식품분석학 - 직접회화법을 이용한 계란과자의 조회분 정량리포트 > 자연과학 4페이지 
직접회화법을 이용한 계란과자의 조회분 정량
서론
식품분석에 있어서 회분이란 식품을 태우고 남은 재를 말하는 것으로서 대체로 무기질의 양이라고 정의할 수 있다. 그러나 대다수의 식품에서 무기질인 염소..
리포트 > 사회과학 19페이지 
자살에 대한
경제 사회학적 접근과
대안모색에 관한 보고서
[목차]
- 서론 : 문제제기 ---3
- 본론 ---3
1. 자살이란 ---3
2. 경제 불황과 관련된 자살 사례들 ---3
3. 현황 -한국 자살 추이의 특징 ---5
4. ..
문화예술 > 종교/초자연 2페이지 
크게 쓰임 받을 녀석 같으니라구~!!
▶ 말씀 : 디모데후서 3장 20 -21절
▶ 포인트 : 주인에게 쓰임받기 합당하게 준비된 그릇은 언제나 주인 보기에 좋은 일에 잘 쓰여 진다.
▶ 속았지롱~!!
☞ 준비물 : 금박지, ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사고조망
다른 조망수용 능력의 발달에서와 마찬가지로 타인의 사고에 대한 조망(conceptual perception)에 있어서도 Piaget의 입장은 6세 이전의 아동은 자아중심적이어서 타인의 지식과자신의 지식 간에 분화가..
만2세 관찰일지 - 일상,놀이 관찰일지 및 발달평가 68명리포트 > 교육학 69페이지 
만2세 일상,놀이 관찰일지 및 발달평가 68명 분량입니다.
총 68페이지 분량으로 정말 열심히 관찰하고 기록하였습니다.
관찰일지 작성 및 평가에 어려움이 있는 선생님들이 있다면 제 자료를 보며 도움을 받았..
아이스크림+과자들+케익 일러스트 모음 38종서식 > 디자인/이미지
아이스크림+과자들+케익 일러스트 모음 38종 입니다.
이 이미지는 디자인 작업에 필요한 콘텐츠 소스입니다. 웹용 및 인쇄용 디자인 작업 시 쉽게 재가공하여 사용할 수 있도록 제작하였습니다.
[AI 파일]..
리포트 > 예체능 4페이지
● 케이크의 기원과 각국의 데코레이션 케이크의 유래
01. 케이크의 기원은 신석기시대
본격적으로 케이크의 기원은 이집트로 보는 설이 일반적이다. B.C.2천 년경 이집트인들은 이미 이스트를 활용해 케이크를 ..
오리온 마케팅 전략리포트 > 경영/경제 44페이지 
과자소비 분석을 통한 오리온 마케팅 전략
CONTENTS
1. 환경분석
거시적 환경분석
미시적 환경분석
SWOT
2. STP
1)시장세분화
2)Targeting
3)Positioning
3. 4P mix 전략
4. 연구의의 및 한계
환경분석
거시 /..
리포트 > 교육학 71페이지 
만1세 1학기 관찰일지 입니다.
표준보육과정 근거로 하여 총 71페이지분량으로 자세하게 작성하였습니다.
기본생활
“OO. 쉬했나보자”라고 이야기하자 자신의 기저귀를 만진다. “선생님이 볼까요?”하고 물어보자 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
아동발달에 있어서 부모의 역할
아동의 발달에 있어 부모의 역할은 구체적으로 무엇인가? 일반적으로 연구자들은 부모의 역할로 직접적 교수, 모델 및 피드백을 들고 있다.
먼저 직접적인 가르침(direct instruc..
리포트 > 경영/경제 12페이지
닥터유 보고서
목차
1. 선정이유
2. Dr.you 등장배경
3. Dr.you란
4. PR 활동
5. 경쟁사
6. 위기
7. 현재 활동
8. 결론
1. Dr.you 선정이유
평균수명이 늘어나고 삶의 질 향상에 대한 욕구가 높아짐에..
리포트 > 경영/경제 28페이지
전자상거래론
기업명 : 코코호도
진출국가 : 필리핀
Contents
1. 기업 개요
A. 기업 소개
B. 운영 체계
C. 기업 철학
2. 기업 선정 이유 및 특징
A. 웰빙 문화
B. 다양한 수요층
C. 한국적이지만 세계적인 간식
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
학습이론(프리맥의 원리, 학습된 무기력)
1. 프리맥의 원리
프리맥(Premack)은 강화물(예, 음식)의 제시 자체가 반응을 강화시키는 게 아니라 그 음식물을 먹는 행위가 반응을 강화시킨다고 제안하였다. 이와 같..
자기평정및부서장의견서식 > 학교서식 1페이지 
자기평정 및 부서장 의견
이 자기평정표는 효율적인 인사관리의 기초자료로 활용되오니 귀하의 의견을 솔직하게 작성하여야 합니다.
평정기간 : 20 .1. 1.～ 20 . 12. 31
인적사항
소속
직급(호봉)
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리포트 > 법학 2페이지
행위기준고과법 (BARS)
1. 행위기준고과법의 배경과 의의
(1) 배경
전통적인 인사고과는 인성적 특성에 좌우됨으로써 관대화 경향·후광효과 등 주관적 오류를 극복하기 힘들었고, 미래행위에 대한 개선 효과도 ..
