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비정규 노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조 금지’
리포트 > 법학    6페이지 
비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’ Ⅰ. 들어가며 노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으..
_'혈의 누_'를 읽고
리포트 > 독후감/서평    1페이지 
‘혈의 누’를 읽고... 이야기의 발단은 청일 전쟁의 회오리 바람이 막 지나가고 피비린내가 만연한 평양 어느 곳에서 삼십 세 가량의 여인이 옷도 풀어헤친 채 허둥거리는 장면에서부터 시작된다. 이 여인은 어..
독후감
복수노조금지제도와 관련한 주요 판례
리포트 > 법학    7페이지 
복수노조금지제도 관련 판례 연구 (노조법) 1. 복수노조금지제도 개요 노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월 31일..
복수노조 금지제도와 관련한 주요판례연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노조법상 복수노조금지제도 관련 주요 판례 연구 1. 복수노조금지제도 개요 노노법 부칙 제5조는 노조 설립에 관한 경과조치로서 “하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 … 2006년 12월..
조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점
리포트 > 사회과학    2페이지 
조정전치주의와 노동위원회의 행정지도 관련 쟁점 1. 들어가며 임단협 투쟁기간이 되면 노동조합들로부터 “교섭이 몇 번이나 결렬되어야 노동쟁의 상태로 볼 수 있는 것이냐”는 질문을 받게 된다. 도대체 이게 ..
부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례
리포트 > 법학    7페이지 
지배 개입 관련 판례 연구 (노조법) 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
[행정관리론] 민원행정의 처리과정
리포트 > 사회과학    8페이지 
민원행정의 처리과정 민원행정이란 민원인들이 제기한 사안을 해결하기 위하여 노력하는 행정기관의 행정행위로, 각급 행정기관은 민원인의 행정기관에 대한 의사표시를 접수하여 신속 ․ 정확 ․ 친절 ․ 공정하게..
살아있는자의이식대상자선정승인관련사항
정보/기술 > BM/법률    1페이지 
Ⅲ. 살아있는자의 이식대상자 선정 승인 관련 사항 1. 응급 생체 승인(2000-3차 운영위원회 2000. 3. 16) 생체이식의 응급으로 수술을 해야 할 경우, 관련서류(이식대상자선정승인신청서, 이식대상자선정사유서, ..
부당노동행위유형 중지배 개입 관련 판례연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
[대홍기획 AE 직무 자기소개서] 대홍기획 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서
서식 > 자기소개서    4페이지 
캠페인 기획으로 목표 후원금액 달성까지] 당시 저는 팀장으로서 위기를 벗어나기 위해 문제의 핵심은 무엇인지 고민하게 되었습니다. 특히 "새는 알에서 나오기 위해 투쟁하고, 그 알은 세계다"라는 구절은 처음 ..
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게으른 완벽주의자를 위한 심리학 [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    11페이지 
임상심리 전문가이자 행동변화 전문가인 헤이든 핀치 박사의 [게으른 완벽주의자를 위한 심리학 (미루기의 악순환에서 벗어나고 싶은 당신을 위한 심리 처방)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다..
게으른 완벽주의자를 위한 심리학, 헤이든 핀치, 자기자비, 자기인식, 자기비판, 미루는 습관, 가면증후군, 멕시멀리스트, 능동적 미루기, 죄책감
감정평가업무협약서
서식 > 계약서    2페이지 
감정평가업무협약서 각 은행·상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다. 다음 제1조 【적용범위】 본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거..
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구
리포트 > 법학    5페이지 
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목..
신용장 서류심사의 기준 관련 사례 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
신용장 서류심사의 기준 관련 사례 검토 1. 서류심사의 기준 은행은 신용장에 명시된 모든 서류를 상당한 주의를 기울여 심사하여 문면상 신용장의 조건에 일치하고 있는가를 확인하여야 한다. 명시된 서류가 문..
조정전치주의에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    4페이지 
조정전치주의에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 조정의 의의 노동쟁의조정제도는 산업평화의 유지와 국민경제발전을 위하여 단체협약과 관련된 노동쟁의를 제3자가 관여하여 해결하는 것을 말한다. 2...
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