[세미나] 해외 IT인력활용실태조사리포트 > 사회과학 23페이지 
해외 IT인력활용실태조사
목차
조사연구개요
해외IT인력 고용 및 활용실태
2-1 표본기업의 해외IT인력 고용현황
2-2 해외IT 인력의 임금 수준
3. 해외IT인력 채용 환경 및 개선사항
4.해외IT인력 만족도 및 국내..
간접고용(파견용역) 노동자의 노동3권리포트 > 법학 2페이지 
간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권
1. 노동3권의 형해화
간접고용형태는 근로조건 결정에 실질적 지배력이 있는 사용하는 사업주가 있고 중간에 별 힘이 없는 용역업체 등이 있다. 파견용역노동자는 위 용역..
고용보험고용유지지원금(휴업)신청서서식 > 행정민원서식 4페이지 
[별지 제24호서식] (제1쪽)
고용보험 년월 고용유지지원금(휴업)신청서
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
휴업
현황
⑤월말일현재피보..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
[사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도에 대한 레포트
사회보험
[사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연..
리포트 > 경영/경제 4페이지
고용보험법상 구직급여에 대하여
I. 서설
1. 고용보장법의 목적
고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 ..
서식 > 자기소개서 5페이지 
한국장애인고용공단 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?
2. 예상하지 못했던 문..
서식 > 행정민원서식 4페이지 
[별지 제3호서식] (제1쪽 앞)
고용보험
□ 보험관계성립신고서
□ 보험가입신청서
처리기간
7일
※뒤 쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
사업주
①상호 또는 법인명칭
②소재지
(전화: )
③대표자
④주민등록..
리포트 > 경영/경제 2페이지
선진 각국의 고용보험 제도시행 배경 및 우리나라의 시행 배경
1. 각국의 제도시행 배경
고용보험제도는 19세기 중반 유럽의 일부 노동조합이 실직 조합원들에게 실업급여를 지급하던 노동조합의 자주적인 실업..
리포트 > 사회과학 26페이지
1998. 8. 6 (명지대 경제연구소)
세계화 시대, ‘고용 위기’의 현황과 대응
강수돌 (고려대 경상대학 경영학과)
[목차]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. ‘고용 위기’ 개념의 조작적 정의
Ⅲ. 세계 각국의 고용 현황
Ⅳ. 고용 위기에..
노동법상 채용의 자유와 한계리포트 > 법학 3페이지 
채용의 자유
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비..
리포트 > 사회과학 6페이지
문제1. 국민연금과 고용보험의 정책분석
Ⅰ. 서론
Gilbert와Specht는 그의 글에서 사회복지정책분석틀을 제시하였는데, 이는 사회
복지정책의 네가지 구성요소들에 대한 선택적 차원이라고 할 수 있다. 이 네가지..
리포트 > 경영/경제 4페이지
운송 특수고용노동자의 근로자성에 대한 연구
1. 노무이용자가 가지는 권한
판례는 종래 사용종속관계의 판단에 있어 일단 근로계약관계가 성립한 이후의 지휘명령관계를 주로 살피고, 해당 근로관계의 성립과 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
고용보험제도의 유형과 특징
I.강제적 고용보험제도
연장 급여가 고용보험제도 내에서 운영되고 있다는 점이다.
고용보험제도의 발전 과정에 의해 오늘날 각국에서 실시되고 있는 고용보험의 유형은 다음의 3가지..
서식 > 계약서 1페이지
고용계약 및 신원인수계약서(공증)
제1조 근로자 ○○○는○○년○월○일 사용자 ○○○가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조본 건의 고용기간..
리포트 > 법학 3페이지
구직급여 지급제한 사유
Ⅰ. 서설
고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으..
