최고서서식 > 법률서식 1페이지 
최고서란 상대편에게 어떤 행위를 하도록 독촉하는 통지입니다. 언제까지 얼마를 갚으라는 기일이 명시되어야합니다. 또한 언제까지 변제하지 않으면 어떤 조치를 취하겠다라는 것도 명시되어야 합니다.최고서는 ..
서식 > 계약서 2페이지 
저당권자(채권자) 산업(이하 ‘갑’이라 한다)과 저당권설정자(채무자) 건설(주)(이하 ‘을’이라 한다)는 건설기계에 대한 저당권설정계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조[소비대차금액과 변제]
을은 갑에 대하여..
뇌성마비 아동의 인지능력 및 학업성취리포트 > 사회과학 3페이지 
하지만 중복 장애(시각, 청각, 또는 정신지체)를 동반하는 경우에는 정보를 받아들이고 처리하는 데 어려움을 갖게 되므로 뇌성마비 학생들의 학업성취에 대해 일반화하여 말하기 어렵다.
하지만 뇌성마비 학생들..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
삶의 질 향상을 위한 가족복지정책
오늘날 다양한 가치들이 우리의 삶과 문화를 지배하면서 가족 구성원 간에는 가치관의 차이가 심화되어 가족 구성원들 간에 정서적 교류를 통한 유대의식이 약화되고 세대 간에..
서식 > 세무회계서식 2페이지
학교회계 세입사무 점검표
분야
점검항목
점검결과
학비
감면
o 분기별학기별 학교운영지원비 감면자 명부는 작성되어 있는가
o 운영지원비 일반 감면자는 감독기관에서 정하는 감면율 이하인가
o 법정감면자 및..
서식 > 계약서 1페이지
계약서
갑 (의뢰인) :
을: (주) ○○공주
위 당사자는 ___비자 케이스 처리에 관한 계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 (목적) 갑은 자신의 책임과 판단하에 상기 비자 신청에 대한 일체의 업무를 을에게 의뢰하..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
[영유아 발달장애] 주의력결핍 및 과잉행동장애, 언어장애, 신경증적 습관장애, 배설장애, 학교공포증에 대한 레포트 자료입니다.
[영유아 발달장애] 주의력결핍 및 과잉행동장애, 언어장애, 신경증적 습관장애, ..
서식 > 계약서 2페이지
건설기계 저당권설정계약서
저당권자(채권자) 산업(이하 ‘갑’이라 한다)과 저당권설정자(채무자) 건설(주)(이하 ‘을’이라 한다)는 건설기계에 대한 저당권설정계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조[소비대차금액..
서식 > 계약서 2페이지
금전소비 대차 계약서(기업용) 작성 서식입니다.
금전소비대차계약서(기업용)
“갑” 주소:
상호:
대표자 :
“을” 주소:
상호:
대표자 :
“갑”과 “을”은 다음과 같이 금전소비대차 계약을 체결하다.
..
서식 > 행정민원서식 1페이지
복지대상자 시설입소(이용) 신청서
처리기간
10일이내
신청인
성명
주민등록
번호
시설입소(이용)
대상자와의 관계
주소
(전화번호 )
입소
(이용)
시설
안내
영유아복지시설
① 보육시설
아동복지시설
② ..
서식 > 회사서식 7페이지 
본 서식은 공동주택(아파트 등) 및 집합건물(빌딩, 상가, 오피스텔, 도시형생활주택 등)에서 크랙보수 및 재 도장공사업체 선정 시 필요한 시방서로 크랙보수 및 재 도장공사에 대한 표준안, 규정을 설명한 서식입..
리포트 > 교육학 12페이지
장애청소년의 개념과 실태현황 및 장애청소년을 위한 복지서비스와 대책방안
목차
Ⅰ. 장애청소년의 정의
1. 장애의 개념
2. 장애청소년의 정의
3. 장애발생 원인
(1) 자체장애와 발생원인
(2) 시각자애와 발생..
리포트 > 독후감/서평 6페이지 
한국 근현대사의 독후감 - ‘조선의 여성 역사가 다시 말하다’를 읽고
1.줄거리
조선의 여성 역사가 다시 말하다! 라는 책은 총 6가지의 주제로 나뉘어져 있다.
그중 몇가지 인상깊었던 주제를 말하자면 첫 번째..
사례관리론-사례관리리포트 > 경영/경제 24페이지
사례관리론
장애인 노예부부의 빼앗긴 10년
- 목 차 -
1. 사례발견
-
1.
사례발견
2. 사례접수
2.
사례접수
2) 스크리닝 판정 및 사유
2.
사례접수
3) 개인력 및 가족력
- 지체장애
습진성 피부염
이가 없어 음..
서식 > 계약서 9페이지
민간건설공사 표준도급계약서
[199027 대한건설협회제정 표준서식]
1. 공사명:
2. 공사장소 :
3. 공사기간 :
착공 :년월일
준공 :년월일
4. 도급금액 : 일금 원정
공급가액: 일금 원정
부가가치세액 : 일..
