퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금의 범위리포트 > 경영/경제 2페이지 
퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금의 범위 (판례평석 리포트)
대법원 1999.4.23 선고 98다18568 판결(퇴직금 등)
1. [대법원 판결요지]
원고들은 콜택시 여객운송사업을 하는 피고회사 소속의 운전사들인데 ..
리포트 > 생활/환경 8페이지 
[자원봉사활동 이론] 이타주의-이기주의, 사회저거 교환 이론
목차
* 자원봉사활동의 이론
Ⅰ. 이타주의-이기주의 이론
Ⅱ. 사회적 교환이론
1. 심리적 보상
2. 사회적 보상
1) 자원봉사통장..
연구요원임용신청서서식 > 학교서식 1페이지 
연구요원임용신청서
주소
성명
주민등록번호
학과
학번
수학기간
수료일자
근무개시일
담당업무
상기 본인은 박사학위과정을 수료하였기에 병역법 시행령 제85조(전문연구요원 및 ..
서식 > 회사서식 1페이지
퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장:..
서식 > 학교서식 1페이지
년도 월 보육시설 종사자 인건비 정산보고
시설명
사업명
집행계획
집행액
집행잔액
계
보조금
자부담
계
보조금
자부담
계
보조금
자부담
계
시설
부담
종사자
부담
계
시설
부담
종사..
리포트 > 경영/경제 3페이지
과로와 스트레스에 영향을 미치는 업무상 유해요인 연구
1. 들어가며
과로란 과중한 부하라는 광범위한 용어로 피로에서 회복하지 못하고 피로상태가 축적되거나 정신적인 과중 부하 및 스트레스를 포함하는 포..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[관리융통성체제] 관리융통성체제의 개념(정의)과 추진전략
목차
관리융통성체제
Ⅰ. 인사행정의 융통성 제고에 대한 요청
Ⅱ. 관리융통성체제의 정의
Ⅲ. 관리융통성체제의 효용, 약점, 성공조건
Ⅳ. 추진전..
서식 > 자기소개서 5페이지 
Report
( [STO 마케팅 인테리어 합격 자기소개서] STO 기획팀(연출기획/VMD) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 자기소개(1000자 15줄 이내)
2. STO에 지원한 ..
리포트 > 의/약학 3페이지 
산업의학 REPORT
전자제품 제조업 근로자에서 발생한 양측 승모근의 근막동통 증후군, 만성경부 염좌 (남자/38세)
1) 임상적으로 명확한 질병이 있는가
피재자는 2007년 내원 당시 임상적으로 뒷목 통증과 양..
리포트 > 사회과학 14페이지 
인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인..
서식 > 자기소개서 11페이지 
북한이탈주민정착지원사무소 공고 제2012 - 02호
북한이탈주민정착지원사무소 간호직 공무원 경력경쟁채용 공고
통일부 북한이탈주민정착지원사무소(하나원)에서는 북한이탈주민의 의료서비스를 담당할 유능한 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
아동보육서비스의 과제(보육문제의 개선과제 및 해결방안)
목차
아동보육서비스의 과제(보육문제의 개선과제 및 해결방안)
I. 보육의 공공성 확보
II. 다양한 형태의 보육서비스 제공
III. 보육교사들..
서식 > 자기소개서 5페이지
[포스코합격자기소개서 ]
[포스코환경에너지자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코자기소개서,자소서,포스코자소서,posco자기소개서샘플,포스코자기소개서예문,이력서
목 차
[ 우리회사에 지원하게 ..
서식 > 회사서식 11페이지
재해보상‧배상규정
제1장 총 칙
제2장 보험보상
제3장 자체보상
제4장 배 상
제5장 보상‧배상위원회
제6장 보 칙
부 칙
재해보상‧배상규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인재확보방침으로 기업중심주의와 직무중심주의 비교
Ⅰ. 들어가며
종업원 확보관리는 모집과 선발로 구성된다. 이러한 인재를 확보하는 방침에는 기업중심주의와 직무중심주의가 있다. 두 방침은 인재의 확보 및..
