험성립번호
보험사무조합번호
상시근로자수
적용년도
근로자의 의견 청취 유무
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신청일 년월일
신청인(보험..
서울우유,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 23페이지 
목 차
1. 기업, 제품소개 및 경영목표
2. 환경분석 및 SWOT 분석
3. STP분석 및 경쟁업체 분석
4. 마케팅 믹스(4P)
5. 결 론
기업소개
1. 기업, 제품소개 및 경영목표
1937년 경성우유 동업조합 설립 62년 서울우..
[영국의 사회복지 역사] 사회개혁리포트 > 사회과학 3페이지 
[영국의 사회복지 역사] 사회개혁에 대한 레포트 자료.
[영국의 사회복지 역사] 사회개혁
영국의 급격한 산업화로 인하여 사회개혁을 발전시킨 중요한 요소는 국민헌장운동(chartist Movement), 기독교 사회주의..
리포트 > 법학 17페이지 
노동조합및노동관계조정법상 단체협약 관련 이슈 총정리
1. 단체협약의 성립
Ⅰ. 서설
1. 단협의 개념
단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적..
리포트 > 교육학 15페이지 
결재
교과부장
실습부장
교 감
교 장
일 시
대 상
장 소
지도교생
지도교사
차 례
Ⅰ. 단원명 2
1. 대단원명 : Ⅵ. 확 률 2
2. 중단원명 : 1. 순열과 조합 2
3. 소단원명 : 1.2 순열(중복 순열) 2
Ⅱ. 단..
리포트 > 경영/경제 33페이지 
서울우유의분석과 발전 방안
Ⅰ. 조사 목적
Ⅱ. 기업 분석
Ⅲ. 제품 분석
Ⅳ. 시장 분석
Ⅴ. STP 분석
Ⅵ. 마케팅 분석
Ⅶ. 분석 추천 전략
목 차
I. 조사 목적
서울우유가 성숙기산업인 낙농 산업 속에서
지속적인 점..
리포트 > 법학 7페이지 
쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 서설
쟁의행위는 파업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위이다(노동조합및노동..
리포트 > 법학 5페이지 
노조법상 단체교섭의 거부 관련 판례 연구
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
노동조합 총회와 대의원회 관련 판례 연구 (노조법)
1. 노동조합의 총회와 대의원회
총회는 노동조합의 최고의사를 결정하는 기관이다. 그에 갈음하여 대의원회를 둘 수 있고, 이 경우 총회에 관한 규정이 대의..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
목 차
서 론
가. 사회적 기업의 정의
나. 사회적 기업의 역사와 특징
본 론
다. 사회적 기업과 협동조합
라. 구체적 사례
마. 해결과제
결 론
바. 발전방안
리포트 > 경영/경제 3페이지 
일하는 사람들의 기업
제 4부 한국에서의 실험과 그 전망
한국내의 일하는 사람들의 기업은 전형적인 노동자생산협동조합(광동택시, 협성생산공동체, 일꾼두레, 실과 바늘)이 8개, 노동자가 51% 이상의 주식을 소..
리포트 > 인문/어학 3페이지
프랑스의 사회보험 입법시기 (19C말～20C전반기)
사회보험 시대돌입: 1930년대에 사회보험에 관한 법이 제정, 시행됨.
1. 시대적 배경
1) 산업화
① 지체성 - 인근국가에 비교하여 산업화가 늦게 이루어짐.
② ..
금융노조7·11총파업평가를위한조합원설문조사서식 > 생활서식 6페이지
금융노조 711 총파업 평가를 위한 조합원 설문조사
< 먼저 귀하의 인적사항에 대해 질문하겠습니다 >
1. 귀하는 성별은 무엇입니까 ① 남자 ② 여자
2. 귀하는 결혼하셨습니까 ① 기혼 ② 미혼
3. 귀하의 몇 세입니..
서식 > 행정민원서식 1페이지
산업재해보상보험법에 의거해 보험관계변경사항을 신고할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해보상보험 보험관계변경사항신고서
산재보험성립번호
사업개시번호
변경일
변경사유
보험사무조합명칭 및 번호
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리포트 > 법학 5페이지
부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당..
