아내학대 서비스 조사리포트 > 사회과학 13페이지 
아내 학대 서비스 조사
“광주 여성의 전화”를 중심으로..
1. 아내학대가족의 정의
아내학대가족에 대한 정의를 살펴보기 전에, 먼저는 아내학대에 대해 법에서는 어떻게 정의하고 있는가를 살펴보고자 한다. 아내..
리포트 > 사회과학 24페이지 
가정폭력 과연 무엇이 문제인가
【목
가정 폭력의 정의
가정폭력의 대상 범위
가정폭력사건의 신고자의 범위
가정 폭력의 원인
유형
1. 매맞는 아내
2. 매맞는 남편
3. 소아 / 청소년 학대
4. 노인학대
5. 며..
입양신고서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[양식 제3호]
입양신고서
(년월일)
※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되, 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다.
구분
양부
양모
①양친
본적
호주 및 관계
의
호주 및 관계
의
..
코스닥 정관서식 > 회사서식 18페이지
정관
제정 2005.1.26 개정 2007.4.10
제1장 총칙 제1조(상호) 이 회사는 주식회사 한국증권선물거래소(이하 “거래소”라 한다)라 한다. 영문 으로는 Korea Exchange, Inc.로 표기하고, KRX로 약칭한다. 제2조(..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 의견을 적어보세요.
오늘날 많은 기업들이 혁신의 중요성을 인식하고 있지만 이를 성공적으로 실행하고 있는 기..
리포트 > 사회과학 3페이지 
사회과학의 과학적 연구에 따르는 문제점
Ⅰ. 들어가며
1. 사회과학의 의미
사회과학은 각 개인 또는 집단간의 인간행태인 사회현상을 연구대상으로 하는 학문이다. 이에는 자연현상과는 달리 사회현상의 과학적 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
승진관리 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1.승진의 의의
승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 상승하는 것을 말한다.
이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한․책임․보수의 상승이 수..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
경영상 이유에 의한 해고(정리해고)
Ⅰ. 들어가며
정리해고는 긴급한 경영상의 필요에 의하여 기업에 종사하는 인원을 줄이기 위하여 일정한 요건 아래 근로자를 해고하는 것을 말한다(대판 1991.9.24, 91다13533..
노인의성생활,노인의성(인식의전환,문제의실태.문제의원인)에 관한 레포트리포트 > 생활/환경 21페이지 
Contents
들어가기
나아가기
문제의 원인
인식의 전환
문제의 실태
왜 노인의 성인가
실질적 측면에서 노인의 성이 노년 결혼으로 이어질 경우 새로운 가족형태의 증가 가능성
가족 구성원 내에 노인이 있을 경..
리포트 > 경영/경제 45페이지
안전자산 선호현상
안전자산이란
위험이 없는 금융자산. 무위험자산이라고도 함.
투자에는 통상 여러위험이 수반된다.
① 채무불이행 위험
② 시장가격 변동의 위험
③ 인플레이션에 의한 구매력 변동위험 등..
안..
리포트 > 생활/환경 39페이지 
활성슬러지 공정실험
1. 실험목적
가장 일반적으로 이용되는 생물학적 폐수처리 공정은 ① 활성슬러지법, ② 포기라구운,③ 살수여상, ④ 안정화 못등의 네가지이다. 대규모 시설에서는 활성슬러지법이나 그 개..
리포트 > 사회과학 10페이지
노인교육의 문제점과 해결방안
Ⅰ. 서론
오늘날 우리는 눈부시게 발전하는 사회 속에 살고 있다. 통신매체와 사회문화의 변화는 물론이며 개인의 사고방식까지 시대의 흐름과 함께 하고 있다. 이런 시대를 살아..
리포트 > 경영/경제 41페이지
전자상거래 지급결제수단 현황
차례
Ⅰ. 전자상거래와 지급결제 1
1. 전자상거래 정의 1
2. 전자상거래 유형 2
3. 전자상거래 시장규모 4
4. 전자상거래와 지급결제 6
II. B2C 지급결제수단 현황 8
1. 계좌..
리포트 > 자연과학 6페이지
폐기물 에너지
목 차
가. 폐기물 에너지란 무엇인가
나. 폐기물의 종류에 따른 분류
다. 폐기물 에너지의 장점과 단점
라. 우리나라에서 생활폐기물 처리 방법과 경제적 효과
마. 다른 나라에서 생활폐기물 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
현대 인사관리에서의 승진관리 (promotion) 방향
Ⅰ. 승진관리의 의의와 중요성
1. 의의
승진이란 수직적 이동의 형태로 조직서 직무, 자격서열의 상승을 의미하며, 보통 지위상승과 함께 보수, 책임, 권한 상승..
