단시간근로계약서

비정규직근로자(기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자) 정책법안보고서

리포트 > 사회과학 37페이지

비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다. 목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다. 목 차 Ⅰ. 문제제기 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 연구의 방법 Ⅱ. 비정규직 근로자..

비정규직, 노동정책, 고용정책, 비정규직근로자, 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 비정규직정책

노동관계법상 균등처우

리포트 > 법학 6페이지

균등처우 전반의 노동관계법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처..

네덜란드의 고용정책

리포트 > 경영/경제 3페이지

네덜란드의 고용정책(네덜란드 모델) 1. 개 요 네덜란드의 경제는 70년대는 안정된 노사관계와 파트타임(part-time ; 단시간)근로의 추진 등을 통하여 장기적인 경제안정과 낮은 실업률을 유지하였다. 최근에는 ..

교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

리포트 > 사회과학 7페이지

"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 1) 정..

비정규직의 역사와 현황, 비정규직 문제에 대한 해결책, 최저시급문제

비정규직차별 판단 기준과 노동위원회 ‘차별 시정위원회’의 역할

리포트 > 법학 3페이지

개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구 1. 들어가며 한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 ..

인적자원 아웃소싱 문제

리포트 > 경영/경제 4페이지

인적자원 아웃소싱 문제 Ⅰ. 의의 1. 광의 넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행..

서식 > 계약서 1페이지

최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임..

근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서

서식 > 기타 1페이지

사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 ..

근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서

서식 > 계약서 1페이지