[물류관리론] 인천항만공사의 물류전략리포트 > 경영/경제 15페이지 
[물류] 인천항만공사의 물류전략
목 차
1.서론
우리나라 항만공사의 의의
인천항만공사 설립 및 목적
인천항만공사의 주요 기능 및 역할
인천항만공사의 경영목표
2.본론
현재 주요사업 2
SWOT 분석
경..
구청 홈페이지개편 제안서비지니스 > 제안서 44페이지 
작성자 :
발신:㈜
작성일 :
제목 : 강북구청 홈페이지 개편
수신 : 강북구청 기획예산과
제안서
2
목차
1. 제안개요
개편목적- 구축방법- 적용시스템- 개편범위- 투여인원- 개발기간- 소요장비-소프트웨어툴
2. ..
정보/기술 > 메뉴얼 171페이지 
도로업무매뉴얼입니다.
제1장 일반현황
제2장 업무현황
제3장 사업추진현황
1. 도로운영사업 개요
□ 투자기준
- 도로포장정비 : 포장도관리시스템 우선순위
- 노후교량개축 : 교량관리시스템 우선순..
CRM 조사리포트 > 경영/경제 13페이지
경영정보학 원론
-CRM 조사:
백화점 VIP 마케팅을 중심으로
-목차-
1. CRM의 정의 및 이론적 개념
2. CRM 사례: 현대백화점의 VIP 마케팅
3. 초기 현대백화점의 CRM 및 그 변화
4. 현재 CRM 및 VIP 마케팅
5..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회복지실천과정] 종결단계 이후 사후지도(사후관리)
종결 이후 사후세션을 활용하는 것은 평가 및 변화유지와 밀접한 관련이 있다. 사후지도는 클라이언트나 사회복지사 모두에게 이롭다. 많은 클라이언트가 ..
서식 > 계약서 2페이지 
용역계약서
--- 대표이사 --- (이하 “갑”이라 한다)과
---는 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 용역계약을 체결한다
제1조(용역의 내용)
①“을”은 “갑”이 지정한 장소에서 “갑”이 제공한 물품을 “을”의 책임하..
리포트 > 경영/경제 2페이지
타임오프제도에 대한 한장 레포트
타임오프제도란
타임오프제도의 도입배경
타임오프제도의 특징
노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이
사용자와의 교섭,협의,고충처리..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 들어가며
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 ..
서식 > 계약서 2페이지
비밀유지계약서
(주)○○○(이하 “갑”이라 한다)와 (주)○○○○소속으로 “갑”에 파견 근무 중인 ○○○(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 비밀 유지 계약을 체결하고, 이를 증명하기 위하여 이 계약서 2통을 작성, 기명..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
[경찰행정기관] 지방경찰청, 경찰서, 전투경찰대, 기동대 - 조직과 임무
목차
경찰행정기관
I. 지방경찰청
1. 개설
2. 지위
3. 조직
4. 지방경찰청의 구성
1) 서울특별시 지방경찰청
2) 광역시/도 지방..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[신생아돌보기] 신생아의 특성, 신생아 돌보기
목차
신생아 돌보기
I. 신생아의 특성
II. 신생아 돌보기
1. 안전유지
2. 목욕
3. 손톱발톱 깎기
4. 제대관리
5. 모유수유
6. 혼합영양 및 인공수유
..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
목차
서론
본론
Ⅰ. 우수 구조조정
1. 한국전기초자(주)의 사례
2. 두산그룹의 사례
3. 농업정책상의 통합사업
Ⅱ. 이직관리
1. SK
2.네띠앙
3. 삼성SDS
4. LG
..
리포트 > 생활/환경 3페이지
저에너지 소비 자연친화적 주택 개발 및 현재 주택 시세 조사
서론
친환경 발전의 종류
-태양열
-풍력
-조력
-파력
-지열
-바이오 매스
-태양광 등
친환경 주택의 정의
에너지절약, 자원절약, 자연환경의 보전 및 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
직무분석의 목적, 절차, 기법, 유의점을 중심으로
Ⅰ. 서
1. 인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고 하에 효율적으로 종업원들을 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 서
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대..
