정의란 무엇인가를 읽고나서리포트 > 독후감/서평 4페이지 
정의란 무엇인가를 읽고나서
인문학 분야에서 근 8년여 만에 베스트셀러에 오른 작품인 ‘정의란 무엇인가’라는 책은 하버드대에서 20년 연속 최고의 인기강의를 한 교수인 마이클 샌델 교수의 저서이다. 브랜다이..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
정의란 무엇인가를 읽고나서
인문학 분야에서 근 8년여 만에 베스트셀러에 오른 작품인 ‘정의란 무엇인가’라는 책은 하버드대에서 20년 연속 최고의 인기강의를 한 교수인 마이클 샌델 교수의 저서이다. 브랜다이..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
품질경영의 사례조사– 디즈니랜드의 서비스품질경영
목 차
1. 서론
2. 디즈니의 고객연구-종업원
3. 디즈니의 고객연구-부대시설
4. 디즈니의 고객연구-안전
5. 결론
※ 참고문헌
1. 서론
세계적인 테마파크인 ..
리포트 > 예체능 4페이지 
Report
( 카메라 필터의 종류, 역할, 사용법, 특징, 차이, 현황, 분석, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 필터의 종류와 역할
⑴ 흑백 전용 필터
⑵ 흑백, 컬러 전용 필터
⑶ 칼라 전용 필터
⑷ 특수효과 필터⑷..
리포트 > 교육학 2페이지 
아동문학
환상 그림책 한 권을 선정하여 4주차 3차시 강의내용인 예술적요소(색,선,배치,모양과 형태, 매체)를 중심으로 분석하시오.
Leo Lionni의 그림책 [으뜸 헤엄이]
책은 인간과 인간의 마음을 교류시키는..
리포트 > 공학/기술 10페이지
본 자료는 공업전문대학교 전기공학, 전자공학과의 전력변환실습 과목 강의에 이용되는 자료로서 단상 다이오드 정류기(1)에 대해 상세하게 설명하였으며, 실습에 꼭 필요한 자료임.
1. 실험 목적
2. 관련 이론
..
리포트 > 교육학 9페이지 
리더십 유형에 따른 조직성과
- 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과 -
- 목 차 -
1. 주제 선정 이유 --- 3p.~
2. 조직 선정 동기 및 소개 --- 3p.~
1) 조직 선정 동기
2) 조직 소개
3. 리더..
리포트 > 경영/경제 7페이지
새로운 조직구조의 대두와 도입배경, 조직구조의 변화 방향
목차
Ⅰ. 새로운 조직구조의 대두
Ⅱ. 새로운 조직구조의 도입배경
Ⅲ. 조직구조의 변화 방향
1. 새로운 조직구조로의 변화
2. 새로운 조직구조..
리포트 > 사회과학 8페이지
목 차
■서론
■시대적 배경
■소크라테스의 생애와 사상
■플라톤의 생애
■‘플라톤의 대화편’ 책을 통한 고찰
■결론(소크라테스와 플라톤의 차이)
1. 서론
철학 강의를 듣기전부터 가장 관심이 많이 갔던 철학..
제로투원 독후감 감상문 서평 피터 틸리포트 > 독후감/서평 3페이지
제로투원를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
기업도 무한경쟁 속에서 던져지고 있지만, 개인 역시 취업이라는..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
[기만적 판매와 소비자대응] 기만적인 판매상술의 유형, 기만적 판매의 대응
목차
기만적 판매와 소비자대응
Ⅰ. 기만적인 판매상술의 유형
1. 가먼에 의한 분류
1) 사취
2) 허위
3) 기만
2. 악덕 상술의 일..
리포트 > 사회과학 5페이지 
수퍼비젼의 필요성과 내용에 대하여
목 차
1. 서론
2. 수퍼비젼의 필요성과 내용
1) 수퍼비젼의 기원과 의미
a. 기원
b. 의미
2) 수퍼비젼의 목적과 필요성
a. 수퍼비젼의 목적
b. 수퍼비전의 필요성
① 행..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
레드불
마케팅 4P분석
1. Product (제품전략)
- 레드불은 운전, 강의, 공부, 놀러갈 때 등 인간이 집중을 해야 할 때 이용하는 에너지 드링크다. 대부분의 에너지음료는 검은 바탕에 자극적인 색의 시각적 강렬..
리포트 > 인문/어학 6페이지
책읽기과 영적성숙!!!
행2:4 ;
1. 체험만 있는 교역자
2. 성숙만 있는 교역자 - 체험없이 성숙한 사람 : 아무것도 안된다.
3. 체험과 성숙이 같이 교역자
4. 이것도 저것도 없는 교역자
보수주의와 고신의 성령..
서식 > 자기소개서 18페이지
저는 성적 향상이라는 큰 퍼즐을 완성시키기 위해 아이들 한 명 한 명을 퍼즐 조각을 관찰하듯 지켜보았고 이를 통해 30명의 새로운 원생들을 모집할 수 있었습니다.
비록 목표를 100% 달성하지 못했지만 위의 경..
