-글로벌기업의 협상과 문화차이리포트 > 경영/경제 3페이지 
글로벌기업의 협상과 문화차이
1) 협상과 문화이해의 중요성
우리는 외국인과의 협상과정에서 종종 이해할 수 없는 어떤 조건이나 요구 또는 절차 등에 의하여 협상을 효과적으로 진행하지 못하거나 심지어는 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
당신들의 대한민국을 읽고
자고로 내부에서는 자신들의 속성을 들여다보기가 어렵다. 바깥으로 나와 보아야 어떻게 생겼는지 알 수 있다. 우리의 대한민국이 그러하다. 귀화한 러시아 외국인, 이제는 한국인이지..
국유재산사용료(임대료)감면신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
국유재산 사용료(임대료) 감면신청서
처리기간
30일
외국투자가
①상호 또는 명칭(영문)
②국적
외국인투자기업
③상호 또는 명칭
④사업자등록번호
⑤신고수리된 사업
⑥생산제품
⑦외국인 투자금액 및 비율
⑧..
서식 > 행정민원서식 6페이지 
[별지 제2호서식] (앞쪽)
정보보호컨설팅전문업체지정신청서
처리기간
4월
신청인
①업체명및
대표자성명
②설립일자
③소재지
④전화번호
⑤자본금
백만원 (외국인 투자비율 %)
⑥정보보호컨설팅수행실적
..
서식 > 건설서식 2페이지
도급한도액,기재사항 변경 등이 수록된 건설업 면허대장 작성 서식입니다.
건설업 면허대장
업종
면허번호
면허일자
갱신일자
투자율(외국인)
도급한도액
도급금액의 하한
연도
업종
...
리포트 > 사회과학 4페이지
국제문화의 이해 - 제노포비아 현상
목 차
1. 제노포비아 현상
2. 제노포비아 현상의 실제 사례
2.1 국외 사례
2.2 국내 사례
3. 제노포비아 현상의 해결 방향
제노(Xeno) + 포비아(Phobia) = 제노포비아..
다문화교육,다문화사회리포트 > 교육학 40페이지 
한국의 다문화교육
현황과 과제
INDEX
01 서론
현재 이루어지고 있는 한국의 다문화교육이 ‘누구를 대상으로 하는가’ 에 초점이 맞추어져 있다는 점에 착안하여 대상별로 실시되는 다문화교육 상황과 국가 교..
리포트 > 교육학 24페이지
) 다문화가족
- 문화 : 생활양식의 총체란 이상, 가치관, 행동방식을 개인들이
세상을 인식하는 기준
- 다문화 : 여러 문화가 섞여 구성된 사회
- 다문화가정
: 하나의 가정 안에 다른 문화를 가진 사람이 결..
리포트 > 법학 12페이지 
서론
21세기 들어와 세계화, 정보화의 물결 속에 국가의 경계선은 점점 허물어지고 있으며, 동시에 민족의 개념도 약해져가 가고 있다. 20세기 민족국가 또는 국민국가에 기초한 사회 질서가 21세기에는 ‘이주의..
서식 > 세무회계서식 1페이지
특별소비세 (미납세/외국인전용 판매장 면세/조건부 면세) 반입신고 처리 및 사후관리대장 작성 서식입니다.
특별소비세(미납세/외국인 전용 판매장 면세/조건부 면세) 반입신고처리 및 사후관리대장
반입신고 ..
서식 > 생활서식 1페이지
국적
(Nationality)
국적
(Nationality)
성명
(Name)
성명
(Name)
연락처
(Tel)
연락처
(Tel)
E-mail
E-mail
국적
(Nationality)
국적
(Nationality)
성명
(Name)
성명..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지 정책론
다문화가정의 숫자가 매년 증가하고 있습니다. 다문화가정이 우리 사회에 잘 정착할 수 있는 복지정책에는 어떤 것이 있는지 자신의 의견을 개진해주십시오.
서론
최근 우리나라에서는 외국인 ..
서식 > 건설서식 2페이지
건설업 등록대장 작성 서식입니다.
건설업 등록대장
업종
등록번호
등록일자
상호
대표자
영업소 소재지
국적 또는 소속국가명
공제조합출자
투자율(외국인의 경우)
변경사항/
변경내용
변경 연월..
리포트 > 경영/경제 3페이지
성공하는 프리젠테이션
- 자신의 일상생활에서 말과 글의 중요성에 관한 사례 -
우리는 본인의 의사전달을 주로 말 또는 글로써 상대방에게 표현한다.
나는 우리에게 필요한 말과 글의 중요성의 사례에 대하여..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제1호서식] (앞쪽)
인력부족확인서발급신청서
신청서등록번호
사업장
개요
1-①고용보험사업장관리번호
1-②사업자등록번호
1-③사업장명
1-④대표자
1-⑤소재지
□□□-□□□
1-⑥
연락처
전화
FAX
E-mail
1-..
