로고
(검색결과 약 32,469개 중 5페이지)
만1세 5월 보육일지
리포트 > 교육학    11페이지 
영아가 놀잇감을 만져보기 위해 다양한 움직임을 시도하는 과정에서 느낄 수 있는 촉감과 관련한 어휘를 경험할 수 있도록 하고, 놀이하는 모습을 격려해 주었다. 영아가 제공한 청소도구에 대해 높은 흥미를 보였..
놀이, 영아, 모습, 표현, 보이다, 이루어지다, 교사, 아들, , 관심, 탐색, 다양하다, 흥미, 언어, 주다, 엄마, 아빠, 가족사진, 촉감, 보다
남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 여성근로자 보호 규정 검토
리포트 > 법학    2페이지 
고평법상 여성근로자 보호 규정 검토 1. 육아휴직 1) 의의 현행 법은 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에 1년 이내의 육아휴직을 부여토록 하고 있으며, 그에 따른 사업주의 불이익 취급 금지 규정하고 있..
아동양육 관련 휴가정책의 현황
리포트 > 생활/환경    7페이지 
아동양육 관련 휴가정책의 현황 목차 * 아동양육 관련 휴가정책의 현황 Ⅰ. 제도 설계 1. 산전후휴가 2. 육아휴직 Ⅱ. 이용 현황 1. 산전후휴가 2. 육아휴직 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
부모휴가-아버지할당제에 대하여
리포트 > 생활/환경    3페이지 
부모휴가-아버지할당제에 대하여 * 부모휴가 : 아버지할당제 산업화된 서구 복지국가에서도 육아휴직(부모휴가, Parental leave, 이후 부모휴가는 육아휴직이란 용어를 사용한다)은 성 중립적으로 제도화되어 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[가족과결혼]외국의 출산장려책
리포트 > 사회과학    4페이지 
외국의 출산 장려책 -목차- 1.스웨덴의 출산 장려책 2.프랑스의 출산 장려책 3.영국의 출산 장려책 4.일본의 출산 장려책 5.독일의 출산 장려책 6.호주의 출산 장려책 1.스웨덴의 출산 장려책 1960년대..
사회과학
고용보험고용유지지원금(유·무급휴직)신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제24호의5서식] (앞쪽) 고용보험 년 월고용유지지원금(유무급휴직)신청서 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) 신청 내용 ⑤월말일 현..
모성보호 관련 법의 제·개정과 내용
리포트 > 법학    6페이지 
모성보호 관련 법의 제·개정과 내용 목차 *모성보호 관련 법 Ⅰ. 모성보호 관련 법의 제 · 개정 Ⅱ. 모성보호 관련 법의 내용 1. 출산휴가의 확대 2. 유급육아휴직 신설 3. 출산휴가 및 육아휴직급여 4. 여..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
복지국가 유형별 저출산, 육아휴직, 보육정책, 외국사례 보고서
리포트 > 사회과학    28페이지 
복지국가 유형별 저출산, 육아휴직, 보육정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 문제제기 2. 보육문제의 쟁점 3. 분석방법 4. 한국..
육아휴직, 아동보육, 저출산, 보육정책, 외국사례
휴직에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
휴직에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또..
휴직규정
서식 > 회사서식    2페이지 
휴직규정 1.방침 0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 ..
휴직에 대한 근로기준법상 쟁점 검토1
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 휴직에 대한 검토 Ⅰ. 휴직의 개념과 유형 1. 휴직의 개념 휴직이란 근로자를 직무에 종사케 하는 것 곤란한, 또는 근로에 적당치 않은 사유 발생시 해당 근로자와의 근로관계를 유지하면서 일정기..
근기법상 휴직의 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
휴직제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴직의 개념 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안..
(육아종합지원센터 운영요원 면접기출) 육아종합지원센터 운영요원 면접 기출 48문항과 답변 정리
서식 > 자기소개서    11페이지 
(육아종합지원센터 운영요원 면접기출) 육아종합지원센터 운영요원 면접 기출 48문항과 답변 정리 수년간의 데이터를 바탕으로, 육아종합지원센터 운영요원 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄..
육아종합지원센터 면접, 육아종합지원센터 면접후기, 육아종합지원센터 운영요원 면접, 운영요원 면접, 운영요원 자기소개서, 육아종합지원센터 자기소개서, 육아종합지원센터 운영요원 자기소개서
육아휴직원_표준서식
서식 > 회사서식    1페이지 
육아휴직원 표준서식입니다. 결 재 결 재 /// 소속 직위 성명 입사일 년월일 주민등록번호 전화번호 () 휴대폰 () 주소 휴직기간 휴직 개시일 휴직종료 예정일 휴직기간..
1. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 3. 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
리포트 > 사회과학    7페이지 
사회문제론 ※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③..
방송통신대학교, 사회문제론, 돌봄과 육아
  이전    다음