[집단사회사업실천] 집단사회사업의 실천과정 및 개입원칙, 집단사회사업 개입방법리포트 > 경영/경제 6페이지 
[집단사회사업실천] 집단사회사업의 실천과정 및 개입원칙, 집단사회사업 개입방법
CONTENT
집단사회사업실천
I. 목적과 개입원칙
II. 실천과정
1. 집단발달단계
2. 단계별 사회복지사의 개입전략
II..
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자아개념모델, 사건의 발생시기모델
I. 자아개념모델
자아개념 모델(Self-Concept Model)에 의하면 자신을 어떻게 보는가 하는 자신에 대한 견해가 성격의 핵심이 된다. 이 모델은 성격의 안정성과 변화를 모두 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성격형성에 영향을 미치는 요인
성격형성에 영향을 미치는 요인은 크게 유전적 요인과 환경적 요인으로 나누어 볼 수 있다. 유전적 요인이란 개인의 출생 시 지니고 나오는 체격, 기질, 지능, 신체적 특질, 생리..
리포트 > 경영/경제 4페이지
성격심리학이란?
심리학은 인간의 정신과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이며 인간의 정신과행동을 설명하고 예측하고 통제하기 위한목적을 가지고 있다. 성격이란 용어는 일반적으로 개인에게서 나타나는 지속..
리포트 > 사회과학 5페이지
건강한 가족의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
건강한 가족의 특성
미국에서 건강한 가족에 대한 연구는 강한가족(strong family), 건강가족(healthy family), 기능가족(functional family)의 용어로 연구되었는..
리포트 > 사회과학 12페이지 
우리들에게 스터디 셀러 작가로 알려져 있는 미래학자인 앨빈토플러의 미래 예측서의 4번째 판인 '전쟁과 반전쟁'을 읽고 예전에 읽었던 그의 책과 이번에 그의 책을 읽고 다시 한번 그의 박식함에 놀라서 이렇게 ..
사랑의 유형리포트 > 사회과학 9페이지 
사랑의 유형
목 차
ⅠⅡⅣⅢ
사랑의 정의
Erich Fromm -희생과 헌신이 필요하다. 사랑의 기술-
Stenberg -누구나 가질 수 있는 감정
개인마다 다른 모습을 나타남.
공통된 정의와 개념 찾기 어렵다.
사랑의 유형 심리..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
[경영조직] 경영조직의 개념(의의, 특징)과 구조 및 경영구조의 조직화와 형태
목차
* 경영조직
Ⅰ. 경영조직의 개념
1. 경영조직의 의의
2. 경영조직의 중요성
3. 경영조직의 특징
1) 계획된 목표
2) 인적..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[인구론] 멜서스의 인구론 조사
목 차
1. 서론 - 맬서스의 『인구론』을 조사하게 된 동기
2. 맬서스는 누구인가
3. 『인구론』이란1)
4. 『인구론』이 당대에 끼친 충격과 부정적 평가
5. 『인구론』의 영향과 ..
리포트 > 기타 7페이지
칼 마르크스의 종교론
▣ 목 차 ▣
서론 －－－ 1
제１장 종교의 기원과 본질 －－－ 1
1). 인간의 투사（환상적 인간）
2). 박탈과 疏外
3). 마르크스주의 종교사회학자..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
< 정치경제학의 대상과 방법 >
1.머리말
19세기 유럽에서 자본주의 생산양식은 새로운 재편을 맞이하게 되었다. 메뉴펙쳐 생산단계(공장제 수공업)에서 공장제 생산(factory sysytem)으로의 진보와 부르주아지..
리포트 > 사회과학 25페이지 
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 계층
1. 노예제도
2. 카스트제도
3. 신분제도
Ⅲ. 계급, 계층이론
1. 칼 마르크스의 계급이론
..
자유론 독후감 - 자유론 내용요약과 인상깊었던 내용 및 책내용 비평과 읽고나서 느낀점리포트 > 독후감/서평 5페이지 
자유론 내용요약과 인상깊었던 내용 및 책내용 비평과 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각..
리포트 > 사회과학 8페이지 
동물실험 찬반논쟁분석과 나의의견정리 보고서입니다.
동물실험 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 동물실험 방법
2. 동물실험 찬성,반대 논쟁
(1) 찬성 측 주장
(2) 반대 측 주..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지실천 관계형성] 진실성
사회복지실천 관계형성에서 진실되다는 것은 서로에게 정직하고 위선되지 않으며, 내면과 행동이 일치하는 것을 말한다.
또한 말과 행동이 일관되어 예측가능하며 신뢰할 수 있어..
