스트레스의 관리와 대처방안리포트 > 사회과학 10페이지 
○ 스트레스의 관리와 대처방안
목 차
제 1절 스트레스의 개념과 원인
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 원인
제 2절 스트레스의 증상
1. 신체 • 생리적 반응
2. 심리적 반응
제 3절 스트레스의 관리와 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
3장 재산권, 외부성, 그리고 환경문제
도입
전장에서 경제제도와 환경 사이의 규범적 선택의 기준을 살펴봤다. 그 기준들에 의하면 환경문제들은 현재의 우리가 미래 세대의 자원배분이 비효율적이거나 훨씬 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
대한민국 20대,재테크에 미쳐라를 읽고
재테크는 기술인가 아니다. 재테크는 습관이다. 재테크의 귀재들은 하나같이 습관적으로 목돈을 만들고 습관적으로 좋은 곳을 찾아 투자한다. 자의든 타의든 그들의 몸에 ..
리포트 > 생활/환경 12페이지 
지역사회복지실천의 관점유형과 실천모델 이해
1. 지역사회복지실천의 기본관점
2. 지역사회 조직모델(실천 모델)의 목표
3. 지역복지 활동을 위한 원칙 : 로스(Ross)
4. 지역사회복지실천 모델의 유형
1..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
네트워크 기초 - 네트워크 서비스(내가 사용하고 있는 네트워크 서비스에 대해 평가)
목차
1. 서론
2. 내가 사용하고 있는 네트워크 상품
●방송 서비스
●게임
●P2P나 Steam등을 이용해 동영상과 게임을 다운..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[...국제무역기구 소개...]
1.WTO(World Trade Organization:세계무역기구)
1944년 4월 모로코의 마라카쉬에서 개최된 UR각료회의에서 전세계 125개국이 참가한 가운데, 현 GATT체제의 한계를 극복하고 향후의 ..
리포트 > 사회과학 29페이지 
과제중심모델이론 및 실천과정, 개입사례2케이스 보고서(사회복지실천기술론) 입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
* 차 례 *
Ⅰ...
한국기업의 글로벌경영전략비지니스 > 경영관리 21페이지
한국기업의 세계화에 따른 글로벌 경영전략에 대안을 정리한 보고서
세계화에 따른 한국 기업의 글로벌 경영전략.
목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 글로벌 경영 전략의 종류
2. 글로벌 지식경영/전략
3..
[마케팅 고객관리] 불만고객응대법비지니스 > 컨설팅/마케팅 42페이지 
불만 고객 응대법
1
1
클레임 응대력 향상
2
클레임의 효율적인 처리방법
목차
3
스트레스 관리
2
1.
클레임 응대력 향상
불만고객
관리의 중요성
불만고객 응대의 기본 요령
클레임 상담의 기본 법칙(1)
클레..
리포트 > 생활/환경 12페이지 
사회복지공동모금회의 운영 실태와 그 개선 방안
1. 머리말
우리나라의 공동모금은 1970년대 정부의 주도하에 실시되어 최초 시행은 수십 년이 되었으나, 진정한 의미에서의 공동모금은 1999년 개정법에 의해 ..
서식 > 회사서식 2페이지
판매관리 규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 판매 및 수금활동과 매출채권의 적절한 관리방법을 정함으로써 효율적인 영업활동을 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
회사의 영업활동에 의한 판매 및 수..
서식 > 회사서식 2페이지
판매관리 규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 판매 및 수금활동과 매출채권의 적절한 관리방법을 정함으로써 효율적인 영업활동을 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
회사의 영업활동에 의한 판..
리포트 > 사회과학 13페이지
자살 전반에 관한 고찰(자살추세, 자살상황, 자살실태, 우리나라 자살 경향과 특징)보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
주제: 목표관리(Management By Objective)
목표관리(MBO)란 많은 관리활동을 체계적인 방법으로 통합하고 조직과 개인의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다..
리포트 > 경영/경제 8페이지
주제: 목표관리(Management By Objective)
목표관리(MBO)란 많은 관리활동을 체계적인 방법으로 통합하고 조직과 개인의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다..
