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유연적인적 자원관리 전략
리포트 > 경영/경제    2페이지 
유연적 인적자원관리전략 I. 序 오늘날의 경제적 환경은 상품수요의 다양성과 빠른 변화로 인해 시장의 불확실이 증대되고 있다. 이에 노동의 유연화, 조직구조의 유연화, 산업구조의 유연화 등이 요구되고 있..
목표관리(MBO)의 공요건, 목표관리의 기대효과와 한계
리포트 > 경영/경제    3페이지 
목표관리(MBO)의 공요건, 목표관리의 기대효과와 한계 I. 목표관리공요건 목표관리는 오늘날 공사조직을 막론하고 조직의 생산 향상을 위한 경영관리에 이용되고 있다는 점에서는 동일하지만, 공공 부..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리 목차 혁신적 계획 I. 혁신적 계획의 의의 1. 혁신적 계획의 정의 2. 혁신적 계획의 필요 3. 혁신..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
사례관리의 정의와 특징
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사례관리의 정의와 특징 목슬레이(Moxley, 1989)는 사례관리란 복합적인 욕구(need)를 가진 사람들의 기능화와 복지를 위해 공식적 ․ 비공식적 지원과 활동의 네트워크를 조직 ․ 조정 ․ 유지하는 것이고, 이러한 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화
리포트 > 교육학    11페이지 
[동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화 목차 *동기부여방법 1. 동기부여와 사기 2. 보상 1) 내재적 보상 2) 외형적 보상 3. 칭찬 · 1단계: 부하직원..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
성과 자극을 위한 보상시스템의 구축
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성과주의 실현을 위한 보상시스템 구축 1. 들어가며 전략적 인적자원관리에 관한 여러 이론들 중 자원준거이론(resource based theory)이 있다. 이 이론에 따르면 기업이 성과를 내기 위해서는 외부 환경보다는 ..
인사감사의 의의 및 목적과 시행순서1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
현대 인사관리에서 인사감사의 의의 및 목적과 실시순서 1. 인사감사의 의의 현대 인사관리에서 인사감사 제도란 인사관리 활동이 그 의도하는 목적에 비춰 적합한가를 평가하는 것을 의미한다. 이러한 기업 전..
HR 제도 혁신과 변화관리
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변화관리를 위한 HR 제도 혁신 1. 들어가며 신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 ..
성과부진자에 대한 해고의 정당
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성과부진자에 대한 해고의 정당 1. GE의 성과부진자 관리 사례 GE의 경우 잘 알려진 바와 같이 ‘Performance(성과)’와 ‘Value(역량)’를 기준으로 평가를 실시하고 Top(상) 20%, Middle(중) 70%, Bottom(하) 10..
인사감사의 의의와 중요
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사감사의 의의와 중요 인사감사(人事監査 : personnel audit)는 일정기간 동안의 인적자원관리 기능이 방침과 성과를 전제로 얼마나 잘 발휘되고 있는가를 종합적으로 검토 ․ 평가하는 인사통제기능 중의 하..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[경로갈등관리] 경로갈등의 본질과 유형, 발생원인, 관리전략
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[경로갈등관리] 경로갈등의 본질과 유형, 발생원인, 관리전략 목차 경로갈등의 관리 Ⅰ. 경로갈등의 본질 Ⅱ. 경로갈등의 유형 Ⅲ. 경로갈등 발생의 원인 Ⅳ. 경로갈등과 경로성과간의 관계 Ⅴ. 경로갈등 관..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
리포트 > 경영/경제    5페이지 
연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안 1. 개 요 기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 ..
역량중심인적 자원관리의 의
리포트 > 경영/경제    4페이지 
역량중심인적자원관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응..
공기업의 인력관리
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공기업의 인력관리 목차 1절. 임원의 관리 1. 공기업 개념 2. 임원의 관리 대기업 핵심역량 인재 선호 - 공기업 조직관리 우수인력 2006/08/04 21:24 대기업 핵심역량 인재 선호 - 공기업 조직관리 우..
검측체크리스트
서식 > 건설서식    1페이지 
품질관리수행 검측체크리스트 공종 Code No. 검측일자 년월일 공종 품질관리수행 부위별 세부공종 위치 검사항목 검사기준 (시방) 검사결과 조치사항 YES NO 1. 중점품질관리 대상 공종 ..
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