리포트 > 사회과학 3페이지
최근 교계 및 시민단체에서 ‘복음전파를 못하게 하는 법안’이라며 강력 반발했던 사회복지사업법안이 논란 끝에 철회되었다. 이와 관련하여 논란이 된 사회복지사업법 일부 개정법률안이 제안된 이유가 무엇이며, ..
리포트 > 법학 2페이지
산별노조의 운영과 회의 전반 개요
1. 산별노조의 조직 특성과 운영
기본적으로 산별노조는 산하조직들을 지휘하는 본조, 지역단위의 지부, 기업 단위의 지부․분회 등으로 구성된 단일 조직체이다.
따라서 이러..
리포트 > 인문/어학 5페이지
한국 남성의
전화를아십니까!
Ⅰ. 주제선정이유
한국여성의 전화는 TV, 라디오, 신문 등에서 한번쯤은 들어봤을 만큼 유명한 단체이다. 그러나 13년 뒤에 설립된 한국 남성의 전화는 대부분의 사람들에겐 생소..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제42호 서식(2)]
보험료납입증명서(단체보험)
①상호
② 사업자등록번호
-
-
③성명
④ 주민등록번호
-
⑤주소
⑥ 사업장소재지
⑦보험료종류
⑧계약기간
년월일 부터
년월일 까지
보험계약자별보험료납입..
리포트 > 경영/경제 2페이지
공기업과 공사공동기업
1. 공기업
공기업(public enterprise)은 좁은 의미로 해석하면, 국가 또는 공공단체가 기업자본의 전액을 출자하고 경영, 지배하는 기업을 말한다. 그러므로 공기업은 국가 또는 지방자치..
서식 > 학교서식 1페이지
보험금 단체수령 확인서
지급인: 예금보험공사 사장 홍길동
지급인 대행자(갑) :○○중앙회 지점 지점장 (인)
수령인(을) : (초중고)학교 교장 (인)
보험금 수령금액 : 일금 원정(내역 : 별첨)
1. (..
리포트 > 법학 2페이지
평화의무와 쟁의행위 정당성 (노조법)
1. 평화의무와 쟁의행위 정당성
쟁의행위는 ‘사용자가 근로자의 근로조건 개선에 관한 구체적인 요구에 대하여 단체교섭을 거부하거나 단체교섭에서 그와 같은 요구에 반..
리포트 > 법학 2페이지
노조법상 평화의무와 쟁의행위 정당성
1. 평화의무와 쟁의행위 정당성
쟁의행위는 ‘사용자가 근로자의 근로조건 개선에 관한 구체적인 요구에 대하여 단체교섭을 거부하거나 단체교섭에서 그와 같은 요구에 반..
서식 > 생활서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
기부에 대한 감사
요약
-○○기업에서 기부금을 전달했습니다. 이에 기부 받은 단체에서 감사의 서신을 보내는 상황입니다.
..
리포트 > 사회과학 4페이지
청소년 복지론
주제: 「청소년복지 지원법」상 청소년의 연령 규정에 해당하는 인구를 대상으로 복지서비스(프로그램)를 제공하는 기관 또는 단체 한 곳을 선정하여, 해당 기관 또는 단체의 인터넷 홈페이지를 방..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제42호서식(2)] (95.3.30. 개정)
보험료납입증명서(단체보험)
①상호
② 사업자등록번호
-
-
③성명
④ 주민등록번호
-
⑤주소
⑥ 사업장소재지
⑦보험료종류
⑧계약기간
년월일 부터
년월일 까지
보험계..
비지니스 > 사업계획서 10페이지
대규모 단체의 건물 이전에 대한 사업계획서 입니다.
사업의 범위, 기간, 내용,부지확보 안 등 사업에 대한 자세하고도 체계적인 내용으로 자세히 작성된 문서입니다.
각 종 단체또는 조직의 건물이전(회사,협회,..
논문 > 사회과학분야 13페이지
지방자치단체의 정보화에 대한 경험적 분석1)
Though many policies have been presented to solve the problems in agricultural village as aging, population decrease, market opening, questions in the ef..
리포트 > 법학 2페이지
국세기본법상 법인격
1. 들어가며
‘인격(또는 법인격)’이란 권리․의무의 주체가 될 수 있는 지위 또는 자격을 말하며, ‘권리 능력’이라고도 한다. 납세의무자도 조세법률관계의 당사자로서 법률상의 권리의무의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
조합활동의 정당성 기준에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법상 보장되는 근로3권의 내용으로서 근로자는 자주적으로 노동조합 등 근로자단체를 조직하거나 그에 가입하여 활동하고, 이에 따라 노동조합 등 근로..