리포트 > 경영/경제 4페이지
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
피들러(F. E. Fiedler)는 최초로 상황적 리더십 이론을 개발하였다. 리더의 효과에 관한 상황이론(contingency theory of leader effectiveness)이라고도 하는 이 이론에서 ..
리포트 > 교육학 3페이지
유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유아 자아존중감의 개념
2. 유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할
Ⅲ 결론
참고문헌
유아의 자아존중감을 높이는 교사의 ..
리포트 > 의/약학 142페이지
내분비교란물질의 노출경로와 한국남성의
정자의 질변화의 추정
-Meta Analyses-
요약
본 연구는 국내의 내분비계교란물질의 인체영향을 추정하기 위한 기초연구로서 i) 여러 내분비계교란물질 가운데 여러 물질..
리포트 > 사회과학 4페이지
정치권이 요동치고 있다. 선거에서의 승리가 정치집단의 가장 현실적인 목적인 것은 두 말할 필요가 없을 것이다. 선거 이전부터 불기 시작한 정치외적인 요소가 선거라는 정국과 맞물려 정치판을 요동치게 하고 ..
리포트 > 사회과학 20페이지
정부의 각종 규제와 개별 기업의 이해 관계
신설 기업과 도산 기업들
T.J.Peters와 R.H.Waterman
『In search of excellence』 1982.
미국의 대기업중 1960~70년대에 자본 이익률과 자산 증가 등에서 우수한 성..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
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인간의 모든 삶을 감시하고 통제하는 암울한 미래 세계를 예견한 조지 오웰의 대표작
‘1984’는 고전 중에서도 시대와 대상을 초월하여 그 문학..
리포트 > 경영/경제 55페이지
목 차
1. 미국 인사관리제도의 특징
2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정
3. 전략적 인적자원관리의 확산
4. 미국기업의 채용제도 상의 특징
5. 미국기업의 임금 및 직급제도
6. 연봉제와 고과제도에 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회복지행정론] 구조주의 이론
인간관계 및 고전모형과는 대조적으로 구조주의 모형은 외부환경과 관련된 여러 가지 유형의 행정 및 조직의 역할을 옹호하고 있다.
사회복지 조직에서도 최근 환경에 대한 강조가 ..
조직, 모형, 사회, 갈등, 복지, 주의, 인간관계, 환경, 구조, 문제, 제공, 보고, 비판, 인간, 주의자, 은, etz, ioni, enfeld, has
비지니스 > 기타 5페이지
경상남도 진주시 내동 일반폐기물 매립시설 운영현황
1. 연혁
○ 90. 3: 매립장 설치 타당성 조사
○ 90. 6: 매립지 적합통보(환경처)
○ 91. 3~ 91. 7: 기본설계 및 환경영향평가용역
○ 91. 12 : 환경영향평가 협의..
리포트 > 경영/경제 3페이지
마케팅 시스템의 환경 검토
1. 외부거시적 환경
1) 인구통계(Demography)
인구통계란 인구와 인구분포의 특징에 관한 통계학적 연구를 말하는 것으로 시장을 구성하는 한 요소로서의 사람을 다루는 것이므로 마..
논문 > 사회과학분야 15페이지
목차
I. 연구목적 및 연구방향
II. 학생운동의 개념
1. 운동의 개념
2. 운동의 일반적 성격
3. 학생운동이란 무엇인가
III. 80년대의 학생운동 1 (전반기 80년 - 87년)
1. 80년 - 83년, 폭압기
2. 84년 ..
리포트 > 사회과학 17페이지
서론
심리치료 뿐 아니라 서양 문명 전체에 큰 영향을 끼친 사람이 있었다. 지금도 그 영향은 지대하며 앞으로도 인간의 심성 자체가 변화하지 않는 이상 지속적으로 영향을 끼칠 것으로 기대되는 그의 이름으로 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
브랜드에 대한 소비자의 태도 바꾸기에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
브랜드에 대한 소비자의 태도를 바꿀 수 있다
-fishbein model에 대한 이해-
브랜드에 대한 태도란 어떤 브랜드(제품)의 각 속성에 ..
리포트 > 경영/경제 21페이지
한국에서 기업간 하청거래의 성과에 관한 연구
I. 서론
본 논문은 한국에서 70년대 중화학공업화 이후 등장하기 시작하여 80년대에 정착된 기업간 하청계열거래의 성과를 평가하는데 그 목적이 있다.
기업간 하..
리포트 > 사회과학 3페이지
제2장 REBT의 이론
1. REBT의 이론적 기초
1) REBT의 원리
① 인지는 인간정서의 가장 핵심적 요소이다.
어떤 사건이나 타인이 우리로 하여금 “기분이 좋다” 또는 “나쁘다” 고 만드는 것이 아니라 우리 스스로 인..