리포트 > 사회과학 13페이지
없음
제1절 산재보험의 성립 및 특성
제2절 한국 산재보험의 발전과 현황
제3절 한국산재보험의 현황 및 특성
제4절 산재보험의 적용범위
제5절 보험료
제6절 보험급여
제7절 보험급여의 종류
제8절 다른 보상 또..
리포트 > 경영/경제 2페이지
영국 노사관계의 역사
1. 들어가며
영국의 노조는 18세기의 장인(artisans)을 중심으로 한 길드조합이 만들어지면서 시작되었다. 그들의 노동조합운동은 왕정에 반대하는 또 다른 지배계층인 의회주의자들이 그..
리포트 > 경영/경제 36페이지
자동차 산업의 하도급에 대한 분석
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 하도급관계와 임금격차
Ⅲ. 자동차산업 하도급구조의 특징과 완성차업체의 부품업체
지배전략
Ⅳ. 자동차산업 기업간 임금격차
Ⅴ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
우리 ..
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리포트 > 경영/경제 11페이지
민중문화론
1.시작하며
한해를 뜨겁게 달구었던 여러 이슈들 중 하루 종일 일을 해야 월88만원을 버는 뉴코아 홈에버 비정규직 캐셔 노동자들의 투쟁이 있었다. 그 투쟁은 한국 사회의 비정규직 노동자들의 현실..
리포트 > 인문/어학 6페이지
독일의 역사와 문화 (바이마르 공화국 1919-1933)
◎바이마르공화국의 시대 (1919-1933)
독일혁명
비스마르크의 통일 이후 독일 제정의 후진성은 자본주의 국가로의 고도성장에도 불구하고 농촌의 봉건적 구조가..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지
다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오
다문화 사회에서 인권문제는 중요한 사회적 이슈가 되고, 그와 관련된 실천 활동의 중요성도 커진다.
왜냐하면, 이주노동자, 결혼이민자와 그 아이들은 인종이나..
리포트 > 경영/경제 3페이지
공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)
1880년대 독일제국이 사회입법의 일환으로 건강보험을 도입(1883년)할 때 중앙집중식 관리 기구를 새로 만드는 대신 이미 질병급여를 제공하고 있었던 기존의 공제조합을 중..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[가족의 계층] 계층과 계급의 정의, 사회계층의 측정, 계층구조와 가족생활에 대한 레포트 자료입니다.
[가족의 계층] 계층과 계급의 정의, 사회계층의 측정, 계층구조와 가족생활
CONTENT
가족의 계층
I..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[독후감] 노동의 종말을 보고서
Ⅰ. 저자의 의도
노동의 종말. 많은 시간이 지났지만 책의 내용은 이미 미래를 경험 해본 자가 써놓았듯이 아주 정확하고 상세히 현대 산업의 모습을 잘 드러냈다. 저자는 기계의 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
신자유주의와 복지국가의 후퇴
Ⅰ. 서론
1. 대처의 등장
1974-1979년의 노동당 정부는 오일 쇼크, 누증된 국제수지 적자와 재정 적자, 스태그플레이션과 같은 경제적 위기 상황에서 출발하여 집권기간 내내 이런 ..
리포트 > 생활/환경 10페이지
신마르크스주의와 사회복지 및 사회복지에 미친 영향
목차
Ⅰ. 신마르크스주의와 사회복지
1. 복지에 대한 시각
2. 복지국가에 대한 해석
1) 체계통합
2) 사회통합과 사회통제
3. 복지국가 모순론
Ⅱ. 신마르..
리포트 > 법학 11페이지
세계 각국의 쟁의행위 형태와 법률적 규제 연구
Ⅰ. 들어가며
노사관계에 있어서 분쟁이 발생하는 것은 당연한 산물이다. 이것은 개별적 노사관계 내부에서 노동자들끼리 일어나는 것과 노동자 집단인 노동조합과..
리포트 > 법학 2페이지
불법파업의 개요
1. 들어가며
불법파업이란 현행법상 정당성을 가지지 못한 파업을 말한다. 근로자의 파업이 정당성을 가지려면 쟁의주체가 노동조합이어야 하고, 쟁의목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
就業大亂(취업대란)
발생원인
관련자료
해결방법
실업률 통계
신조어
패러디
기사
취업난의 원인
해결방안
취업 10계명
수요(기업)와 공급(노동자)의 불균형
기술의 발달
인력의 고급화
희망직종의 편재현상
경..