정신분석상담의 특징 및 인간관리포트 > 경영/경제 4페이지 
정신분석상담의 특징 및 인간관
정신분석 상담이론은 지그문트 프로이트(Sigmund Freud)에 의해 창시되었다. 정신분석적 상담이론은 내담자가 겪는 심리적 문제의 의미와 원인을 보다 근본적이고도 심층적으로 이..
리포트 > 독후감/서평 8페이지 
본 자료는 심리학적 검사해석과 면담기법 및 심리치료를 위한 임상심리학 전문도서인 사례로 읽는 임상심리학<김중술, 이한주, 한수정 지음, 서울대학교출판문화원(2012)>에 제시되어 있는<사례2> 몸으로 하는 마..
리포트 > 의/약학 11페이지 
정신지체(MENTAL RETARDATION)
☆ 개념
- 지능지수가 70이하인 경우로서 18세 이전의 발달기에 나타난다.
※정신지체의 분류
- 경도(mild) : 지능지수 50-70으로 교육가능급
- 중증도(moderate) : 지능지수 35-49..
Biz. Partner 품질관리 강화(안)비지니스 > 제안서 20페이지 
Biz. Partner 품질관리 강화(안)
Agendas
1. 배경 및 ISSUE
2. Biz. Partner 관리 프로세스
지원 및 교육
Biz. Partner 평가
평가결과 반영
Execution Timeline
첨부 1. Biz. Partner 업무 수행기준
2. Biz. ..
리포트 > 기타 7페이지 
6.1 유압시스템에서 오염물의 발생원인을 서술하라.
제조중 조립과정에서 찌꺼기가 들어가는 경우도 있고 단조, 용접 열처리 과정에서 산화물 찌꺼기나 주물중에 모래가 금속에 끼여든 것은 완전히 제거하기가 힘..
신용정보관리규정정보/기술 > BM/법률 1페이지 
신용정보관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제20조 및 신용정보업무운용지침 제14조에 의거 신용정보관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위..
정보/기술 > BM/법률 1페이지
신용정보관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제20조 및 신용정보업무운용지침 제14조에 의거 신용정보관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위..
서식 > 계약서 2페이지 
중고자동차 매매계약
(1) 등록번호
(2) 차종
(3) 차명
(4) 원동기 번호
(5) 차대번호
(6) 소유자
(7) 최초 등록일
(8) 검사증 유효기간
(9) 매매계약금액
일금 원정
(10) 계약보증금
년월일
일금 원정
(1..
한국수력원자력 기계 직렬 첨삭자소서 (6)서식 > 자기소개서 10페이지
더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해..
서식 > 계약서 2페이지
중고자동차 매매계약
(1) 등록번호
(2) 차종
(3) 차명
(4) 원동기 번호
(5) 차대번호
(6) 소유자
(7) 최초 등록일
(8) 검사증 유효기간
(9) 매매계약금액
일금 원정
(10) 계약보증금
년월일
일금 원정
(11..
리포트 > 공학/기술 6페이지 
항공우주학개론
주제 : 항공기 사고
차례
1. 항공기 사고란 무엇인가. 발생원인
2. 항공기 사고의 예
3. 항공기 사고의 문제점
4. 항공기 사고를 예방하는 방법
5. 결론
1. 항공기 사고란 무엇인가, 항공기 사..
리포트 > 생활/환경 9페이지 
사회복지실천과정에서가출청소년치료프로그램실행계획과평가보고서
사회복지실천과정에서 가출청소년치료프로그램 실행계획과 평가보고서
Ⅰ. 이론적 배경
1. 가출이란
가출청소년이란 자신 및 자신을 둘러..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
혼화제 성분에 따른 특성 및 분산 메커니즘
( 리그닌계, 나프탈렌계, 폴리카르본산계 )
(1) 리그닌계 혼화제의 특성 및 분산 메커니즘
혼화제 중의 설폰산염은 수중에서 설폰산 음이온과 금속 양이온으로 해리..
리포트 > 사회과학 10페이지 
성은 태생기에서 부터 유래되어 인격형성과 자아기능에 중요한 영향을 미친다. 인간은 아동기 및 청소년기에 접어들면서 내분비계통이 급격하게 발달하게 되고, 신체적으로 특이한 생물학적 변화와 발달이 초래하..
리포트 > 경영/경제 5페이지
직무 만족과 조직 몰입에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
종업원들이 갖는 여러 가지 태도들 중에 직무 및 조직에 대해 호의적인 태도를 갖는 것은 중요하다. 종업원들이 자신의 일이나 조직에 호의적인 태도를 지니면 ..
