노인우울증 원인분석및 해결방안분석 보고서리포트 > 사회과학 17페이지 
노인우울증 원인과 대책
1. 서론
가. 문제제기
우리나라의 고령화 추세는 매우 빠르게 진행되고 있다. ‘2010 고령자 통계’에 따르면 2010년 현재 총인구 중 65세 이상 인구가 차지하는 비율은 11.0%로 10년 전인..
리포트 > 경영/경제 17페이지
노인우울증 원인과 대책
1. 서론
가. 문제제기
우리나라의 고령화 추세는 매우 빠르게 진행되고 있다. ‘2010 고령자 통계’에 따르면 2010년 현재 총인구 중 65세 이상 인구가 차지하는 비율은 11.0%로 10년 전인..
리포트 > 사회과학 30페이지 
제 1 장 서 론
제 1절 문제의 제기 및 연구의 목적
현대사회는 급격한 산업화, 도시화의 길을 걷고 있으며 또한 핵가족화의 추세가 급속도로 진전되고 있다.
우리나라는 1960년도에 들어서면서 시작된 5차에 ..
리포트 > 법학 5페이지 
퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도..
은퇴가 없는 나라 독후감 감상문 서평 요약 김태유리포트 > 독후감/서평 5페이지 
은퇴가 없는 나라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 김태유는 서울대학교 교수로서 국가..
리포트 > 사회과학 8페이지
시니어클럽(설립배경, 목적, 사업유형, 지역사회영역, 기관방문, 문제점과 발전방향) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★PPT 프리젠..
리포트 > 법학 4페이지
모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제
차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
생애교육과 복지교육
1965년경을 경계로 세계적으로 많은 교육개혁플랜들이 발표되었다. 그중 유네스코에 의해 1956년 파리에서 개최된 성인교육추진국제위원회에서 제창된 생애교육, 또는 OECD(경제개발협력기구..
리포트 > 사회과학 4페이지 
장애인정보화교육 사례와 발전방향
-온라인 종합교육사이트 배움나라를 중심으로-
1. 배움나라 소개
지역간 ․계층간 정보격차 해소를 위해 범정부 차원으로 정보화교육을 실시하고 있으나, 집합교육의 경우 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
[맞벌이가족] 맞벌이가정(부부취업가족)의 출현배경 및 형태, 부부취업 가족(맞벌이가족)의 문제와 미래 방향에 대한 레포트 자료.
[맞벌이가족] 맞벌이가정(부부취업가족)의 출현배경 및 형태, 부부취업 가족(맞..
리포트 > 사회과학 14페이지
취업부모 가족복지
목 차
1. 서 론
2. 취업부모가족의 개념
3. 취업 부모가족의 출현배경
4. 취업부모가족 실태와 특성
1) 기혼여성의 취업유형
2) 기혼 남성의 가사노동 참여유형
5. 취업부모가족의 문제
1) 자..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
시장구조변동과 취업문제
시장구조변동과 취업문제
○서론
취업문제가 큰 이슈로 대두되고 있다. 항상 그래왔지만 최근의 취업난은 조금은 더 특색적인 것이 사실이다. 얼마 전 서울에서의 공무원 모집에 수능인..
리포트 > 사회과학 7페이지
[맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가정의 가족문제(가정문제), 맞벌이가정에 대한 사회적 지원, 기혼여성의 취업에 대한 레포트 자료
[맞벌이가정] 맞벌이 가정(맞벌이부부)의 증가, 맞벌이가..
리포트 > 경영/경제 5페이지
여성문제(여성복지의 필요성)
목차
여성문제(여성복지의 필요성)
I. 취업여성의 문제
II. 모자가정의 문제
III. 학대받는 여성의 문제
IV. 미혼모의 문제
V. 성폭력 피해여성과 윤락여성의 문제
..
[일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자..
