리포트 > 경영/경제 6페이지 
노사교섭의 문제점과 대안으로서의 WIN-WIN 교섭
Ⅰ. 시작하며
최근 Win-Win 이라는 말이 많이 눈에 띈다. 어느 한쪽의 승리는 곧 상대방의 패배를 의미하기 때문에 당사자 모두 이익을 얻고 승리할 수 있다는 표..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[경쟁제한적 시장행동] 재판매가격유지, 배타적 거래, 연계판매
목차
경쟁제한적 시장행동
Ⅰ. 재판매가격유지
1. 재판매가격유지의 개념
2. 재판매가격유지의 사회후생효과
Ⅱ. 배타적 거래
Ⅲ. 연계판..
리포트 > 생활/환경 2페이지 
사회복지운동의 개념 및 의의 (사회복지)
1. 사회복지운동의 개념
사회복지운동은 현대국가에서 복지권이 국민의 기본적 권리임을 알려나가고 확충해 나가며, 전국민이 완전한 복지상태에 도달할 수 있는 사회구..
서식 > 자기소개서 5페이지 
진흥원에 입사하여 수행하고 싶은 업무
입사 후에는 문화유산 정책기획 및 지원사업 관리 업무를 수행하고 싶습니다.
이러한 경험은 국가유산진흥원에서 다양한 사업을 기획·운영할 때 큰 강점이 될 것입니다.
이..
경험, 업무, 행정, 유산, 진흥, 원, 지역, 통해, 국가, 행사, 지원, 수행, 문화유산, 주민, 싶다, 점, 예산, 활용, 과정, 기획
리포트 > 경영/경제 24페이지 
목 차
Ⅰ. 금융위기에서도 최대이익 ………1
Ⅱ. 성공요인 ………2
1. 무해고 실시
2. 임금삭감
3. 직원들의 아이디어 반영
4. 적자에 대비한 비상금 확보
Ⅲ. 시사점 ………6
Ⅰ. 금융위기에서도 최..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
목 차
Ⅰ. 금융위기에서도 최대이익 ………1
Ⅱ. 성공요인 ………2
1. 무해고 실시
2. 임금삭감
3. 직원들의 아이디어 반영
4. 적자에 대비한 비상금 확보
Ⅲ. 시사점 ………6
Ⅰ. 금융위기에서도 최..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
정리해고의 요건으로서의 긴박한 경영상의 필요성 요건에 대하여
1. 판례의 긴박한 경영상의 필요 요건의 완화경향
경영해고에 관하여 대법원은 1989.5.23 선고, 87다카2132 판결에서 처음으로 이른바 4요건론(..
리포트 > 경영/경제 23페이지 
목 차
Ⅰ. 가계부채 문제의 심각성 ………3
Ⅱ. 금융 시스템의 문제 ………4
Ⅲ. 가계 대출액의 급격한 증가 ………5
Ⅳ. 가계부채 위험 수위 ………6
Ⅴ. 변동금리제 ………6
Ⅵ. 정부의 대응책 ……… 7
Ⅶ. 대응책의 효과 미..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
목 차
Ⅰ. 가계부채 문제의 심각성 ………3
Ⅱ. 금융 시스템의 문제 ………4
Ⅲ. 가계 대출액의 급격한 증가 ………5
Ⅳ. 가계부채 위험 수위 ………6
Ⅴ. 변동금리제 ………6
Ⅵ. 정부의 대응책 ……… 7
Ⅶ. 대응책의 효과 미..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
공공부문 비정규직 구조조정의 문제
1. 법원 판례의 태도
1998년 말 기획예산위원회는 각 출연·위탁기관의 예산 삭감액을 정하고 동시에 인력삭감 기준(인건비를 포함한 경상비의 20% 감축)을 지시하고, 보다 구..
리포트 > 사회과학 2페이지 
[스웨덴의 복지개혁] 사회민주주의 복지국가 재편에 대한 레포트 자료.
[스웨덴의 복지개혁] 사회민주주의 복지국가 재편
스웨덴은 서구의 산업화된 선진국가들 중 사회적 연대와 평등을 강조하는 사회민주주의적..
리포트 > 법학 5페이지 
위장도급(불법파견)에 실태와 법적판단
Ⅰ. 사건의 개요
금속노조 하이닉스-매그너칩사내하청지회 조합원들은 길게는 15년이상 같은 공장에서, 전기, 기계정비, 열원, 공조대기등 반도체생산을 위한 적정환경을 ..
리포트 > 경영/경제 32페이지 
행복한 복지!
CONTENTS
복지의 정의
복지사례
노인복지
아동복지
복지의 방향
선별적 복지
보편적 복지
복지의 현실
복지란
행복한 삶
우리나라 복지 현황
삭감!
우리나라 복지 재정의빈약함
노인복지(1)
기초노령..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
복지국가가 성립된 이후 세계적인 경제호황 속에서 안정적인 경제성장이 이루어져 복지국가에 대한 국민적 합의가 유지되었으며 정치적으로는 보수당과 노동당의..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
노동문제 해결을 위한 방안에 대해 서술하시오
* 노동문제 해결을 위한 방안
노동문제 해결을 위한 방안으로 다음을 제시할 수 있다.
첫째, 비정규직문제 해결을 위하여 노동시장의 유연성을 확대하여야 한다. ..