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복수노조 금지와의 관계를 중심으로 본 유니온 숍 협정의 요건과 효력
Ⅰ. 들어가며
노조법은 특정노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로 간주하면서도 그 예외로 노동조합이 당해 사..
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복수노조 관련 현행법의 규정 및 진행 경과와 복수노조 설립시의 예상 폐해
1. 현행법의 규정 및 논의 경과
(1) 현행 법규정
○ 노조법은 복수노조 설립을 2009. 12. 31까지 잠정적으로 금지하고 있어, 현재로서..
리포트 > 사회과학 8페이지
사회과학의 과학적 연구, 사회과학의 정의와 대상, 사회과학의 4차원 시공간론, 사회과학의 질적 자료와 양적 자료, 사회과학의 인과모델에 관한 분석
Ⅰ. 사회과학의 과학적 연구
1. 과학적 연구의 기본 설계
2. ..
리포트 > 법학 7페이지
복수노조금지제도 관련 판례 연구 (노조법)
1. 복수노조금지제도 개요
노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월 31일..
리포트 > 법학 7페이지
노조법상 복수노조금지제도 관련 주요 판례 연구
1. 복수노조금지제도 개요
노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월..
리포트 > 경영/경제 3페이지
농협과 수협 및 축협의 조직 (금융)
1. 농업협동조합의 조직
농협의 계통조직은 지역단위의 회원조합과 이들 조합의 전국병합조직인 농업협동조합중앙회(약칭 농협중앙회)의 2단계 조직형태를 취하고 있다. 다시..
리포트 > 경영/경제 9페이지
Report
( 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석 )
목 차
1. 조직의 성립조건
2. 경영
3. 경영관리
4. 지휘
5.기업가정신
6.이해관계자집단
7.경영자의 사회적 책임
8.경영혁신
9.전문경영자
10.CE..
리포트 > 경영/경제 10페이지
1) 연구대상 기업의 선정
- 본인이 잘 알고 있다고 생각하는 법인기업을 1개 선정한다.(상장회사가 아니어도 상관없으며 본인이 재직 중인 회사도 가능, 소상공기업 등 개인기업은 제외)
- 연구대상기업 선정 이유..
리포트 > 의/약학 6페이지
긴급구조의 의미와 나아가야할 방향
의미
재난 및 안전관리 기본법 상 긴급구조란 재난이 발생할 우려가 현저하거나 재난이 발생한 때에 국민의 생명,민체 및 재산의 보호를 위하여 제7호의 규정에 의한 긴급구..
리포트 > 경영/경제 2페이지
현대 인적자원관리에 대한 인식의 변화와 변화 방향
1. 인적자원관리에 관한 인식전환의 대두
인사제도는 단지 그 자체에 그치는 한정적 의미의 문제이기라기보다는 광범위한 영역에 걸친 경영철학 내지 인적 자..
리포트 > 법학 4페이지
정보통신과 관련한 국내법 현황
1. 국내의 범죄의 변화 흐름
1) 범죄의 동기와 대상
범죄의 동기면에서는 첫째, 단순한 유희나 자기실력의 과시에서 시작하여 범죄를 저지르는 경우이다. 이 경우는 특별히 자신..
리포트 > 사회과학 5페이지
사회복지행정이란
Ⅰ. 사회복지에 대한 개괄
1. 사회복지의 개념
* 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 모든 사회적 개입을 의미.
* 사회복지가 빈곤계층을 주 대상-]..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영자의 의미와 역할
경영자(經營者, manager)는 조직을 이끌어 그 결과에 대한 책임을 지는 사람으로 정의한다.
대기업 회장, 사장, 영업부장, 공장장도 경영자이고 슈퍼마켓 주인, 노동조합장, 대학총장도 경..
리포트 > 경영/경제 3페이지
개인대상 사회복지실천의 개념
전통적으로 사회복지실천의 개입방법은 클라이언트 체계의 수준에 따라 개인을 대상으로 한 개별지도, 집단을 대상으로 한 집단지도, 지역사회를 대상으로 한 지역사회조직으로 분..
리포트 > 사회과학 11페이지
산업사회사업
산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로 미국에서는 현재 직장사회사업으로 통칭되고 ..